職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 中央区 銀座4-1-2 丸の内銀座駅構内
銀座駅 徒歩1分
［雇用主］
キュービーネット株式会社
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
でどんなに頑張って成果を出していても、心身ともに疲弊
していては長くは続かないでしょうし、プライベートが楽
しくても、仕事や将来に不安があれば充実はできないでしょ
う。仕事もプライベートも充実したバランス良い状態の時こ
そ、人は良いパフォーマンスを発揮すると考えます。
QB GROUPでは、スタイリストの不安を取り除き、ワークラ
イフバランスを重視した『働き方改革』に取り組んでいます。
仕事では目標を持ち達成感を味わい、プライベートでは自分
の時間を大切し楽しむ。そんな人たちがどんどん増えていけ
ば、GROUP全体が盛り上がり更なる発展へ繋がると考えて
います。
職場の雰囲気
な組織。偉そうにする先輩や圧力を与えるような
上司もいません。一旦、スタイリストデビューし
てしまえば、10年選手と同じスタイリスト。だか
らと言って、経験の浅い人をそのままにすること
はなく、役職を超えて経験豊富な先輩社員が優し
くフォローしてくれますよ。
また、お客様も常にご来店いただけるため、チラ
シ配りなどとは無縁。男性も女性もお子様も来店
されますので、様々なスタイルを経験することが
できるので、あなたの経験値がダントツにアップ
します。
【QB PREMIUMの客層】20代から50代の働く男
性のお客様が中心です。遠方からわざわざご来店
されるお客様や近隣に住むファミリーのお客様にも
ご利用頂いております。
＝＝＝＝＝＝QB GROUP DATA＝＝＝＝＝＝
【美容師、理容師の割合】
美容師：理容師＝7：3
【国内スタッフ数】
2087名（1店舗あたり3名程度）
【男女比】
男女比6：4
【平均年齢】
41歳
【最高年齢】
76歳
【年代別スタッフの構成】
20代15.3％／30代32.5%／40代28.1%／50代
19.6%／60代以上4.5%
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の定着率は驚異の93.4%！
やりがいも働きやすさもバッチリです！
年齢、性別問わず、スタッフ全員が大好きな
「ヘアカット」に専念して楽しく働いています！
どんな人が活躍しているか
ンク」「年齢」など…。様々な理由で美容師を諦めてし
まった方も多いのではないでしょうか。
今、QB GROUPで活躍しているスタイリストにも挫折
を経て、転職してきた方も少なくありません。従来の美
容業界では活躍の場が限られ、美容室を辞めざるを得な
くなる。我々は、そんな方々の再チャレンジの場になり
たいと思っています。
あなたが「カット専門店」という選択肢を増やすこと
で、あなたの可能性はもっと広がります。
“カットが好き”という熱意さえあれば、それだけで十
分です。安心できる環境で、共に可能性を広げていき
ましょう。
スキルアップ・教育制度
各々の経験・能力に応じた研修内容・期間を設定し、誰
もが自信を持って入客できるよう、個々に必要なヘアカ
ット技術や接客スキルはもちろん、QBハウスの一員とし
て働くために大切な心構えや精神面のフォローまでトータ
ルな指導を行っています。
また、長期間のブランクのある方や学校を卒業したばかり
の方には、6か月研修でスタイリストデビューを目指せる
独自の研修制度「LogiThcut（ロジスカット）」を設けてい
ます。
［スキルアップ］
どのようなことでも、回数をこなしていれば自然に鍛錬さ
れていくものです。QB GROUPで1日は20～40名のヘア
カット入客をするので、一般的なスタイリストさんよりも
2～4倍の経験が積めます。自ずとカット技術も向上してい
きますよ。また店舗マネージメントや別ブランドのFaSS・
QB PREMIUM、技術指導を行うトレーナー、海外へ技術や
日本のおもてなしの心を“輸出”する海外トレーナー、介護福
祉施設や病院へお伺いしてサロンにご来店が困難な方への総
合理美容サービス訪問理美容など、活躍の場を広げキャリア
アップできる環境が整っています。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
5 名
- スタッフの男女比
-
40%
60%
- スタッフの平均年齢
-
33.0 歳
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 92%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 77%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 77%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 62%
社風面
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 100%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 69%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 38%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 38%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
これまで人間関係に恵まれなかった人。新しい出会いや気づきに喜びを感じれる人。スタイリストを目指したが、手荒れで諦めた人。給与や休日が不充分に感じ美容師、理容師を諦めざるをえなかった人。人と接するのが好きな人。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
休みが融通がきき土日祝も何日間は希望休み取れます。当日の休みもお互い助け合いなので急な休みも取りやすいです。有給もしっかり取れます。勤務時間は長いですがそれぞれ個々を尊重して下さいますので働きやすいです。残業代は1分単位からつけてもらえます。給料は安いと思うので高望みしなければ仕事しやすい会社だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367A
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット専門店ですので、やはり1番は「カットが好き」という思いが長く続けられる秘訣だと思います。また職場ではお互いに人として尊重し合えることを大切にしていますので、人と接することが好きな方もコミュニケーションが苦手な方も働きやすい環境だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師、理容師としてのスキルアップは当然ですが、従業員が大勢なので様々な価値観があります。色んな価値観の方と仕事をしていると自分の世界も広がります。従業員だけでなくお客様も多種多様なので、どんなお客様でも笑顔で帰って頂ける様になればスタイリストとしての自信もつきます！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
毎日の勤務に精一杯になってしまいますが自分なりのカットの向上の目標を決め、お客さんは多数いらっしゃるのでその目標の取り組みは思う存分できると思います。又社内コンテストなどがあるのでカットの向上する機会は多々あると思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367B
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
短時間でのカット（接客）ですが、お客様とのやり取りがあり喜びを感じることができます。職場内では年に一度、自分自身の夢や目標を振り返りモチベーションを高めることができます。またそれに向けて周りの方々のサポートも受けながら成長させてもらえるのも魅力の一つです。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
カットのみのサービス提供ですが、いつまでたっても終わりがない事です。沢山のお客様、先輩スタイリストが居てるので上達した！と感じてももっと優れた技術者が居ます。お客様に対しても短時間でサービス提供をしながらクオリティの高い技術を施術するので良い意味で気を抜かせてくれません！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
海外規模で展開されてる会社なので日本以外にも海外勤務希望されてる方でしたらその可能性は少なからずあると思います。上司や周りにからは否定されるどころか心良く目標を推して頂けます。又入社間もない時でも店長、マネージャー、トレーナー職と上を目指す事もできるし嫌であれば目指さない選択もできます。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット未経験の方、もう一度美容師に戻りたい方などにむけての研修施設が充実しています。私はこの研修施設で学び、スタイリストとして経験を積み新たな目標に向けて勉強中です。この職場は、男女年齢関係なく、夢や目標を持つことの大切さを感じさせてもらえます。だからこそ、いろいろなことに興味を持ち、挑戦しつづける私でありたいと強く思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
働きやすい環境を更に整え続ける事。女性の管理者を増やす事。美容師、理容師が一緒に働ける様になる事。勤務時間がもっと自由に選べる様になる事。海外や訪問事業に気軽に挑戦できる環境を作る事。新入社員も自信を持って働ける様な環境を作る事。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
給料のベースアップと勤務時間の減少です。辞める原因のベスト1.2だと感じます。その点をクリアーにする為、月に数日だけでも良いので勤務時間のフレックス制度の導入を希望したいです。（朝から勤務〜夕方まで。昼から勤務〜夜まで勤務）
2024年03月31日回答 ID 4359-11367D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私は研修施設に配属し研修生のサポートをしていますが、皆さまいろいろな思いで入社されていると思います。個性も豊かです。そのような研修生に出来る限り全力でサポートできる人になりたいと思いますし、研修生に対し技術理論面以外でのプライベート面や一人の人間としてどこまでサポートしてよいかなど職場としてある程度の認識があれば、違う方面からもより良いサポートができるのではと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359D
ブランド情報
- ブランド名
- QB PREMIUM(キュービーネット株式会社)
- ブランドコンセプト
- 10年後のQBハウスを見据えたQB PREMIUMの
テーマは、「NEW NEXT QBHOUSE」。お客さま一
人一人の暮らしをしっかり見つめ、そこにあるちょ
っとした悩みを「お手軽で安心なヘアカットサー
ビス」を通じて解決してゆく。もっとお手軽なサ
ービスや驚くようなアイデアで、お客さまにとっ
て自分らしく時間を使える「省時間」という新し
い価値を一緒に生み出してゆく場として、自社ブ
ランドを海外から逆輸入しました。