COTONの求人 ｜美容師(スタッフ）

職種

美容師

役職・働き方

スタッフ
ジュニアスタイリスト、ベテランスタイリストキャリア問わず募集しております＊
◉カットレッスンに入られているアシスタントさんもご相談ください
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 19.0万円〜50.0万円

*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》　21万＋歩合給

◉新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万〜100万以下　売上３５％　還元
100万〜　　　　　売上３８％　還元


例） 指名数80名で28万円 《平均単価１万円計算》
新規客多数　優先的に入客可能　

2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み

COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。

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店舗名・勤務地

3件の店舗
  • COTON hanare
    東京都 中央区 日本橋人形町2-20-11
    人形町駅 徒歩 5分
  • COTON(コトン)
    東京都 中央区 日本橋浜町2-22-3 日本橋イーストDC201
    浜町駅 徒歩 5分
  • Coton atelier
    東京都 中央区 日本橋小舟町7-13 セントラルビル１階
    人形町駅 徒歩 6分

勤務時間

08:30〜18:30／土日祝・土日・祝
09:30〜19:30／平日

平日 9:30~20:00《予約のない場合は18:30営業終了》

土日祝日　8:30~18:00《予約のない場合は17:00営業終了》

研修期間後はフレックス制になります。
予約は入っている時間に合わせて出勤して頂きます。

休日

◎定休日:不定休
◎完全週休２日制（土日祝日のお休みもシフトにより可能です）
◎夏季休暇(4日〜5日)
◎冬季休暇(4日〜5日)
◎有給休暇

仕事内容

髪質改善・ヘッドスパのヘアケアメニューを中心とした施術、サロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎雇用・労災保険
◎2021年９月より社会保険加入致します。
◎交通費支給(1万5千円/月迄)
◎賞与
◎歩合・能力給
◎技術・皆勤手当
◎有給休暇
◎夏季・冬季休暇(各4日〜5日)

特徴

契約社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜50.0万円

*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》　21万＋歩合給

◉新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万〜100万以下　売上３５％　還元
100万〜　　　　　売上３８％　還元


例） 指名数80名で28万円 《平均単価１万円計算》
新規客多数　優先的に入客可能　

2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み

COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。

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店舗名・勤務地

3件の店舗
  • COTON hanare
    東京都 中央区 日本橋人形町2-20-11
    人形町駅 徒歩 5分
  • COTON(コトン)
    東京都 中央区 日本橋浜町2-22-3 日本橋イーストDC201
    浜町駅 徒歩 5分
  • Coton atelier
    東京都 中央区 日本橋小舟町7-13 セントラルビル１階
    人形町駅 徒歩 6分

勤務時間

08:30〜18:30／土日祝
09:30〜19:30／平日

技術売り上げ60万以上はフレックス制（コアタイム無し）のフレックス制になりますので、前日の夜迄にご予約がない場合は、お休みを取って頂くことも可能です。

休日

技術売り上げ60万以上はフレックス制（コアタイム無し）のフレックス制になりますので、前日の夜迄にご予約がない場合は、お休みを取って頂くことも可能です。

完全週休２日制、週末に休みもOKです。

仕事内容

サロン業務全般

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・社会保険完備　
・交通費15000円まで支給
・産休、育休制度あり
・時短勤務可能
・ベビーシッター補助あり

特徴

求める人物像

【求める人物像】
COTONでは、お客様とスタッフを大切にできる方を求めています。美容師を一度辞めてしまったけれど、もう一度やりたい方や、プライベートと仕事のバランスを取りたい方、長く美容師として続けていきたい方、そしてヘアケア中心の施術を提供したい方、全ての方がCOTONで活躍できる理想の場所だと考えています。

COTONは、お客様との信頼関係を大切にし、心地よい空間を提供することを使命としています。お客様の笑顔を引き出し、スタッフさん同士も温かいチームワークを築いています。あなたが持つスキルや経験、そして人としての魅力を活かし、COTONの一員として共に成長しませんか？

マンツーマンサロンで働きたいと考えていらっしゃる方には、COTONは理想的な環境だと思います。お客様とじっくり向き合い、丁寧な施術とカウンセリングを提供させて頂くことで、お客様の美容に対する信頼を築いていくことができます。

COTONではフレックス制度を導入し、自分のペースで働くことができます。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、美容師としてのキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。さらに、社保完備やベビーシッター手当などの福利厚生も充実しています。

COTONはあなたの大切にしたい美容師としての夢や志を、全力でサポートさせて頂きます＊

美容師を一生涯の仕事として考えている方、マンツーマンサロンで活躍したい方、そしてヘアケアに真剣に取り組みたい方、ぜひ一緒に素敵なキャリアを築いていきましょう！

COTONでの働きがい、充実した日々、そしてお客様との感動のひとときを経験してみませんか？

COTONでの新たな一歩が、あなたの未来をより輝かせるきっかけになるようにサポートさせて頂きます！
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COTONの独自の特徴は下記になります。

【マンツーマン制度】COTONはマンツーマン制を採用しており、お客様一人ひとりに丁寧なカウンセリングと施術を提供します。一人ひとりの髪質やニーズに合わせたカスタムメイドの施術ができるため、お客様からの信頼が厚く、リピート率が高いです。

【フレックス制度】COTONではフレックス制度を導入しており、スタッフのプライベートと仕事のバランスを重視しています。自分のペースで働くことができるため、ワークライフバランスが取りやすく、長期的な美容師としてのキャリアを築くことができます。

【福利厚生】COTONでは社保完備や産休育休手当、ベビーシッター手当などの福利厚生を充実しています。スタッフの安心と安全をサポートし、長く働くことができる環境を整えています。

【客層の幅広さ】COTONは地域の幅広い客層に支持されています。幅広い年齢層や性別のお客様が訪れるため、多様なスキルと対応力が求められます。そのため、スタッフ自身も成長し、多くの経験を積むことができます。

【成長のサポート】COTONではスタッフの成長を全力でサポートします。継続的な教育研修や新しい技術の導入を行い、スタッフのスキルアップを図っています。

【自社商品の企画開発】COTONでは自社商品の企画、開発を行っております。サロンワークでは自社商品を使用したオリジナルメニューを作りサービスを提供しております。

COTONはこれらの強みを活かし、他社に負けないクオリティとサービスを提供し続けています。

お客様とスタッフの満足を追求し、美容師としてのやりがいを共有するCOTONで、一緒に素敵な未来を築いていきませんか？
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サロンの夢・想い

COTONは美容師としての『やりがい』を持ち、『働きやすい環境』を実現しようと想い立ち上げたサロンです＊
お客様と働いてくれる美容師さんどちらも幸せになる事が大切だと考えておりますので、新しい美容師さんとしての働き方に注目し、『お客様により良い技術を提供しよう』という想いからサロンを運営しています。

COTONでは、スタッフさんの働き方の自由度を上げる為、フレックス制を導入いたしました。

スタッフが人生の中で大切だと考える『ひと』『もの』『こと』を大切にでき、
美容師として輝けるサロンです♪
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

こだわり・自慢

制度・環境

COTONでは他社のサロンさんにはあまり無い、【フレックス制度】を導入している事が特徴です。予約状況に応じて出勤して頂いている為、無駄な待ち時間はありません。予約が入っていない時間はプライベートの時間として自由にお使いいただけます。時間を自由に調整できることで、プライベートも大切にでき、体調管理も整うからこそ、美容師としての時間も集中して向き合う事ができると考えております。

キャリアプラン

COTONには、既婚者や小さいお子様がいらっしゃるスタッフさんもいらっしゃいます＊【結婚しパートナーさんとの時間をしっかりとりたい】【お子様のお迎え、行事に合わせて予約を調整したい】【週末を公休にしたい】それぞれのご希望に合った働き方に対応可能です♪小さいお子様がいらっしゃるスタッフさんは、ベビーシッター手当の支給もありますので、ご活用いただき【美容師と子育ての両立】支援をさせて頂いております。

教育

COTONでは入社後、勤務時間中にメーカーさんによる講習を受けて頂き、使用している薬剤知識をつけて頂いております。３ヶ月間を研修期間とし、各店舗のスタッフさんをモデルにカウンセリング、技術レッスン。その後モデルさんを使用した実践練習になります。美容師を離れていた方でも、３ヶ月でしっかりCOTONの技術、サービス、理念を理解して頂き４ヶ月目でご新規のお客様に入客可能です＊

オーナーからのメッセージ

COTONでは、従業員のライフスタイルを大切にすることを重視しており、美容師として長く働いていける環境を作り、スタッフの幸福感と仕事への継続的な情熱を促進できたらと考えております。その一環として、フレックス制を導入しております。予約が入った時間のみ出勤し、予約が入らない場合はお休みを取ることができ、土日祝日の休みの取得に関しても従業員の自由な選択を尊重しています。これにより、家族や趣味、リフレッシュに充てる時間を確保できるようになりました。それに加えて、子育て中の方や短時間勤務を希望するスタッフに向けて、短時間社員制度を導入。

子育てや個人の事情に配慮しながら働くことができる環境を提供しています。短時間社員として勤務することで、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事にも集中することができます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けることは、モチベーションの向上や仕事への満足度にもつながっているのかと思います^_^

最近では、当社のスタッフの中には結婚や出産を迎えるケースが増えてきました。
代表の私自身も子供が生まれたことで、ライフスタイルの変化していく事で、働き方を変えていく事は不可避であることを強く実感しました。この経験から、従業員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、仕事とプライベートの両立を支援する必要性があると感じたのです。COTONでは、大切な人との時間を充実させることが個々のQOL（生活の質）向上につながると考えています。家族やパートナーとの時間をしっかり取り、人生の豊かさを感じながら働くことは、美容師としてのパフォーマンスやクリエイティビティにも大きな影響を与えると思います。

現在、美容師として働き方にお悩みの方、一度は美容師を離れてしまったけれど復帰を考えている方、先ずはお気軽にご応募下さい＊

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応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて
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企業情報

COTON

COTONの求人に関する質問

Qどの雇用形態での募集がありますか？
Aこの求人では「正社員」,「契約社員」での募集をしています。
Qどの職種での募集がありますか？
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