Haneul【ハヌル】 （合同会社sille）

【安心して成長できる“ちょうどいい距離感”の職場です】

ハヌルは、年齢やキャリアに関係なく、お互いを尊重し合えるあたたかい雰囲気の職場です。派閥や上下関係は一切なく、誰かが困っていれば自然とフォローが入る、そんな空気の良さが自慢です。「ギスギスした環境で疲れた…」「もっと落ち着いて働きたい」という方にも、きっと心地よく感じていただけるはずです。

働き方も無理がなく、1日4〜5名のマンツーマン施術で、目の前のお客様にしっかり向き合えるスタイル。施術中の電話対応もないため、焦ったり中断されたりすることもなく、お客様に喜ばれる接客ができます(^ ^)

また、技術・接客の悩みもすぐ相談できる体制が整っており、成長意欲のある方にとっては学びのチャンスが常にある環境です。「売れる美容師になりたい」という気持ちがあれば、私たちは全力でサポートします。
まずは気軽に見学にいらしてください♪

職場の雰囲気やスタッフの人柄など、きっと“働くイメージ”が湧くはずです。

【落ち着いた“安心感のある空気”で働けるサロンです】

ハヌルは、派閥や上下関係のないフラットな人間関係が魅力のサロンです。スタッフ同士が自然と声を掛け合い、困っている人がいればすぐにフォローが入る、あたたかい空気が流れています。
無理に馴れ合う必要もなく、“ちょうどいい距離感”で働けるのも安心ポイントです(^ ^)
お客様は20〜60代の落ち着いた方が多く、理不尽なクレームや迷惑行為のあるお客様は即お断りするため、ストレスを抱えにくい環境です。マンツーマン施術で丁寧に向き合えるうえ、電話対応も一切なく、施術中に中断されることがありません。

集中して技術を提供できるため、お客様からの満足度も非常に高く、口コミでも高評価をいただいています。
スタッフの仲が良く、気を遣いすぎることなく働けるのもハヌルの魅力。落ち着いて働きながらもしっかり成長できる“居心地のいい職場”を探している方には、きっとぴったりの環境です♪

【同じ悩みを抱えていた先輩が“今”活躍しています】

ハヌルで活躍しているのは、決して最初から指名が多かった人ばかりではありません。「高回転サロンで忙しいだけの日々だった」「学ぶ時間がなく、自信が持てなくなっていた」そんな悩みを抱えて転職してきたスタッフが、環境を変えたことで一気に成長しているケースが多いんです。
入社後はマンツーマン施術のため、丁寧に接客できるようになり、お客様からの評価が自然と高まっていきます。また、表参道で月間600万円を売り上げたトップスタイリストの技術・接客・再来ロジックを学ぶことで、売上が安定し「自分でもこんなにできるんだ！」と実感できます♪
さらに、スタッフ同士が助け合う雰囲気があるので、困ったときはすぐに相談できる安心感も魅力です。「もっと学びたい」「売れる美容師になりたい」という向上心があれば、どんな方でも活躍できる環境が整っています。
あなたの一歩が、未来の“売れる美容師像”につながるはずです(^ ^)

【売れる美容師へ最短で成長できる“学びやすい環境”】

ハヌルは、カット・カラーを軸にしたシンプルなメニュー構成。
ブリーチや縮毛矯正に追われることなく、
基本技術と接客にしっかり向き合えるため、
技術の理解が早く、成果につながりやすい環境です。

・カット＋カラー中心で、無理のない施術内容
・客単価14,000円と高めなので、基本メニューでも売上を作りやすい
・複雑なメニューが少なく、技術が身につきやすい

教育は「感覚」ではなく、なぜ売れるのかを言語化。
表参道で月600万円を売り上げていたトップスタイリストが、
技術・カウンセリング・再来率を高める考え方まで直接指導します。

【研修の流れ】
・入社後：サロン独自のオペレーション・薬剤を共有
・カット・カラーを中心に技術チェック（必要に応じて学び直し）
・月1回：サロンをクローズして研修日を実施
　（モデル実践／カウンセリング練習／売上につながる考え方）
※練習・技術確認はすべて営業時間内。
　無理な残業はありません。