Ways TOKYO　表参道店 （Ways株式会社）

『サロンアワード創業から5年連続受賞』『KAMICHARISMAリリース～受賞3年連続受賞』『SNS総フォロワー80万人』
東京の中心で独自の技術と確かな技術をお客様に提供できるよう日々努めております。
スタッフ一同がフラットに協力し合って補い・高めあい。　元々ハイスペックな人なんて数少ない。自分なんて有名になれない。平凡にしかなれない。
そんなことはありません。
●新卒から2年で店長になったスタッフ
●30歳から入社、売上100万以下で2年でTOPクラスの売上へ
●SNS25万のフォロワーまで実現
最終的には自分の努力だとしても、人は環境で良くも悪くも変わります。
WaysTOKYOはお客様はもちろん、スタッフに対しても思いを形にしていきたいと思っております。

『本当に美容が好き』『本気で自分自身成長したい』『人の役に立ちたい』
自信が今はないけれど
『今の自分を変えたい』『本気で美容を好きと言えるようになりたい』
近い将来に言えるようになって頂ける。

『素直さ』『謙虚さ』『誠実さ』『貪欲さ』
があれば人の学びと成長は決して止まらない。

そんな人をＷａｙｓＴＯＫＹＯは全力でサポートし
一緒に夢を叶えていきたいと思っております。

『WaysTOKYOスタッフの雰囲気』
上下問わずONとOFFをしっかり！
仕事に関しては全力で取り組み、普段の会話は上下問わず自然に。
イベントや行事なども1年通して様々な活動をしており
●書初めボーリング大会
●社内コンテスト
●歓迎会
●社員旅行
●体育祭
●Waysaward（授賞式）
●店舗の食事会・全体の食事会

食事会も自主参加ですが2次会なども残って楽しむメンバーが多いので仲が良いのが伝わると思います。

仕事に関してはしっかりと意見が言い合える風土で、年数などキャリア・店舗の垣根を越えてグループでの取り組みもあり各々意見を出し合いより良い形を全員で作っていく・学んでいくようにしております。

様々な年数のスタッフと話す機会が多いので学びが多くあるのがWaysTOKYOの特徴です。

◆◆◆◆◆研修内容豊富【充実した教育制度で確実に技術力・接客力を付けていきます！】◆◆◆◆◆

★①入社時に接客やオペレーションなどの基礎研修★
TOP陣→リピート率が業界でもTOPクラスの80％！
客単価14000円のハイクラスサロンで高水準のサービスを全スタッフで協力して提供しております。
経験豊富なスタッフ達が、実際に研修で一から学んでもらう座学と実際の研修で学んでもらいます。
動画で見直せる教材やマニュアルも用意しております♪

★②アシスタントアカデミー制度★
入社して最初に学ぶ技術の部分シャンプー・ドライ・ブローなどを営業中に研修場所に移動して1日中技術取得のためにレッスンを設けて技術早期取得できるシステムを導入しております。

★③圧倒的な入客と実務経験★
技術を取得した後は実際にお客様に入らないと学べない！やらない不安ではなくまずはやってみる！をコンセプトにしているのがWaysTOKYOです！
アワード受賞連続5年のサロンで集客やお客様の数は都内でも屈指です！
自分がお客様を入客する際は自分の日々のアシスタントとしての接客や技術への向き合い方次第でデビューしたときのスキルは大幅に変わります！

★④SNS研修制度★
1年目のタイミングでSNS運用を学びます。　『公式アカウント5.1万人』『スタッフ総フォロワー約80万人』のWaysTOKYOがスタイル作り・撮影・編集・データ分析活用・コンセプト設計などを教育していきます。

★⑤週一回の勉強会・技術研修★
・毎週スタイリストが立ち合いの技術研修を行っており成長が安定して見込めます。
※普段もレッスンを行っていれば先輩たちはアドバイスをくれます。
・技術チェックも落ちた後しっかり練習して事前に太鼓判をもらえれば次の週にチェックを受けることが出来てカリキュラム進行もスムーズです。
スタイリストの方も新たな技術や学び直しも可能です♪

★⑥デビュー時期の売上成長の為のバックサポート★
デビューしてから一定の目標までのSNS運用・新規集客など含め計画を立てるサポートと実際に途中での確認など目標達成のサポートをさせてもらいます！