- 給与
業務委託 / 完全歩合20万円 〜 70万円
- 勤務
時間 業務委託 / 10:00〜20:00 ・ 10:00〜22:00
⚠こちらの求人は現在募集しておりません。※掲載情報は2023年11月07日 時点のものです。
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職場の詳細
店舗名・勤務地
inno.Tokyo
東京都 立川市 柴崎町3-4-17 花伝ビル5F
立川駅 徒歩3分
JR 立川駅南口から徒歩1分
営業時間
10:00〜22:00
施設形態
美容室・ヘアサロン
職場からのメッセージ
立川南口徒歩1分
2022年6月グランドオープンにともない新規スタッフを募集します。
「inno.」では、スタッフのライフスタイルバランスを重視! プライベートも大切にした働き方を提案する次世代サロンです。
雇用形態は、正社員と業務委託の2種類。ライフスタイルに合わせて働き方や勤務時間を選べます。土日休みも可能です。
スキルアップを希望するスタッフに対して、サロン内で技術や撮影のレクチャーを行っています。講習と実践を組み合わせながらステップアップ。身近に学べる場所があるので飛躍的に成長できます。
★雇用形態★
【正社員】【業務委託】
◇ブランクのある子育て中の方やダブルワークなど、勤務日数が限られた中で少しでも美容に携わりたい方
◇日々の入客で悩んでいる方
◇経験を多く積み、美容師としてステップアップしたい方
◇収入アップを目指す方
◇プライベートとの両立を考えている方
一人ひとりの希望を「inno.」が全力で叶えます。
★給与★
◇アシスタント/月給+歩合
◇Jrスタイリスト/月給+歩合
◇正社員スタイリスト/月給+歩合
◇業務委託スタイリスト/指名売上65.5%、フリー売上55.5%【社保可】
※【中途の場合】経験・年齢・能力・前給を十分に考慮の上、相談させていただきます。
※【各種歩合】指名売上歩合、店販歩合
※【店長手当】
※【交通費】15000円まで
※【昇給随時】
※【賞与あり】
※『社会保険の完備、各種手当有』
※『女性だけでなく男性も取得できる育休手当システム』
※『最大3日連休の取得が可能な夏季休暇』
スタッフさん全員が安心して働ける会社を目指していきます♪
★キャリアアップ★
店舗は「地域に愛されるNo.1サロンへ」
会社は「5年以内に10店舗出店」という目標を掲げています。
出店計画に基づいて店長や多店舗をまとめるマネージャーへのキャリアアップや独立支援を応援。美容師として、経営幹部として、サロンオーナーとして、未来は無限大です。チャレンジが成果を生む場所にすることを約束します。会社とともに成長し、充実した美容師人生を送りたい仲間を募集しています。
2022年6月グランドオープンにともない新規スタッフを募集します。
「inno.」では、スタッフのライフスタイルバランスを重視! プライベートも大切にした働き方を提案する次世代サロンです。
雇用形態は、正社員と業務委託の2種類。ライフスタイルに合わせて働き方や勤務時間を選べます。土日休みも可能です。
スキルアップを希望するスタッフに対して、サロン内で技術や撮影のレクチャーを行っています。講習と実践を組み合わせながらステップアップ。身近に学べる場所があるので飛躍的に成長できます。
★雇用形態★
【正社員】【業務委託】
◇ブランクのある子育て中の方やダブルワークなど、勤務日数が限られた中で少しでも美容に携わりたい方
◇日々の入客で悩んでいる方
◇経験を多く積み、美容師としてステップアップしたい方
◇収入アップを目指す方
◇プライベートとの両立を考えている方
一人ひとりの希望を「inno.」が全力で叶えます。
★給与★
◇アシスタント/月給+歩合
◇Jrスタイリスト/月給+歩合
◇正社員スタイリスト/月給+歩合
◇業務委託スタイリスト/指名売上65.5%、フリー売上55.5%【社保可】
※【中途の場合】経験・年齢・能力・前給を十分に考慮の上、相談させていただきます。
※【各種歩合】指名売上歩合、店販歩合
※【店長手当】
※【交通費】15000円まで
※【昇給随時】
※【賞与あり】
※『社会保険の完備、各種手当有』
※『女性だけでなく男性も取得できる育休手当システム』
※『最大3日連休の取得が可能な夏季休暇』
スタッフさん全員が安心して働ける会社を目指していきます♪
★キャリアアップ★
店舗は「地域に愛されるNo.1サロンへ」
会社は「5年以内に10店舗出店」という目標を掲げています。
出店計画に基づいて店長や多店舗をまとめるマネージャーへのキャリアアップや独立支援を応援。美容師として、経営幹部として、サロンオーナーとして、未来は無限大です。チャレンジが成果を生む場所にすることを約束します。会社とともに成長し、充実した美容師人生を送りたい仲間を募集しています。
職場の雰囲気
★薬剤・メニュー★
「inno.」では、今話題の髪質改善トリートメントを軸に、イルミナカラー、TOKIOトリートメントからプリカール、バレイヤージュ、エアータッチをはじめ、新しい技術やトレンドを敏感にキャッチ。新しい技術や薬剤は、いち早く講習会を開きスタッフ一人ひとりが技術習得できる環境を提供しています。
SNS発信では動画共有サービスやSNSのリール配信を積極的、かつニーズに合わせ、常にお客様のなりたいを具現化できるサロンづくりを目指します♪ 取り扱い商材やメニューの希望があれば、ぜひ気軽に相談ください。
★スタッフ・接客 ★
「inno.」では、“気配り” や “心配り” が自然とできる、思いやりのある接客を重要視しています。それはお客様へだけでなく、スタッフに対しても同様。ホスピタリティーを持ち、お互いに助け合うことができる環境にすることが目標です。スタッフがいきいきと働けるお店だからこそ、友人や家族におすすめできるサロンになると確信しています。
都心の店舗にも負けないクオリティを提供し、立川から一流を発信! 地域No.1サロンを一緒につくりましょう。
★内装・空間★
過剰な装飾は排除し、シンプルかつスタイリッシュで洗練された内装。動線を考慮して働きやすい環境を整えています。撮影スポットを設置し、お客様やスタッフが集まる空間も用意しています。
また、美容室にとって衛生面も重要だと考えています。スタッフ一丸となり、常に清潔な空間を保てる仕組みを整えています。まずは、サロンに来ていただき雰囲気を体感ください。
「inno.」は、楽しく働けるアットホームな職場であり、お客様に感動を与えられる環境が用意されています。ここで、一緒にサロンワークしてみませんか?
「inno.」では、今話題の髪質改善トリートメントを軸に、イルミナカラー、TOKIOトリートメントからプリカール、バレイヤージュ、エアータッチをはじめ、新しい技術やトレンドを敏感にキャッチ。新しい技術や薬剤は、いち早く講習会を開きスタッフ一人ひとりが技術習得できる環境を提供しています。
SNS発信では動画共有サービスやSNSのリール配信を積極的、かつニーズに合わせ、常にお客様のなりたいを具現化できるサロンづくりを目指します♪ 取り扱い商材やメニューの希望があれば、ぜひ気軽に相談ください。
★スタッフ・接客 ★
「inno.」では、“気配り” や “心配り” が自然とできる、思いやりのある接客を重要視しています。それはお客様へだけでなく、スタッフに対しても同様。ホスピタリティーを持ち、お互いに助け合うことができる環境にすることが目標です。スタッフがいきいきと働けるお店だからこそ、友人や家族におすすめできるサロンになると確信しています。
都心の店舗にも負けないクオリティを提供し、立川から一流を発信! 地域No.1サロンを一緒につくりましょう。
★内装・空間★
過剰な装飾は排除し、シンプルかつスタイリッシュで洗練された内装。動線を考慮して働きやすい環境を整えています。撮影スポットを設置し、お客様やスタッフが集まる空間も用意しています。
また、美容室にとって衛生面も重要だと考えています。スタッフ一丸となり、常に清潔な空間を保てる仕組みを整えています。まずは、サロンに来ていただき雰囲気を体感ください。
「inno.」は、楽しく働けるアットホームな職場であり、お客様に感動を与えられる環境が用意されています。ここで、一緒にサロンワークしてみませんか?
どんな人が活躍しているか
都内有名サロンでトップスタイリストとして活躍し、27歳で独立。ヘア・ネイル・マツエクサロンを経営してきた38歳オーナーが2022年に立ち上げた新ブランドです。
「inno.」を「地域に愛されるNo.1サロン」にすることが第一の目標。
延べ5万人以上の髪を任された美容師センスとデータを活用したマーケティングを元に、お客様と地域、何よりスタッフを大切にしたサロン経営を掲げています。
常にトレンドを意識し、美容業界の最先端を走り続けてきた美容師力と、撮影やヘアショーなどで培った幅広い経験を生かし、次世代の美容師を育成します。
「inno.」を「地域に愛されるNo.1サロン」にすることが第一の目標。
延べ5万人以上の髪を任された美容師センスとデータを活用したマーケティングを元に、お客様と地域、何よりスタッフを大切にしたサロン経営を掲げています。
常にトレンドを意識し、美容業界の最先端を走り続けてきた美容師力と、撮影やヘアショーなどで培った幅広い経験を生かし、次世代の美容師を育成します。
スキルアップ・教育制度
★アシスタント教育★
「inno.」のスタイリストデビューは平均1年半、最長2年です。無駄を省いた実践重視の練習カリキュラムを用意しています。1年目はウィッグを使った基本技術を習得、2年目はモデル施術を中心に行います。所属サロンのスタイリストによる指導だけでなく、提携サロンでのアシスタント業務によって、新しい刺激や美容師としての経験値UP。サロンワーク以外にも定期的に合同練習会、外部講師の勉強会を予定しています。
★講習・レッスン★
外部講師による撮影の特別講習を用意。カメラワークはもちろん、スタイルづくり、メイクも同時に学ぶことができます。様々な角度から作品を完成させることでクリエイティビティーを高め、雑誌、業界紙でも活躍できる撮影スキルを身につけることができます。
『得意分野をもっと伸ばしたい』『苦手な部分を勉強したい』と考える方のために外部講習へのサポートを行っています。美容師としてスキルアップするために講習費補助があるので、ぜひ活用ください。
★独立支援制度★
「inno.」では、独立志望の方を全力で応援しています。メディアでも取り上げられ、チャンネル配信している業界随一の美容室経営のプロが独立の方法や経営ノウハウの全てを教えます。
「inno.」のスタイリストデビューは平均1年半、最長2年です。無駄を省いた実践重視の練習カリキュラムを用意しています。1年目はウィッグを使った基本技術を習得、2年目はモデル施術を中心に行います。所属サロンのスタイリストによる指導だけでなく、提携サロンでのアシスタント業務によって、新しい刺激や美容師としての経験値UP。サロンワーク以外にも定期的に合同練習会、外部講師の勉強会を予定しています。
★講習・レッスン★
外部講師による撮影の特別講習を用意。カメラワークはもちろん、スタイルづくり、メイクも同時に学ぶことができます。様々な角度から作品を完成させることでクリエイティビティーを高め、雑誌、業界紙でも活躍できる撮影スキルを身につけることができます。
『得意分野をもっと伸ばしたい』『苦手な部分を勉強したい』と考える方のために外部講習へのサポートを行っています。美容師としてスキルアップするために講習費補助があるので、ぜひ活用ください。
★独立支援制度★
「inno.」では、独立志望の方を全力で応援しています。メディアでも取り上げられ、チャンネル配信している業界随一の美容室経営のプロが独立の方法や経営ノウハウの全てを教えます。
この店舗が募集していた求人一覧
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 11000 円
- 客層
-
20代多数/30代多数/男性が多い/女性が多い/40代以上多数/新規フリー客多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社ACE
企業情報
株式会社ACE