STUDIO MARLMARL 芝公園店 （株式会社Yom）

誕生日や記念日など、ご家族にとって大切な一日に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。
緊張していたお子さまが笑顔になった瞬間や、撮影後にご家族が写真を見て喜んでくださる姿を見ると、「この仕事をしていてよかった」と心から感じます。
ブランドの世界観を大切にした空間で、一組一組に丁寧に向き合える環境も魅力のひとつ。
「人に喜んでもらえる仕事がしたい」という想いを持つ方なら、きっとご活躍いただけます。

ブランドの世界観に共感し、お子さまのかけがえのない一瞬に寄り添う20〜30代スタッフが活躍している職場です。
単に写真を残すだけでなく、フォトグラファーやスタッフが連携し、チーム全員で一組のご家族の記憶に残る空間づくりに向き合っています。そのため、普段から声を掛け合い助け合うカルチャーが自然と根付いています。

社歴に関わらずフラットにアイデアを出せる風土で、季節の撮影テーマやイベント企画など、現場の声をカタチにできるやりがいもあります。
また、「年間休日121日以上・残業ほぼゼロ」とメリハリをつけて働ける環境も魅力。産育休取得率は100%を誇り、ライフステージが変わっても仲間と支え合いながら、自分らしく長く活躍できるアットホームな雰囲気に満ちています。

元保育士や元美容師、接客・アパレル出身者など、20〜30代の異業界出身メンバーが多数活躍しています。
専門知識の有無以上に、「人と話すことが好き」「子どもの笑顔やご家族の特別な瞬間を支えたい」「ブランドの世界に共感している」といった想いを持った人が力を発揮できる環境です。
実際、店舗で実績を重ねた後に20代でスタジオ責任者（管理職）に抜擢されたスタッフや、3年間の現場経験を経て本社の企画職へキャリアチェンジしたスタッフも。
「自分の好きや得意を活かしたい」「チームで協力しながらお店をつくりたい」という前向きな意欲を持った人が活躍できる環境です。

入社後はブランドやスタジオのコンセプト、撮影全体の流れを学ぶところからスタート。約3ヶ月間のOJTを通して「接客」「衣装の着付け」「簡単なヘアセット」「撮影時のあやし対応」などの実践スキルを段階的に身につけていきます。
いきなり一人で業務をお任せすることは一切なく、先輩スタッフが必ず隣についてフォローするので安心です。

業務に慣れてきたら、店舗イベントの企画や空間づくり、さらには将来的な「管理職」や「本社のクリエイティブ・企画職」へのステップアップなど、描けるキャリアの幅も豊富です。