Atelier par LAMPE 五反田 （株式会社バシック）

【スタイリストAさん（30代後半女性）フルタイム】
転職前のサロンでは、Jrスタイリストという名前だけど新規にあまり入れず、ほぼアシスタント業務の時代が長くありました。
もうすぐ30歳という時に「美容師として指名を頂きお客様と向き合いたい」という気持ちで転職。
在籍スタイリストは指名が多く新規に入る余裕があまりないため、入社後はどんどん新規に入れたのと、勉強会で技術もおもてなしもしっかり学べたり、面談で自分に合った成長方法を見つけて頂いたりで、今は200万近い指名売上を頂いています

30代も後半に突入したので、月火定休でゆっくり休める。平日でも20時10分頃には退勤できる（2023年9月から1時間早まり19:09には退勤できます）。年末年始9連休で帰省した上で自宅でもゆっくりお正月を楽しめる。有休がしっかり取れるので定休日と合わせて気軽に旅行に行けるのが楽しいです。

【スタイリストBさん（30代なかば女性）週3休み＋17時あがり】
20代後半で入社
在籍中に産休を2回頂き、今、小学生と保育園児の育児をしながら仕事をしています。
子育てに理解がある職場なので、勤務時間だけでなく、子どもの急な病気で休んだり、授業参観など短時間抜けたい時は時間有休が使えたり。有休もしっかり取れるので、子育てと仕事の両立ができています。
私は美容の仕事が大好きで、お客様と丁寧に向き合いたいし、売上もしっかり上げたい、という考えなので、週3休みで17時までの時短勤務という短い時間の中で、指名を希望して頂けるお客様を出来るだけお断りすることなく、丁寧に向き合っていけるか、一緒に考えてくれたりするので、短い勤務時間の中でしっかりとお客様と向き合えている事にやりがいを感じています。

【スタイリストCさん（20代後半女性）フルタイム】
私は店販などを強くオススメするのが苦手なのですが、ランプには追加メニューや店販をお勧めしないといけないルールや、キャンペーンなども無いので、そういうストレスが無いのがとても働きやすいと感じています。売上をもっと上げたい時には、自分にあった売上アップの方法をしっかり面談やアドバイスしてくれるのと、勉強会も基本的なものから面白いものまで色々とあるので、自分のペースで成長出来ているな、と思っています。

お客様をおもてなしする心は、そのままスタッフ同士も大切にする風土に繋がっています。3店舗とも小規模のサロンなので、アットホームな雰囲気です。営業中はお客様が滞在している時間がほとんどなので、お客様と心地良い時間を過ごしています。スタッフの仲はとても良いですが、毎日飲みに行ったり、毎月イベントがあるような雰囲気ではなく、とても心地良い距離感だと思います。

ヨーロッパのお城で使われていたというアンティークの大きなランプを中心に、
待合には、カフェのようにくつろげるソファー…
隣との距離が気にならないゆったりとした座席配置…
ネスプレッソで煎れる、香りのよいコーヒー…心地よい音楽…

LAMPEでは、お客様が特別なひとときを過ごせるよう、
細やかなおもてなしで、落ち着いた大人の時間を提供しています。

お客様一人ひとりと丁寧に大切に向き合えるサロンで働きたい、というスタッフばかりです。
30代のスタイリストが多いです。

20代後半～30代のスタイリストの「育成」「後輩指導」の負担が大きいと感じていたので、スタイリストデビューを目指すアシスタントの採用を2022年度より中止しました。

現在では中途スタイリストのみの採用となっています。
なので勉強会も中途スタイリストが成長できるような内容で実施しています。

・リピートさせるカット
・ワンランク上の縮毛矯正
・トレンドカラー
・トレンド（流行）
・アラフォー世代を学ぶ
・心理学
など、主に外部講師の方をお招きして
2ヶ月に1回、土曜の営業終了後19時～最大2時間程度
勉強会・講習会を実施しています。
（定休日には実施しません）

スキルに不安がある方は、面接時にご相談下さい。
入社後のスキルアップについて一緒に考えて行きましょう！