職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 新宿区 神楽坂3-6-78 神楽坂フラワービル2F
牛込神楽坂駅 徒歩7分/飯田橋駅 徒歩8分/神楽坂駅 徒歩8分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅徒歩５分
東京メトロ東西線 神楽坂徒歩7分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
某有名集客サイトアワード受賞（北千住店）・全国ランキング5位の実績で入客の心配なし
◆保障給＋高歩合
成長中の高単価サロンだからこその高待遇・最低保証給制度（最大1年間）もありますのでその間にじっくりと指名をふやせる環境です
◆毎月新規・フリー1000名超えの実績！新規フリー集客多数・美容情報サービスも最上位のプランでエリアでもトップの集客力のため入客の心配はいりません！
さらにこれからの時代の美容師とサロン運営の在り方としてITを駆使した顧客管理やSNS対策等、従来の広告の他に外部の大手マーケティング専門の会社と提携して集客、ブランド認知に力をいれています。2023サマーソニックヘアメイクブース出店！2024年大手出版社のヘアカタログ撮影や各種雑誌や業界紙、外部のヘアメイクの仕事も増えてきました。もちろん希望者は参加できます
◆高客単価
平均客単価12000円以上のため無理な掛け持ちをせずにお客様に寄り添った施術が可能です☆
◆充実の福利厚生
週休２日～・社会保険・厚生年金はもちろん有給・最低保証給与（最大１年間）もあり安心して働けます☆
◆今後より店舗展開していくのですがフランチャイズサロンではなく直営サロンなのでFC・独立支援制度もあります
◆選べる休日
週休2日～・シフト制（希望の休みがとれます）
有給休暇最大20日・夏季休暇・年末年始休暇7日間
自身の生活に合わせた働き方・キャリア展望が選べます☆
お休み重視の方、お給料重視の方でもご応募後、なんでもご相談ください
職場の雰囲気
もちろん働いてくれるスタッフの為にも給与・休日・労働時間・キャリアアップ等
美容師の地位向上のため最善の雇用体系を整えております
スタッフ同士適度に仲が良く、煩わしい人間関係も一切ありません。
客層も20代～30代が最も多く低単価サロンではないためおだたかな方が多い印象です
社会保障制度ですがmokの社訓として労働基準法を遵守するという目的のもと、提携社労士・顧問弁護士もいるので社会保険や雇用労災も完備してます
有給休暇消費率100％
また業務委託やフリーランスの方の為にも会社提携の税理士がいるのでインボイス対応・確定申告も万全です
スタッフ同士適度に仲が良く定期的に全額会社負担で多数イベントあります。もちろん自由参加です
どんな人が活躍しているか
スキルアップ・教育制度
有名サロン出身の実績のあるスタイリストによるパーソナルレッスン。1人ひとりに合わせた細やかなフィードバックで課題解決・改善をサポートします。新卒の方・未経験の方・ブランクのある方、キャリアが浅くても安心して仕事に就ける職場です。
時代の変化・トレンドにも適応が可能なので、美容師として一生の基盤になります。
社内制度が充実しているためデビューしたけど新規入客ができない・ブランクがあって不安など悩みをもって入社したスタッフも今では自信をもって働いています
フリー入客が多いので入社３か月で指名売り上げ100万も可能です
スキルアップのための資金もノウハウも会社が全面的にバックアップ
☆独立支援も万全☆
FCオーナー制度・資金面でのバックアップ、物件のリサーチ、求人、マーケティング等安心の独立支援あります
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
5 名
- スタッフの男女比
-
60%
40%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
26.0 歳
スタッフプロフィール
mokもく
- 経験年数：4年
- 得意な施術/スタイル：
1人ひとりのお客様と向き合える美容室です
2024年夏オープン。どなたでもお気軽にご応募ください。
瀬下 真広せした まさひろ
- 役職：役員
- 経験年数：10年
- 得意な施術/スタイル：
カット全般・髪質改善ストレート・縮毛矯正
mokでは各エリアでも圧倒的集客でスタイリストひとりあたり毎月100名以上のフリーお客様に入客できます。全スタッフがmokに入社して以前の職場より給料があがっています。全スタッフがです。また週2日休みがあるのでプライベートの時間も増え、社保も完備し、独立支援やキャリアアップもスタッフの将来の事も考えた会社です
なによりわずらわしい人間関係もなく皆仲良く、やさしく、相談しやすい風通しの良い職場です
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 13000 円
- 新規・リピート
-
50%
50%
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
既存店舗（北千住・川口）も募集しています
アシスタントは最短１年でスタイリストデビュー可能
髪質改善・透明感カラー・ブリーチカラー・縮毛矯正・酸性ストレートなど最新の高品質な薬剤を取り揃えています
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
みんなの考え方が柔軟な職場なので、やってみたいこと、やりたいこと、好きなことなど伝えるとそれに沿って考えてくれます。中途のスタイリストが多いので、色々なところで学んできた技術や考え方を知れるのも楽しいです。
2024年11月12日回答 ID 48961-28319A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
集客力が高いため、経験を増やしたい人や新規のお客様も多いので指名を増やしたい人が合うと思います。また、早くデビューしたいと思っている人も、自分の意見を汲み取ってくれるので練習やモデルをやりやすい環境があるので合うと思います。
2024年08月09日回答 ID 48961-19021A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
40代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
オープニングという新たにスタッフと作り上げていく使命感や地域トップを目指して頑張って行けるところがとても魅力的でした。最先端の商材を取り入れているところも、お客様へ提案しやすく飽きることなくお客様に満足していただけるように提案していきたいと思いました。
2024年08月17日回答 ID 48961-19643B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お店の集客力がとても強く、またフリーのお客様が多いので色々なお客様と出会うことができます！メンズもレディースも、年齢も学生〜マダム世代までいらっしゃるので、好みの似たお客様と出会えることが楽しいです！
2024年11月12日回答 ID 48961-28319B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新店舗が徐々に出来てきたり、雑誌の撮影があったり、刺激的なことが日々受けられるので飽きないです。また、カラーリストとしてカットができなくても入客させてもらえて、店販など徐々に売れるようになったりと自分に自信がつくようになりました。
2024年08月09日回答 ID 48961-19021B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新しいカラー材やストレート剤、新しいトリートメントなど、様々なものを頻繁に導入してもらっているので、色々なお客様の髪質に触れて、いろいろ試してみてそれぞれに合う商材をこれからたくさん学んでいきたいです！
2024年11月12日回答 ID 48961-28319C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カラー剤やトリートメントの種類が多く、自分がお客様に入った時にどのカラー剤でどのトリートメントがベストかを考えたり、いろんな組み合わせでできるので、自分の技術力アップを日頃から鍛える事ができると思います。
2024年08月09日回答 ID 48961-19021C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
私は美容師になって沢山の人を幸せに、笑顔にしたいです。
その為にはまず必要最低限の技術を身に付け、スタイリストデビューし、沢山のお客様と関わって日々成長していきたいです。
そして、親孝行もしたいです。
美容師として家族を綺麗にしたり一緒にディズニーに行きたいです。
2023年11月24日回答 ID 48961-2114C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新店舗が増えるので、今よりも社員数が増えてさらに働きやすい環境になることと、人数が増えることでいろんな知識を持った人も増えると思うので、どんどんその知識を共有しあい、お店全体の知識、技術力アップに繋がるといいと思います。
2024年08月09日回答 ID 48961-19021D
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
エリアでNo1、関東でも某サイトでランキング入りするくらい集客力が高く、スタイリストなりたての人も新天地で新たに顧客を獲得したい方も満足行く入客が見込め、自分自身のキャリアアップのためにもサポートなどが充実しています。
2024年05月14日回答 ID 48961-12239D
ブランド情報
- ブランド名
- 髪質改善hair&spa mok
- ブランドコンセプト
- 私たちのサロンは「美容師を最高に楽しもう」をモットーに、技術向上・クリエイティブ・働きやすさを大切にするチームです。働くスタッフが満たされてこそお客様の「毎日をもっと素敵に」することを心から楽しめるようになるという想いから待遇を見直しより良い環境作りを心がけています。
美容師として技術はもちろん時代の変化にも適応し、お客様からも支持され続ける美容師になってほしい。「人材育成」が大事だと考えています。全ては一緒に働く仲間が充実した人生を送れるように。これが大事だと考えています
