Rewards 千歳船橋店の求人 | Rewards（リワーズ） ｜美容師(スタイリスト）
2025/02/28時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【プライベート充実】平均月収44.6万円＊顧客0からスタートOK♪
正社員の募集要項
給与
◇スタイリスト
【隔週2日】 月6～7日休み
月給330,000円（最低保証）＋歩合還元＋各種手当
【週休2日】 月8～9日休み
月給303,600円（最低保証）＋歩合還元＋各種手当
＊歩合還元（最低保証給外売上 ＋25%〜40%、リピート率還元 ＋0〜10%、担当指名料 ＋25%〜100%還元）
＊店販売上 15%還元
〈給与例〉
◯女性20代（週休2日＋有給1日〜2日）
7ヶ月後 月給303,600円→1年10ヶ月後 457,590円
◯女性30代（週休2日＋有給1日〜2日）
5ヶ月後 月給353,820円→1年5ヶ月後 547,520円
※隔週2日・週休2日は毎月変更可能です
店舗名・勤務地
-
Rewards 千歳船橋店東京都 世田谷区 船橋1-30-2 SHIMAYA 1階千歳船橋駅 徒歩 3分
勤務時間
受付時間■10:00～18:30
※上記以外の勤務時間も可能です♪
パーマ・カラー ■最終受付17:30まで
カット ■最終受付18:30まで
休日
◎火曜定休
◎夏季休暇・年末年始休暇
◎土日祝休み可
◎バースデー月休暇（毎年誕生月の特別休暇）
◎旅行連休可
◎年間休日＆休暇日数 116～126日間
◎有給休暇 （6ヶ月間勤務 10日間/年 ～法定通り 最大20日） 有給消化率100％
◎勤務半年後３日/年 土日祝
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
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- 交通費支給
- ・上限額 25000円
■賞与
■交通費全額支給
■有給休暇
■夏季冬季休暇
■バースデー月休暇
■売上歩合還元
■リピート率還元
■担当指名料還元
■店販売上還元 一律15％
■役職手当 5,000～50,000円/月
特徴
求める人物像
＊自分を支持してくれる本当のファンを作りたい方
＊オシャレが好きで、それをサロンワークに活かしたい方
＊しっかりとお給料を稼いで、人生を豊かにしたい方
＊Rewardsの未来を一緒に考えてくれる方
Rewardsは美容師の仕事をなによりも素敵で豊かなものにしていきたいと考えております。
安定した収入と美容師としての成長、ご家族やパートナーを大切にできる環境を整えていますので
少しでも共感していただける方からのご応募をお待ちしております。
一緒に新たなサロンライフを盛り上げていきましょう！！
サロンの夢・想い
その翌年、成城学園前に2店舗目をオープンいたしました。
2025年からは豪徳寺.経堂等、小田急沿線にも続々と出店予定♪
在籍スタッフのお客様のほとんどが次回予約による指名となっております◎
そのため新しく入社される方には優先的に新規入客していただける機会がたくさんあります！
こだわり・自慢
給与・待遇
【顧客0からでも安心してスタート！！期限なしの最低保証制度あり♪】
期限なしの最低保証給(33万円 /隔週２日・30.36万円/週休２日)
顧客0からでも安定した収入でスタートできます◎
個人売上、リピート率や担当指名料等の還元率も高水準！
制度・環境
【有給消化率100％ / 海外にも行ける長期の旅行連休 / 健康診断】
スタッフのことを一番に考え、仕事もプライベートも大切にできる働きやすい環境作りに取り組んでいます！！
19時～20時までに退勤、年間休日＆休暇は116日～126日です。
健康診断・有給休暇消化100％はもちろん、バースデー休暇・土日休み・旅行連休も取れるのでサロンワークとプライベート充実の両立ができます♪
理念・ビジョン
【半個室マンツーマン施術 / カウンセリング重視 / 充実した接客】
予約を重ねない半個室スペースでお客様としっかり向き合える完全マンツーマン施術でお仕事に取り組むことができます！
新規のお客様には最大30分のカウンセリングの時間を設け、診断や髪の悩みライフスタイル等の会話も大切にしております。
1日の担当数は4〜5名様で、お客様一人ひとりを大切に温かみのある丁寧な接客を行うことができます◎
応募後の流れ
↓
●サロン見学・面接の日時を、マイページ上のメッセージにてお知らせいたします。
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●見学・面接
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●採用決定
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◎入社
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今まで自分が積み重ねてきた経験を活かして、さらに新しい知識を増やして、今まで出せなかった結果を出してみたい方におすすめです！頑張った分お給料にも反映されるので、目標に向かって頑張りたい方に向いていると思います！(無理のある目標は立てません)お店の雰囲気も柔らかいので、スタッフ間の風通しも良いと思います！なので、意見も言いやすいと思います！
2024年03月29日回答 ID 47829-11283A
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
安定かつ技能に見合った評価を期待している方。1人の技術者として責任感を持って仕事に取り組みたいと思っている方、企業側が個人の技術など評価を正当にしてくれるので、やる気があればあるだけ成長できると思います。
2025年03月11日回答 ID 47829-40395A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お店や、個人の目標を立てて、それに向かってどう達成するかみんなで考えたり、達成した時は喜び合えるのは、やりがいを感じます。チャレンジしてみたいこと、取り入れたいことも、柔軟に対応してくれるところも、面白いところだと思います。
2024年03月29日回答 ID 47829-11283B
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様ひとりひとりに向き合うことができます。また、今までの自分の経験を活かすことはもちろんですが、自分だけではなく新しいスタッフの育成にも力を入れている。個性が違うスタッフが集まることによっての相乗効果を良い形でお店を作っていける。
2025年03月11日回答 ID 47829-40395B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
ここでは、技術意外にもマンツーマン接客に必要な知識を学ぶことができます。なので、自分でしっかりとした売り上げを立てられるようになります。柔軟に新しいことを吸収していくと、目標の近道になると思います！
2024年03月29日回答 ID 47829-11283C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新しいスタッフを育てることをまずは目標にしていますが、他店で今まで興味があるけれど踏み出せなかった新しいメニューを導入するということに対してのサポートもあるので、自分のスキルをもっと上げていきたいと思っています。
2025年03月11日回答 ID 47829-40395C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まだスタッフが少ないので、これから増やしていってみんなで盛り上がれると良いと思います！お店の目標に向かう足並みをもっとそろえて行けたら良いかなと思います！まだ新しいお店なので、時には手探りな部分もありますが、みんなで作っていく感じが充実しています。
2024年03月29日回答 ID 47829-11283D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個々の役割分担を全てのスタッフが意識してできるようになると責任感も出ると思います。自分のことだけではなくお互いに助け合える、自分のお客様以外にも気を配れるようになると今よりももっと良いお店になっていくと思います。
2025年03月11日回答 ID 47829-40395D
30代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お店のコンセプトにこだわりすぎず色々なお客様に対応できるように集客して欲しいです。価格や材料にこだわりがあるのは良いと思いますがターゲット層が狭いので、価格やメニューは改善したほうがいいかとおもいます。
2024年03月13日回答 ID 47829-7512D
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
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0120-248-101
求人番号：B4571857