sonata （sonata）

採用担当から
sonataは「日々、考える力と行動力を持つ美容師」の育成に力を入れています。
ただやらされるのではなく、日々こうやったらお客様が満足してくれるのでは？
それをやってみてどうだったか?
スタッフ同上ディスカッションを重ねて、よりお客様に愛されるサロンでありたいと思っています。
はじめからみんな全てができたわけではありません。考え方、性格は人それぞれ違って当たり前です。こうありたい、進み方も違う中お互いリスペクトし合い、共に高め合うことが大切だと考えております。前職場でさまざまな事情で上手くいかなかったことや、新たなスタートを切りたい方に美容の楽しさ、やりがいを感じられるような環境を作りたいと考えています。

今後、数多くあるサロンの中で勝ち残っていくためには、貴方のファンをより多く獲得し生涯顧客を得る事が大切であると考えています。

そして美容を通じて多くの人と向き合い、誰かに必要とされ愛する事ができる、、そんな志を持つ貴方を求めています。

北千住の地元を中心に幅広い年代の方々にご利用いただいております。
スタッフの平均年齢が高めということもあり、アットホームで落ち着いた雰囲気の中、リラックスしたサロンタイムを
過ごしていただけます。
平均客単価は9000円前後、マンツーマン接客でもしっかり稼げる料金設定です。
女性70％、男性30％ほどの割合です。年代も様々ですので会話の話題も飽きることなく楽しく働ける環境です。

美容師歴20年以上のオーナースタイリストをはじめ、美容師歴15年以上のベテランスタイリストなど頼れるスタッフばかりです。
平均年齢高めで経験豊富なため、技術力はもちろん、人間力、会話力など身につけ成長することができます♪

スタイリストの方へ　基本的には、皆さんがこれまでの経験で培った技術や知識を尊重しますが、希望があればキャリアアップ支援として講習会への参加や経営指導も行います。経験豊富なスタッフ揃いですので共に高めあいましょう。

アシスタントの方へ　技術をこれから身につけていきたいと考えている方も経験を積むチャンスを豊富に用意しています。

独自の教育プログラム【Sシステム】を用いてそれぞれの実力に合わせてスキルアップ。

【Sシステム】とはお客様の需要やトレンドから学ぶべき最優先の技術、知識から優先して学んでいくという独自の教育制度です。
それによって多くの入客経験が生まれ、経験をつみスキルアップや、デビューまでの必要時間が従来までの教育制度より早くなります。

sonataではウィッグでの練習も大事ですが、お客様に入客し経験することがスキルアップに対して1番重要だと考えています。
【アシスタント】、【デビュースタイリスト】、【ブランク】があって不安など悩みをもっている方にも安心して取り組めます。

またsonataではイタリアのナチュラルブランド、ダヴィネス【davines】の商品、技術を用いた本格的なヘッドスパをお客様に提供しています。
それらの知識、技術を学んでいただき【ディプロマ】を取得していただきます。お客様に喜ばれる技術を習得しスキルアップすることができます。

メーカー、ディーラーの講習は随時行っております。新しい商品や知識は常に取り入れるようにしています。