キャリアアップができる環境だからモチベーションが高く保てます！

お勤め先：ベストリハ高田馬場（デイサービス）

役職又は職種：所長

所持資格：なし

— 介護職を始めたきっかけや理由を教えてください。—

デイサービスで働いていた友人に誘われたことがきっかけです。その友人に誘われていなければこの介護業界で働いていないと思います。

— 介護職を始める前と後で感じたギャップはありますか。—

友人に誘われた当時は介護業界のことをあまり知りませんでした。なので大きなギャップを感じることなく介護業界に飛び込みましたね。

— 介護の現場で働く中で『一番楽しかったこと』『やりがいを感じたこと』は何ですか。—

利用者様から、「ここに来るのが一番の楽しみ、いつもありがとう」と言っていただけた時です。初めて言われたときは本当に嬉しかったのを覚えています。

— 介護の現場は辛いことも多いと思いますが、続けるためのモチベーションは何ですか。—

会社によって違いはあると思いますが、力をつければキャリアアップができること……ですかね。今の会社ではキャリアアップができるので頑張れています！

— 介護の現場でご自身が『働きやすい』と思えるようにするには何が必要だと思いますか。—

やはりワークライフバランスがしっかり取れている職場だとずっと働きたいと感じますね。プライベートも充実させたいので。

— 仕事をする上で、介護の情報収集に何を利用していますか。—

私はワムネットと言うサイトをよく利用して情報収集しています。

— 仕事でしっかりとお休みは取れていますか。—

しっかり取れています。

— 仕事を離れたプライベートの時間は主に何をして過ごされていますか。—

自分の趣味の時間に充てたり、友人と会ったりしています。

— プライベートで『介護』に対して出費することはありますか。—

キャリアアップのために介護の知識やスキルは必要だと思うので、介護のために出費することはあります。

— こんな利用者さんにびっくり！—

車いすだった利用者様が歩けるようになった事がありました。高齢者の方でもあんなに回復するのかとびっくりしました。

— こんな介護士にびっくり！—

利用者様のどんな要求にもしっかり応えている介護士がいるのですが、その方の対応はすごく勉強になります。

— 今後の介護業界に変わってほしいところをお願いします。—

どうしても若い人たちがまだまだ少ない業界です。なので若年層の方が就職したくなるような業界を目指してほしいと思います。

— 介護業界の『2025年問題』について思うことを教えてください。—

統計だけ見ているとどうしても不安になります。今しっかり準備が必要だと感じています。

— 介護職に就いても辞めていく人が多い理由はなんだと思いますか。—

給与や勤務時間、重労働など理想と現実のギャップが激しいと感じてしまう人が多いためだと思います。人が増えたり給与が良くなれば辞めていかないのかなと思います。