Lu-Lun　ヘアカラー特化 ヘアケア頭皮ケア専門店 （株式会社エンパワーメント）

「競争」よりも「共創」一緒に成長できる環境を

・完全週休２日
・新規のお客様多数で獲得できるチャンス
・1日２～４人のお客様を担当
・役職なし、マンツーマン施術
・営業は18時まで、効率化された短い営業時間
・ブランクもOK、研修マニュアルを用意
・社会保険完備、安心の福利厚生
・朝礼、終礼、残業、ノルマなし


『パーマや縮毛矯正が苦手な美容師さんへ』
美容師も特化して仕事をすべきと考えています。医者にも専門分野があるように。
ルルンはカラーやヘアケアに特化しています。

でもその分徹底的に勉強し環境を整え、誰もがストレスなく働けるサロンを作りました。
美容師だからと言って全てをやらなくても大丈夫なのです。

一日２～４人で客単価13,000～15,000円 少人数でもしっかり稼げます。
パーマや縮毛矯正が嫌いや苦手な美容師さんに向いているサロンです。


『職業病に悩む美容師さんを救いたい 脱手荒れ美容院の環境改革』
職業病は会社全体で取り組まないと全くよくなりません。今まで変わりませんでしたよね？
ルルンはお客様だけでなくスタッフへの皮膚刺激から守るため優しい商材を取り揃えています。

例えばミルボンオルディーブハーフトーンです。

アルカリ量が通常のカラー剤の半分になり、施術する側の手にも優しいです。
そしてシャンプー中の衛生手袋や低温ドライヤーの導入など薬剤以外でも整備しています。
施術の前に手荒れをさせない環境を先にしっかりと整える事で未然に防げます。

また、仲間の美容師さん達の声を集め、シャンプー開発にも取り掛かりました。
そして究極に肌に優しいオリジナル製品にも成功しました。
低刺激の商材を取り入れる事で、お客様の皮膚をも結果お守りする事になります。
次はあなたのアイデアから生まれるかもしれません。


『ルルンからのメッセージ』
今のサロンで働き続けるのか、辞めるのか？美容師を続けるのか、諦めるのか？
もしあなたが今の働き方に不安を抱え、職場や美容師を迷っているのらな、一度ルルンを見学してみませんか？
決断するのはそのあとでも遅くはありませんよ。

『自分自身を大切に 私らしく無理なく働く』

働きやすい環境というのは居場所作りだとも考えております。
ルルンは
「大好きな美容の仕事を心地よく穏やかに心身を守りながら続けていきたい」
という美容師さんの為につくったサロンです。


『働きやすさとは、、、』
人間関係のストレスがない、たくさん稼げる、自分のスタイルで仕事ができる、
元手が少なくても済むシェアサロンも経営や集客は全て自己責任、、、
美容の仕事が好きな自分にとって働く環境に求める大切なものとは一体、、、？


『ルルンで働く1日』
ルルンでは1日の担当人数を２～４人にしています。「体力的にキツイ」という方も無理なく働ける環境です。
マンツーマン制でカウンセリングから仕上げまでおひとりで担当できます。
残業やトレーニングはありません。研修も営業時間内に行います。
しっかり休んでしっかり働く　メリハリをつけることで心にもゆとりが生まれると考えています。


『サロンワーク一日の流れ』
9：00　　開店準備、掃除
9：30　　お客様1人目
12：00　 お昼休憩
13：00 お客様２人目
16：00 お客様３人目
17：30 片づけ、掃除
18：00 帰宅


『なぜこのような還元ができるのか？』
1日2～４人担当
完全週休２日

驚かれることも少なくありません。
厳しい現実を目のあたりにしてきたご経験があるからこそ余計にかと思います。

はじめにお伝えしたようにルルンは
「大好きな美容の仕事を心地よく穏やかに心身を守りながら続けていきたい」という
美容師さんの為につくったサロンです。
その想いから高水準の労働環境をつくる為に全て決めごとをしているサロンです。

ところで皆さんは今の職場や働き方に満足されてますか？
この先明るい未来をイメージができていますか？

少なからずこの文章を読んでくださってる方は現状に不満があったりこの先を良くしたい方々だと思います。
実は2年前まで代表の私もそうでした。

残りの美容人生をどうしようかと苦悩の日々だった事を覚えています。

ヘアサロン、ヘアメイク事務所、フリーランスと経験し最後は中堅美容グループで1店舗を任され、
全店売上トップでプレーヤーとしても責任者としても結果を出してきました。

そのような順風満帆のような人生でもこの先良い未来を想像でする事ができませんでした。

ただ一度の人生で後悔をしたくない、やりきりたい、
最高の仕事環境を作りたいと一念発起して２０２２年８月に独立をしました。

もう少しお話しするとより仕事や美容にしっかりと向き合いたい、自分自身に正直になりたいという事でした。
考えて欲しいのですが、せっかく仕事するなら毎日が充実して楽しく働きたいですよね。

美容師が好きでずっと続けたいのに悩みは増えるばかり、、、

「人数をこなす接客や回転型のサロンに限界を感じる」
「早朝や夜遅くまで残り、プライベートの時間がない」
「給与が低くてこの先美容師を続けるのが不安」
「職場の人間関係が苦手、ストレスを抱えてしまう」
「評価制度が曖昧で給料が全然上がらない」
「上司がアシスタントを独占したり、リピート率が低く新規のお客様が入れない」

美容師としてキャリアを積んできた方なら誰もが考える
「自分はこのままで満足か」
「もっと労働に見合った稼ぎ方があるのでは」
「本当はこうしたいのに会社の方針でうまくできない」
あんなに好きだったはずの美容師の仕事が

いつの間にか楽しくなくなっている、、、

もしあなたが今「転職してもどこも一緒」と思っていたり、
「何も変わらない」と諦める前に少しだけ私にお時間をください。

『自分自身を大切に 私らしく無理なく働く』

働きやすい環境というのは居場所作りだとも考えております。

どんな方でも安心して働いていただけるよう、技術接客マニュアルをご用意しました。
他のサロンで売上をつくる事ができなかった方でもルルンなら大丈夫です。

研修期間はたっぷり１ヵ月、ご安心ください。

技術接客マニュアル
↓
モデル入客
↓
お客様入客
の流れで無理のないペースで必要な接客と技術を身につけていただきます。
また全ての研修を勤務時間内に行います。

個人の技術力や個性に依存せず、しっかりと売上が作れる体制をはじめから用意しています。

働く環境を変えるだけでこのようなゆとりと豊かさ両方の還元を受け取る事ができます。


『全員が同じように活躍できる技術接客マニュアル』
とはいえ「ブランクがあるから」「技術に不安があるから」「キャリアが浅いから」
といった理由から憤慨される方もいるかと思います。
ここではっきりとお伝えします。

その心配は一切必要ありません！

あなたはブランクの間、「美容師」ではなく「お客様」として美容室に通っていたと思います。

お店を探す時のお客様の気持ち
初めて行くお店がどれだけ緊張するか
美容師に希望を伝える時の難しさ、などなど

例えば、出産を機に美容師を辞めたとします。
朝にママが使える時間
お風呂、お風呂後に髪に使える時間
どんな状況で髪が気になるか
どんなタイミングで髪を綺麗にしたいか

それはブランクを経験したから手に入れたあなたの強みだと思います。
その経験は実は多くのお客様に求められ、経験は強みになりますしブランクは無駄にはなりません。

想像してみてください
ゆとりと豊かさを手に入れて、自分の好きな美容の仕事を思いっきり楽しみながら
充実した毎日を過ごしているあなたの未来を。