学年1位を目指して努力を重ねた美容学生時代。親に認めてもらいたい思いが原動力に「vain」鈴木あかりさん

ナチュラルからカジュアル、クールまで幅広いカットやカラーを得意とするクリエイターが集結した「vain」。お客様の魅力を引き出すデザイン力が高く、多くの口コミ評価も得ているヘアサロンです。

今回は、入社5年目でトップスタイリストを務める鈴木あかりさんにお話を伺いました。親の反対を押し切って美容師の道に進んだ鈴木さん。美容学生時代は親に認めてもらいたいという思いを原動力に努力を重ね、期末テストではほとんど毎回トップクラスの学年順位を獲得していたそうです。

そんな鈴木さんは1社を挟んで、「vain」に入社しました。入社したばかりのころは、ほかスタッフと実力差を感じる場面が多く、苦しい思いをしていたといいます。

今回、お話を伺ったのは…

「vain」トップスタイリスト

鈴木あかりさん

茨城県出身。ジェイヘアメイク美容専門学校を卒業後、都内のサロンで勤務を経験。2年間在籍した後、「vain」に入社。現在5年目でトップスタイリストを務める。

インスタグラム

アドバイスを求め続ける。学年トップクラスの成績をつかんだ練習法

――美容師を目指すようになったきっかけから教えてください。

美容室に行ったことでポジティブな気持ちで生活できるようになったからです。私は小学生のころから親と一緒にある美容室に通っていて、オーダーもほとんど親に任せていました。しかし、中学生になったときに初めて自分でオーダーをして。理想通りの仕上がりにしてもらったことで、学校生活や友人との外出など生活のあらゆる場面をより明るく過ごせるようになったんです。

――美容学生時代は、どのように過ごしていましたか？

期末テストで学年1位を獲ることを目標に、技術と学科どちらもバランスよく力を入れて勉強していました。というのも、私は親の反対を押し切って美容学校に入学したんです。ですから、親に認めてもらいたい、応援してもらいたいという思いがあり、それを原動力に常に努力していました。

実際、1位になることはできませんでしたが、期末テストではほとんど毎回2位を獲得していました。上位を目指すことで身につけた向上心は就職後に活きていて、美容師として常に技術を磨くモチベーションにつながっています。

――素晴らしいですね！ 練習方法が気になります。

放課後に残って練習することはベースとして、同級生や先生に仕上がりを見てもらうようにしていました。アドバイスをもらうことで自分では気づけない修正点に気づくことができます。さらに、相談相手がその技術を得意とする方なら、改善方法を知ることもできるかもしれません。周りに見てもらえば見てもらうほど成長できると思います。

更なる成長を求めて憧れのサロンへ

――専門学校を卒業した後は、どのようなサロンに入社しましたか。

年齢層的には30代以降のお客様が多く通う、東京・目黒のサロンでした。人とのつながりを大切にする企業で、お客様とはもちろん、スタッフにも温かいコミュニケーションをとってくれていたので楽しく働けていました。美容師としても、人としても学べたことが多かったと思います。

――とても魅力的なサロンだったようですが、転職のきっかけは？

より成長したいと思ったからです。1社目ではアシスタント、スタイリストを経験し、とても居心地よく働いていました。しかし、ある日ふと「お客様を喜ばせられていない」と思ったんです。

考えてみたときに笑顔で帰っていただけたり、感謝の言葉をもらったりした場面があまり浮かばなくて。むしろ、当時の私はスタイリストにも関わらず、提案の引き出しが少なかったり、ある技術をどのように使えばいいのかわからなかったりと実力不足を感じることが多かったです。

それから、お客様の喜ぶ姿をこれまで以上に見ることができるようになりたいという思いが強くなり、総合的にレベルの高いサロンに入社して技術を学べば実現できると考え、転職を決意しました。

――転職先に「vain」を選んだ理由は何ですか。

「vain」の施術が人生で一番の満足度だったからです。もともと「vain」は技術力の高いサロンだと認知していましたが、見学も兼ねてお客として足を運んでみたんです。そこで、ツチダさんという方に仕上げてもらったショートカットの出来栄えに感動してしまって。とくに自宅でもサロンのときと同じようにセットしやすい点が素晴らしかったです。

この経験から、ツチダさんと一緒に働きたい、同じレベルまで成長したいと思い「vain」を選びました。

技術レベルの差に心が苦しくなった新人時代

――入社後はどんなことを感じましたか？

私はもう一度技術を学び直すために、アシスタントとして入社しました。入社当時の「vain」はとても忙しくてお客様がひっきりなしに来店する状況でしたし、スタイリストもアシスタントも技術力や対応力が以前のサロンとは桁違いだったので、はじめはついていくだけで精一杯でした。

とくに印象的だったのはスタッフ全員の技術に対する向上心の高さです。アシスタントからトップスタイリストまで立場関係なくほとんどのスタッフが営業後も練習していて、その姿勢と文化に刺激を受けました。

――アシスタント時代に悩むことはありましたか。

たくさんありました。とくに辛かったのは、技術レベルの高い「vain」の環境ではこれまで積み上げてきた技術が全く通用しないと感じたときですね。働くなかで何度も感じる場面があり、その度に泣いてしまいました。

カリキュラムでつまずく場面も多かったのですが、先輩がよく相談に乗ってくださっていたので無事に乗り越えることができたんです。先輩方は技術について質問をひとつすると、具体的な回答を10個ほど返してくれて、その度に美容師としての情熱を感じていました。

就職後も美容学生時代と同じように辛かったり、悩んだりしたときは周りを頼ることを大切にしてきました。同じサロンの美容師であっても考え方はそれぞれ異なります。さまざまな考えを聞き、吸収すると美容師としての幅が広がりますし、ひとりで考え込むことは避けた方がいいかもしれません。

後編では、スタイリストデビュー後の鈴木さんのキャリアについてお話しを伺います。カリキュラムを終えたものの、まだすべてのスタイルを安定して高い完成度で仕上げられないと思った鈴木さん。技術と接客を磨くために毎日最大2回、モデルを使った練習に取り組んでいたといいます。後編もお楽しみに！