ufu　hair　唐木田駅前店 （リジョブエージェント）

せっかく国家試験に受かって美容師になったのに、将来に不安を感じていませんか？

ウフヘアーは、
ホワイト企業を目指して充実した給与、休日、福利厚生をご用意しています。

また、待遇だけではなくアシスタントはもちろんスタイリストも含めてしっかりした高い技術を学ぶことができます。

スタッフ同士の人間関係もとても良好でお互いに思いやりを持って楽しくお仕事ができる環境です。

ウフヘアーで一緒に楽しく、夢のある生活を送りましょう。

当たり前ですが、いくら待遇が良くても職場の人間関係が良くなければクオリティの高い仕事はできません。
ウフヘアーは、とにかく人間関係が良いのが自慢です。スタッフは穏やかでやさしい性格の人間が多く、お客様との関係も良好でとても良い雰囲気です。

土地柄と高単価サロンというブランド戦略により、お客様も上品で美意識の高い方が多く、丁寧で落ち着いた施術ができる環境です。

スタッフルームには常に、お客様から頂いたお菓子が食べきれないほどあるので、お客様との信頼関係の良さを実感できます。

スタッフ同士は仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしていますので、こういっては何ですが、本当に働きやすい環境だと思います。

アシスタントの齋藤は一昨年、バイクでツーリング中に単独で事故を起こし、ドクターズヘリで救急搬送されました。肩、手首等を複雑骨折した関係で入院とリハビリで約1年間休職しましたが、ウフでスタイリストを目指したいという熱い思いから、復帰することができました。今では美容師というお仕事に充実感を得ながら楽しそうに業務に励んでいます。

4年前に入社したスタイリストの宮下も売上を順調に伸ばすとともに、新メニューの導入にはケミカル知識を活かして積極的に取り組みリーダー的な役割を担って頑張っています。

産休と育休を経て復帰した柏﨑は、保育園の関係から日祭日の定休日で17時までの時短社員として力を発揮しています。復帰した際は担当していたお客様もとても喜んでいただけましたし、女性が出産を経ても働きやすい環境をつくることは会社の責務だと改めて感じております。

高い収入や美容師としての充実感を得るためには、
「高度なカット技術」と「カウンセリング技術」が必要です。

独自の育成カリキュラムでは、アシスタントはもちろんですがスタイリストも学んでいただく「ベーシックな技術」と、お客様の「なりたいを確実に聞き出すカウンセリング」の二本柱でスタッフには質の高いスタイリストになっていただきます。

本物の美容師になる為には、見せかけではなくしっかりした基礎が大切ですが、ウフではワンランク上のプログラムが自慢です。

また、「毎日夜遅くまで練習」ということはしません。プライベートも充実させることがクリエイティブな仕事の成長にもつながりますし、長い間、美容師でいられるモチベーションにもなります。 手が空いていたら営業時間中でも練習は可能です。

★★ カリキュラム概要 ★★
練習は本人がスケジュールを組んでいきますので、自分に合ったスピードでスタイリストを目指します。
新卒、中卒を問わず、経験や頑張り次第で早くスタイリストになれます。
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例。

04月 接客・接遇、シャンプー・お流し
05月 髪質改善コース
06月 カラー塗布技術
07月 カラー 理論
08月 カラー 特殊技術 カウンセリング
09月 アイロン操作 カウンセリング
10月 基本のワインディング
11月 応用のワインディング
12月 人頭ワインディング カウンセリング
01月 ハンドブロー・ヘアブラシの使い方
02月 ブローセット
03月 人頭ブローセット カウンセリング
04月 カット練習スタート カウンセリング