常に将来を見据えて選択。どのライフステージでも働くためアイリストに挑戦「Noble by PROGRESS 白銀台店」田中れねさん

全国各地に約24店舗のヘアサロンを展開する「PROGRESS」。東京・白銀台にある「Noble by PROGRESS 白銀台店」は、ネイル・アイ併設のトータルビューティサロンです。

今回お話を伺うのはネイリストとアイリストを兼任して働く、入社5年目の田中れねさん。前編では、美容業界を目指そうと思った理由や、アシスタント時代の過ごし方などについてお聞きしました。

後編では、ネイリストとしてデビューを果たした田中さんがぶつかった壁や、アイリストに挑戦しようと思ったきっかけなどについて伺います。将来について考え、妊娠しても産休までの期間はしっかり働きたいと感じた田中さん。体に負担をかけずに働ける点に魅力を感じて、アイリストとの兼任を目指したそうです。

今回、お話を伺ったのは…

「Noble by PROGRESS 白銀台店」ネイリスト／アイリスト

田中れねさん

千葉県出身。住田美容専門学校を卒業後、2021年に「PROGRESS」へ入社。2年目でネイリストデビューを果たし、その1年後にアイリストとしてもデビュー。現在はネイルとアイの二刀流で日々、多くのお客様に喜びを届けている。

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特性を学び、理想のカラーを的確に再現

――ネイリストとして、デビューしてみていかがでしたか？

幼いころからの夢が叶い、大きな達成感を覚えました。

実際に仕事を始めてみても、「やっぱり楽しい」と思える瞬間がたくさんありましたが、その一方で悩むこともありました。

――どんなことに悩まれたんですか。

お客様が理想とされている色を、思い通りに再現できないことです。

カウンセリングの段階でイメージをすり合わせること自体には問題なかったんですが、ジェルはパレットで見る色と、実際に爪に塗ったときの色味が異なります。その違いを踏まえて色を作ることが難しく、実際に施術中に「この色じゃないんですよね」とお声をいただくこともありました。

――それはどのように改善を？

自分でも勉強を重ねながら、先輩に細かく相談し、ジェルの特性を理解するようにしました。

たとえば、ジェルはパレットで見る色よりも、実際に爪に塗ると白っぽく見えることがあります。その特性を踏まえ、明るめの色をオーダーされた場合でも、パレットにはあえて少し暗めの色を用意するようにしました。

そうすることで、仕上がりがお客様の理想に近づくよう意識しています。

仕事が長く続けられるように。アイリストとの兼任を目指して

――アイリストも兼任されていますが、きっかけは何だったのでしょうか。

最初のきっかけは、同じ職場でアイリストの働く様子をみて、単純に興味が湧いたことです。

それから将来について考えたときに、もし妊娠したら、産休に入るまでの期間はきちんと働きたいと思ったんです。ネイリストはしゃがんだり、重たいものを持ったりする場面が多いですが、アイリストは座って施術ができます。

――将来を見据えた選択だったんですね。

はい。将来の変化に備えられるだけでなく、今のうちからメニューの幅を広げられる点にも魅力を感じました。

――アイリストとしてのデビューはいつごろ？

入社3年目です。ネイリストとしてデビューしてからおよそ1年後でした。

――兼任するようになってから、どのような変化がありましたか。

集客の面で、大きな変化を感じています。

あくまでネイルをメインの仕事と考えているため、スケジュールはネイルのご予約を優先的に埋めていますが、そのなかで生まれた空き時間にアイの予約を入れられるようになりました。

その結果、空き時間を有効に使えるようになり、1日あたりの施術数を安定的に伸ばすことができています。

新人時代はデビュー後まで意識して行動することが大切

――振り返ってみて、新人時代に取り組んでおけばよかったと思うことは？

アシスタント時代にモデルとして来てくださっていた方に、デビュー後も来店いただけるような働きかけをしておけばよかったと感じています。

当時は、技術を磨くことやさまざまな爪に触れることを最優先に考えていたので、「デビューしたらぜひ来てくださいね」といったお声がけは一切していませんでした。

振り返ってみると、新人時代からデビュー後のことまで意識して行動できていれば、今よりも集客数を高め、活躍できていたのではないかと思います。

――田中さんにとって、ネイリスト・アイリストの仕事の魅力は？

お客様の人生の大切な場面に寄り添い、もっといい時間を作るお手伝いができる点です。

日々のケアを目的に来店される方が多い一方で、結婚式や誕生日会など特別なイベントを控えて施術を受けに来てくださる方もいらっしゃいます。

そうしたお客様が再び来店された際に、「すごくよかったです」といった喜びのお声や、当日のお写真を見せてくださることがあって。その瞬間に、お客様の人生の一部になれた気がして、この仕事を選んでよかったと心から感じます。

――最後に、いま新人時代を過ごしている方へアドバイスをお願いします。

「3年は続けてほしい」と伝えたいです。

最初は、技術がなかなか上達しなくて、苦しいと感じる場面が多いと思います。でも、およそ3年が経つと後輩ができたり、職場の環境にも慣れてきたりして、仕事を楽しいと感じる瞬間の方が増えてくるんです。

私自身もそうだったからこそ、それまでは挫けずに、目の前のことに一生懸命に取り組んでみてほしいです。

田中さんが新人時代を充実させることができた3つのポイント

1.常に将来を見据えた行動をしていた

2.育成環境が整っている企業に就職した

3.お客様の喜びをモットーに、技術を継続的に改善してきた

就活やデビュー後といった転換期において、常に将来を見据えた選択をしてきた田中さん。先のことを考えて行動する大切さは誰もが理解しているものの、それを実際に積み重ね続けるのは簡単なことではありません。現在、田中さんが活躍できている背景には、そうした「当たり前」を１つひとつ丁寧に実行してきた姿勢があるのだと感じました。これから美容業界を目指す方は、ぜひ田中さんのお話をヒントにしてみてください。