【リラクゼーション業界の給与満足度】あなたは収入に満足できていますか？アンケート調査をもとに徹底解説！
リラクゼーション業界の給与に満足している人とそうでない人、その違いは一体何でしょうか？
※ここでは「リラクゼーション」は、セラピストやリフレクソロジスト、整体師、カイロプラクターなどの職種のことを指します。
リラクゼーション業界で働くプロフェッショナルたちの給与に対する満足度は、職場環境や経験、スキルによって大きく異なります。
この記事では、リラクゼーション業界従事者の中で、給与に満足している人と満足していない人の違いを、統計データをもとに詳しく解説していきます。
補足：
この記事は、株式会社リジョブが作成した「給与に関する調査レポート」(リラクゼーション・企業向け)の結果をまとめた記事になります。
この資料は、リラクゼーション業界に従事している、20～30代の345人を対象に実施した、現在の給与に対する満足度や理想の給与、転職意向との結びつきを調査した資料となります。
あなたの給与への満足度は？
現在の給与に対して「かなり満⾜・やや満⾜」38％、「やや不満・かなり不満」62％と、不満に感じている⼈の⽅が多いことが分かります。
給与に不満を感じているリラクゼーション業界の従事者は、何を不満に感じている？
不満な理由は「求める⽣活⽔準に対して不⾜しているから」が30%と最も多い結果となりました。
また経験年数が9年以上になると、不満な理由は「⾃分の能⼒が評価されていないから」という結果が多いことが分かります。
給与に満足しているリラクゼーション業界従事者ってどんな人？
満⾜な理由として最も多かった回答は「労働時間に⾒合っているから」28％という結果になりました。
また、経験年数別で⾒ると3〜6年未満と6〜9年未満は「他社に⽐べて⾼いから」が最も多いことがわかります。
給与以外の条件を求めて転職するリラクゼーション業界従事者も！
仕事をする中で、給与は重要な条件です。
しかし一方で、給与以外の希望条件を求めて転職する人もいます。
アンケートで「条件付きで収⼊が下がることを受け⼊れられる」と回答した⼈に、どのような条件を求めるか調査したところ、「勤務時間に融通が利く」が44%と最も多い結果となりました。
経験年数別で⾒ると、9年以上は「⼊社後の評価・昇給に期待できる」が最も多い結果となりました。
リラクゼーション業界従事者は給与を上げるためにどんな基準で求人を見るか？
転職を検討している割合は全体の62％で、給与を上げるためにどのような転職をしたいか調査をしたところ、「実⼒を評価してくれる店に⾏きたい」回答した割合が44%と最も多い結果となりました。
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まとめ リジョブの紹介
この記事では、リラクゼーション業界従事者の中で、給与に満足している人と満足していない人の違いを、統計データをもとに詳しく解説しました。
転職を検討されている方へ
今、別の店舗に転職をしようか悩まれている方は、ぜひ一度、リジョブを使ってみてください。
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この記事で活用した統計は、弊社が店舗・企業向けに作成されたレポート「給与に関する調査レポート」(リラクゼーション・企業向け)から抜粋したものになります。
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