4社で検証！1000円カットは給料や待遇がいい？どんな人におすすめな職場？
いわゆる「1000円カット」といわれるサロンは、顧客が支払う代金が少ないことから、給料も少なそうなイメージがありませんか？
そこで、1000円カットで働くスタッフの給与や待遇について調査しました。1000円カットで働くのに適した人物像もお伝えするので、当てはまる人はぜひ検討してください。
1000円カットの給料はどれくらい？
1000円カットで働く人の給料の相場について、複数の店舗の求人情報に掲載されている内容をもとに解説します（※2022年12月現在の情報です）。
QBハウス
QBハウスでは現在、正社員スタイリスト・アシスタントのみ募集しており、新卒・中途アシスタントで基本給193,000円～235,000円、中途採用で256,000円～390,000円の給与となっています（※金額差は地域による）。
基本給以外では、皆勤手当や残業代などのほか、店長やエリアマネージャーになると役職手当といったインセンティブもつきます。
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBBでは、正社員スタイリストの場合、月給23万8,000円〜31万円です。さらに、固定残業代として、45時間で5万5000円というインセンティブもつきます。なお、営業時間外の残業はありません。
パートの場合は時給1,000円〜1,250円です。
1000円カット Plus
1000円カット Plusでは、正社員スタイリストの給与は28～40万円です（休みの日数によって異なる）。さらに、指名報酬や報奨金などのインセンティブがつく場合もあります。
パートの場合、時給は平日1,100円〜、土日祝日1,300円～で、インセンティブもつきます。
Cut Factory
Cut Factoryでは、自宅から通える範囲内の店舗を回る応援スタッフで月給30万円以上、スタイリストで月給27万円以上（パートは時給1,200円以上）、ジュニアスタイリストで月給23万円以上（パートは時給1,000円以上）の給与をもらうことができます。
さらに、年1回の昇給チャンスも整備されており、給与アップが見込めます。
1000円カットの福利厚生や、待遇はどうなの？
次に、1000円カットのお店ごとの福利厚生や待遇についてもチェックしてみましょう。
QBハウス
社会保険完備・無料健康診断・慶弔見舞金などの福利厚生があります。また、定年制度はありません。
就職にあたって引っ越しをしなければならない場合、最大10万円の費用負担をしてもらえたり、格安負担の社員寮を提供してもらえたりというサポートもあります。
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
各種社会保険が完備され、3カ月の試用期間中も同条件の給与をもらえます。休みは4週6休と週休2日の好きなほうを選ぶことが可能です（※給料は異なる）。ブランクOK・年齢不問で、全国で40～60代のスタッフが活躍しています。
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBBの求人
1000円カット Plus
皆勤手当・精勤手当・役職手当・技術手当・報奨金と、インセンティブ制度が充実しています。WワークOK、ノルマや残業なしで、ほかの仕事をしている人やブランクのある人でも働きやすい環境です。
Cut Factory
有休・労災・雇用保険・社会保険といった福利厚生があり、夏季・冬季休暇も取得できます。交通費は全額支給してもらえるので、通勤費用が気になる方も安心です。研修制度が設けられているので、未経験でも接客や施術の技術をしっかり学べます。
一般的なサロンと比較！給与や福利厚生はどう違う？
上記で見てきた1000円カットの給与や待遇を、一般的なヘアサロンと比較してみましょう。
美容師の平均月収やボーナス｜月収約27万円
令和3年賃金構造基本統計調査で、美容師の収入は男性の場合平均月収29万4000円、年間ボーナスなどは5万4900円。女性の場合、平均月収23万9000円、年間ボーナス6万4100円という結果が出ています。
なお、男女差がありますが、平均年齢が男性のほうが2.1歳高いことも影響しているようです。
福利厚生｜社会保険などの環境がないところも
一般的なサロンでは、従業員数が少なく雇用主側が負担を渋ることにより、社会保険に加入していない店舗も多くあります。また、残業代なし、休日に練習を強制されるなど、労働環境のよくない店舗がたくさんあるようです。
給与や福利厚生は1000円カットのほうが好条件なところも多い
このように比較してみると、給与や福利厚生は1000円カットのほうが好条件であることも多いです。美容業界における粗悪な労働環境を逆にチャンスととらえ、働きやすさを前面に押し出して、優秀な人材獲得に力を入れている1000円カット店もあります。
こんな人におすすめ！1000円カットの特徴
最後に、どんな人が1000円カットで働くのに向いているのか、1000円カットならではの特徴とあわせてお伝えします。
カット専門としているところが多い
多くの1000円カット店がカット専門であり、シャンプーやカラーなどのメニューはありません。
そのため、美容師としてカラーや髭剃りなどの技術を磨くことは難しいですが、薬剤による手荒れに悩んでいる人やカット技術を磨きたい人にはおすすめです。
1人あたり10～15分程度の対応
カットのみの施術のため、1人あたりの対応時間が15分以内のところが多いです。カウンセリングなどの時間は短くなってしまいますが、お客様とのコミュニケーションが苦手な人にはおすすめといえます。
ブランクがあっても働けるところが多い
今回検証した4社の1000円カット店は、すべてブランクがある人でも応募可能でした。そのため、ブランクがあって技術の衰えなどが心配な方にもおすすめです。
一般的なサロンよりも対応するお客様の数が多い
1人あたりの施術時間が短い分、対応するお客様の数は必然的に多くなります。一般的なサロンでは1日平均8人といわれますが、一例としてQBハウスでは1日あたり30人程度のカットを行うようです。
そのため、カット技術を磨いて腕を上げたい人や、経験をたくさん積みたい人におすすめといえます。
教育制度を整えているところも多い
研修や教育制度が整備されている店舗も多くあります。そのため、未経験や経験不足で技術面に不安がある人や、ブランク後久しぶりの現場復帰でテクニックが気になる人にもおすすめです。
自分のライフワークバランスに合った職場探しを！
1000円カットは給与や福利厚生といった待遇が手厚く、新人やブランクがある人のための教育制度が整っているところも多いです。どういった環境で働きたいのかを考え、今の自分の状況に適した職場を探しましょう。
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