職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 墨田区 太平2-6-3 1F
錦糸町駅 徒歩6分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
業務委託者と会社がお互い共感しあえることで、共に成長できる環境作りを目指しております。
★スタッフ一人ひとりが輝けるように・・
技術の強制や、個性の統一などをせず、自分の持ってる技術を存分に発揮できるサロンです。売上ノルマや物販ノルマは一切ありませんので、物販販売が苦手な方は、技術でお客様を満足させることに専念することも！
もちろん物販が得意！という方は、店販バックもありますので、頑張りがしっかり反映します。
★会社と業務委託はお互いを理解し敬意を払って。
共に対等な立場で、尊敬しあい、そして理解しあい、助け合い、将来的にも長い付き合いができる関係づくりを目指してます。サロンとスタッフという垣根を超え協力しあえることで、働きやすさを実現してます。
★一線置きながらも、信頼できる仲間と。
たとえ同僚といっても家族ではありませんので、常に一緒に行動していたら息も切れてしまいます。ある意味割り切った関係で、それぞれのプライベートを充実させていく仲間が多いのも特徴。そんな個々が自由に行動できる環境だからこそ、仕事では仲間として信頼でき、お互いをサポートしあえる。仕事の後はたまには飲みに行ったりすることもできるつかず離れず、適度な距離の仲間と一緒に働いてみませんか？
職場の雰囲気
業務委託サロンは、良く言えば『サバサバ』とした環境ですが、悪く表現してしまうと『冷たい雰囲気』と言われてしまう事が一般的にはあります。
それを、どちらも良い所を活かして働きやすい環境を作る為には、、
・意見や要望を発言しやすい上下関係
・バランスの良いスタッフ同士のコミュニケーション
・仕事中の不公平さが出ない助け合いのシステム
などが挙げられると思います。
しっかりと、業務委託という『自由な職場環境』を維持する為に、押しつけの強い業務命令などは無い環境を作っています。
しかし、スタイリスト同士が共同して売上を上げる為に効率的に思えるサロンワークでの協力に関しても、不平等さが出ずらい事を考えてシステムを作っております。
トップダウンではなく全員で作り上げていくミーティングベースでルールを作っていく社風なので「スタッフが働きやすくなるためには？」を常に考えたサロン作りをしています。
当然、しっかりと意見を伝えてくれれば、店舗内が働きやすい環境にする為ならプレゼンなども通りやすくはしています。
自身の将来に関しても、親身に相談に乗ってくれるような環境の会社です。
どんな人が活躍しているか
その為、在籍スタッフの、目標、趣向、生活環境、家庭環境、出身地、キャリアなど多種多様です。
新しい目標、新しい理想をもった新しい仲間を、まだまだ募集してます!
●フリーランスのヘアメイクをしながら・・
ヘアメイクの仕事は不定期で休みがある為、出勤もバラバラになることも多いと思いますが、そんな不定期出勤も『ali'i by GULGUL』なら働きやすさ抜群!本業の休みの日をサロンワークで埋めることが可能です。
●ジュニアスタイリストの経験を積む場として・・・
カットデビュー間もないけど、たくさん入客して実力を試したい!!そんな若いスタイリストも活躍できるのが特徴!新規客数も多いので、どんどん入客出来ます!
●土日や長期休暇がどうしても取りたくて・・
『彼氏や彼女が土日休みなので、どうしても土日は休みたい』という美容師さんも多いはず。また、海外旅行や、介護などやむない事情で帰省など、様々な理由でお休みに融通を聞かせたい美容師さんの希望も叶えます。
●初めての業務委託・・・不安だな
お客さんはホントにくるのかな、ちゃんと生活できるかな、確定申告とかどうしたらいいのかな?そもそもやっていけるのかな?そんな初めてだらけの方でも、安心して働けるようにしっかりとサポート致します。
●月給50万円はどうしても欲しい・・・
貯金をしたい、遊ぶお金が欲しい、旅行にいきたい、マイホームが欲しい、家族を養わないといけない、将来の独立資金がほしい、、、目的は様々だと思いますが、仕事をするからにはしっかり稼ぐのは当然。高収入を目指して働く仲間たちと切磋琢磨したいなら是非!
●産休後の復帰が不安・・・
小さな子供がいる方は、保育園のお迎えや家事で、美容師が続けられない人も多いはず。パートだと給料低いし、フルタイムは無理だし・・・そんな悩みのあるママさん美容師も活躍できます。
●将来自分のお店を持ちたい・・・
将来独立を目指している方には惜しみ無く支援。本部は美容室、エステ、スパ、飲食店など、幅広く経営しているので、開業届、物件選定、採用、人事戦略、販促プロモーション、スタッフマネジメント、労務環境、税務知識等々、業務委託で働きながら経営を学べる環境の為、独立志向の高い人も多く在籍します。
スキルアップ・教育制度
【独立を考えている人】
独立出店に必要な『資金調達知識』『財務戦略知識』などの経営する為に重要だけれども、どこにも教えてくれる事の少ないジャンルまで勉強意欲のある人は独立支援教育制度を使って受講する事ができます。
・資金調達知識
・財務戦略
・税務戦略
・銀行戦略
・集客
・求人
などなど、、
弊社代表のGULGUL大河内が主催している美容室経営専門のオンラインサロンにも希望すれば加入して学ぶ事が可能です。
財務を学びながら業務委託として準備期間として働くには良い環境を整える事ができると思っています。
【技術を学びたい人】
月一回で、カットやカラーの技術講習を外部講師や弊社表参道店のスタイリストが中心になり行なっています。
・メンズスタイル
・セニング知識
・アレンジスタイル
・フロンドデザイン知識
・グラデーションカラー
・バレイヤージュ
・エアータッチ
などなど、、
様々な技術講習会を毎月開催しているので、希望する人は参加する事ができます。
業務委託で働きながらでも、今まで以上に技術を学んでいきたい時には是非参加してください。
【撮影を学びたい人】
イースト東京という撮影グループを活動させています。
月一回を目安に、スタジオを借りてモデルさんを呼び撮影会を企画してます。
撮影好きな人たちだけのサークルみたいな環境ですが、一人で撮影を黙々をやっているのと違い、協力し合いながらの撮影環境なので楽しく技術を学べる場所です。
もちろん、参加は自由なので参加希望を出してくれれば、いつでも大歓迎していますよ!
【マーケティングを学びたい人】
独立は集客ができないと難しいと言われています。
もちろん弊社の『ネット広告掲載集客術』を見て学んでもらっても良いですが、、
提携先のマーケティングコンサル会社のアドバイスなども、必要に応じて独立時には相談を取り次ぐことは出来ます。
自社の教育システムだけでなく、関連会社などのバックアップも上手に活用して頂くことも可能です。
働きながら、独立から技術向上まで、一通りに学べる環境を揃えておりますので、是非とも分からないことがあればご応募後、問い合わせてください!
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
33%
67%
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 75%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 63%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 38%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 38%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 63%
- 2
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 56%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 50%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
教育や支援がしっかりしていて働きやすい、ステップアップもしっかりできている、自分に合ったスタイルで営業ができる、仲良く働きたい方におすすめです。スキルアップもできるので活かしたい方、今後役職になりたい方も努力次第でなれる。
2025年01月21日回答 ID 5398-35083A
20代前半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
仕事もプライベートも充実されたいそんな人にぴったりだと思います！
仕事もテキパキしたい人やゆっくりとやりたい人に合わせて相談などものってくれるので働きやすい環境だと思います！美容師としてレベルを上げることもできるのでおすすめです！
2024年01月10日回答 ID 5398-3903A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
未経験の方でも始めやすいと思いました。周りとたくさんコミュニケーション取れる人が向いていると感じました。新しいことを始めたい人に合うなと感じました。女性同士で仕事したい方は向いてるなと思いました。上記に当てはまる人が向いてます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様との会話の面白さ、職場関係も良好なので悩んでる方におすすめです。講習などもしっかりしているのでやりたいこともあればやってくれるところ、しっかりと講習で学べることがやりがいに感じます。おすすめです。
2025年01月21日回答 ID 5398-35083B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の技術向上を目指せる事が良いなと思いました。お客様にありがとうございますと言ってもらえる事がいい事です。色々な方と関わる機会が多いので臨機応変に柔軟な対応が出来るようになります。お互い意見を言い合えるので働きやすいです。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
様々なお客様が御来店されるので日々成長できる。お客様それぞれお悩み箇所やお疲れ箇所が違うので自分も勉強になるし、知識も増えていく。また次回も予約をしていただく事は自信にもつながりやりがいになるのでは。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
スキルアップなどにも挑戦しようと思えるところ、自分の実力アップ、年収などのアップも挑戦できるのでやりたいこともちゃんとでき、挑戦しようととても思います。もっと上の役職になろうと挑戦しようと思います。自分の実力もあげたいです。
2025年01月21日回答 ID 5398-35083C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーションが苦手な人はそれを克服する為にたくさんの人と関わる事ができると思いました。数字でスタッフ同士で競い合う事ができるのでお互い切磋琢磨する事が出来ます。競争環境が苦手でもお互い支え合ってアドバイスし合いながら成長できます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
考えや意見を言いやすい環境だと思うので積極的に行動したり挑戦できる人にとっては良いのでは。いずれ自分の店を持ちたいと言っている同僚は、他の店舗にヘルプに行った際など店舗によって客層が違ったりするので勉強になると思う。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
どんどん有名になることを期待しています、大きくなり会社全体の雰囲気も良くなり、もっと一団になり上昇することをとても期待しています。若手が育ちこの会社に就職してよかったと思える職場にもっとなればいいなと思います。
2025年01月21日回答 ID 5398-35083D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
フォローし合う大切さを引き継ぎたいと思いました。忙しい日だと自分の事でいっぱいいっぱいになってしまう事がありますが、お互い支え合って仕事する事でスムーズにご案内ができ、お客様満足度も上がるからと感じます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
入社してからデビューまでが短いので、デビュー後もしっかりと自信をもって勤務できるようなフォローがあると安心するかと。しっかり勤務していても入客数が何十人と違くても同じ固定給だと離職率が上がると思うので、その辺り今後も不安。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067D
ブランド情報
- ブランド名
- ali'i