プロピア(株式会社プロピア)|店舗情報
プロピア新宿サロン(新宿駅 徒歩6分/新宿西口駅 徒歩4分)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 美容師
  • 理容師
  • TEL応募:0120-248-101

住所

東京都 新宿区 西新宿7-4-3 升本ビルB1階

最寄り駅

新宿駅 徒歩6分/新宿西口駅 徒歩4分

アクセスマップ

プロピア新宿サロン

勤務地詳細

JR・各線 新宿駅 徒歩7分
都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩2分

営業時間

10:00〜21:00

施設形態

美容室・ヘアサロン/理容室

職場の詳細

職場からのメッセージ

■転職のきっかけは?

 以前に美容室で働いてた頃は、ゆっくり休憩もできず、
 営業後も夜遅くまで練習して、毎日ハードでクタクタ。
 美容師の仕事をあきらめることも考えて悩んでいた時に
 見つけたのがプロピアです。
 スタッフが働き続けやすい環境にも配慮しているプロピアなら、
 大好きな美容師の仕事を続けられると思い、転職を決意しました。

■実際に働いてどうですか?

 本当に研修は勤務時間内で行ってくれるし、休憩もしっかりとれます。
 完全予約制サロンだから思いもよらない急な残業はないので、
 出勤日でも終業後にプライベートの予定が立てられる事に感動しました!

 今では仕事でも自分らしく楽しく働けるようになって日々充実しています。

■お仕事内容や感想を教えてください。

 ご予約いただいた会員のお客様にワンツーマンで入客して、
 お悩みやご要望にじっくり耳を傾けながらサロンワークをします。

 前職の美容室でも髪のボリュームにお悩みのお客様がいましたが、
 髪を増やす技術なんて無くて…正直なす術はありませんでした。

 でもプロピアなら、髪のお悩みを相談できる唯一の相手として私たちを
 信頼してくださるお客様、ヘアスタイルの仕上がりを見て涙ながらに喜ぶ方、
 プロピアに通う内に悩みで暗かった表情が明るくなっていくお客様の姿など…
 見ていてスタイリストとしてとっても嬉しくなります!

 他では真似できない無限大のヘアスタイルを創り出して楽しめる環境に、
 美容室にいた頃を超えるやりがいを感じています。

■応募者へ一言
 一般の理美容室と違う仕事内容に最初は不安でしたが、
 研修はもちろん、普段から先輩からの丁寧なフォローがあって安心できました。
 ここは自分らしくやりがいをもって働くことができるおすすめのサロンです。

職場の雰囲気

プロピアでは、男女比が5:5と性別を問わず、
20代~40代(全社平均)のたくさんのスタッフが活躍しています。

社内の雰囲気も良く、困っている時はお互いを助け合い、
自由にアイデアや意見を言い合える風通しの良い社風です。

【営業時間】
平日/10:00~21:00 
土日祝/9:00~20:00 

どんな人が活躍しているか

理美容師のキャリアといっても、背景や希望は人によって様々です。
いろんな理美容師さんが働きやすい環境で、たくさんの先輩社員が活躍しています!

◎一般の理美容サロンから業界未経験で転職したスタッフ。
 毛髪製品の取扱いなど、自身の技術の幅を広げてスキルアップしたい!とやる気をもっています。

◎前職のサロンでは一日中シャンプーだけをする毎日で手荒れに悩んでいたものの、
 プロピアでは研修後にしっかりデビューをすることができ、
 スタイリストとしてお客様に向き合いながら活躍しているスタッフ。

◎完全予約制のサロンで予定をあらかじめ決めることができるため、
 オンオフのメリハリをつけて、趣味を充実されているスタッフ。

◎入社後に結婚・出産・育児休業取得をしたあと、
  職場復帰して時短勤務をしている三人のお子様のママさんスタッフ。

◎入社して四年目に店長を任されたスタッフ。
  サロンスタッフや社内部署と協力しながら、マネジメント経験を積むことができます。

スキルアップ・教育制度

■ご入社後■

スタッフの皆さんが安心してお仕事ができるように研修を行います。
一人ひとりの成長に合わせ、1ヶ月~3ヶ月ほどで入客できるまで丁寧にサポートします。

研修後もわからないことがあれば、店長をはじめ先輩社員に
どんどん質問できる風通しの良さもあります。

独自の商品とサービスも提供しているサロンのため、
ほとんどの理美容師さんがゼロからスタートして一人前になっています。

業界未経験の方も、ブランクがある方も安心してください!

今まで美容師・理容師としてお仕事をされてきた方も
更に技術を身につけ、ステップアップすることができます。


■将来のキャリアプラン■

スタイリストとしてのスキルアップの道はもちろん、
多彩な可能性もあるのが当社の魅力。

サロンの店長や管理職として活躍するポジションや
現場の声を活かして商品企画や生産管理を行うポジションなど、
幅広いキャリアアップのチャンスが広がっています!

企業情報

企業名

株式会社プロピア
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。