職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 大田区 大森北1-6-16 アトレ大森５F
大森駅 徒歩3分
キュービーネット株式会社
施設形態
職場からのメッセージ
将来に向けて、安定や働く環境を考えませんか？
【スタッフAさんからのメッセージ】
土日休みをはじめ、女性が働きやすい環境です！
総合サロンで1年間アシスタントとして働いてい
ましたが、手荒れが原因で辞めました…
FaSSでは土日も休みがもらえることが魅力的で、
研修制度や待遇面も良く、両親には規模や福利厚
生など、会社が安定していることを説明して「そ
ういうところなら永く働けそうだね」と言っても
らいましたね。
正直、カット専門店って技術的に良くないんじゃ
ないかと思っていたのですが、みなさん本当にカッ
トが上手でレベルが高いので、ここでならいろい
ろ学べるだろうなと思いました。
最近、結婚をしたんですけどホントに土日に休みが
取れるので夫の休みと合わせられて良いですね。
子育て中のパートの方も多く、急にお子さんが熱を
出しても快く「お休みしてください」と、相談すれ
ば対応してもらえるんですよね。休みづらさや言い
づらい雰囲気がないだけで、だいぶ違いますから。
産休や育休もあるので、子供ができた場合でも私は
復帰して働きたいですね。
【スタッフBさんからのメッセージ】
総合サロンでのステップアップとして、チーフや店
長になり、ある程度経験を積んだら自分のお店を持
つという決まった流れがあります。
その流れに乗りたくない自分は、早めに役職を経験
して、その先の選択肢の幅が広がっている会社で働
きたいと思って就職活動をしている中、
FaSSを見つけ時代の最先端にある美容室
だと感じました。
今の時代、SNSが発達しているのでスマホ
片手にカットモデルを呼ぶことはできるの
ですが、自分のお客さんになりづらいんで
すよね。そうなると総合サロンで指名がつ
かなくて、やりがいを感じられずに辞めて
しまう仲間が多くて…。
そんな中でもFaSSという新しいスタイルが
あるということを広めたい。でも、「将来に
向けての安定や働く環境」といったことより
も「目先の今、どう成長するか」みたいなこ
とを考えている美容師ばかりで、なかなか伝
わらないですね（笑）
職場の雰囲気
FaSSはスタッフ全員が公平で、良くも悪くも
フラットな組織。偉そうにする先輩や圧力を
与えるような上司もいません。また、13店舗
だから、同会社のQBハウスよりもスタッフ間
のコミュニケーションを取りやすく、みんな
の仲が良いことも特徴です。
一旦、スタイリストデビューしてしまえば、10年選
手と同じスタイリスト。だからと言って、経験の
浅い人をそのままにすることはなく、役職を超え
て経験豊富な先輩社員が優しくフォローしてくれ
ますよ。
また、お客様も常にご来店いただけるため、チラ
シ配りなどとは無縁。男性も女性もお子様も来店
されますので、いろいろなスタイルを経験するこ
とができますので、あなたの経験値がダントツに
アップします。
【客層】
お子様からご年配の方まで男女を問わずヘアカッ
トサービスをご利用いただいています。
【男女比】
男女比1：1
【平均年齢】
34.8歳
【最高年齢】
50歳
【年代別スタッフの構成】
20代 16.1%／30代 65.4%／40代 17.3%／50代 1.2%
入社後の定着率は驚異の93.4%！
やりがいも働きやすさもバッチリです！
年齢、性別問わず、スタッフ全員が大好きな
「ヘアカット」に専念して楽しく働いています！
どんな人が活躍しているか
今、活躍しているスタイリストは挫折を経て
転職してきた方も少なくありません。
トークに自信がなかったり、練習を見てもら
えなかったり、デビューしてもアシスタント
業務ばかりで、モチベーションが低下してし
まったり、薬剤が体質に合わず、手荒れでド
クターストップ、人間関係で苦労したり、経
営するサロンの運営が厳しく生活を安定させ
たい、など。
『高い技術を身に付けたい』や『お客様を喜
ばせたい』という想いがあるにもかかわらず、
従来の美容業界では活躍の場が限られ、美容
室を辞めざるを得なくなる。我々は、そんな
人たちの再チャレンジの場になりたい。
まだまだ長い美容師人生、技術の向上を目指
したい方。チャンスがたくさんあります!
＝＝＝こんな方におすすめ＝＝＝
●現職の美容院でワークライフバランスが
とれずに悩んでいる方
●土日にあるお子さんの行事に参加したい
パパ、ママスタイリスト
●将来の安心や安定を求めている方
●カットの入客経験がないの方/カットに自
信のない方
●実務未経験歓迎（要美容師免許又は、理
容師免許）
●アシスタントの方
●スタイリスト / Jrスタイリストの経験が
ある方
●カットだけでは物足りなく感じる方
●スタイリングが好きな方
●主婦（夫）歓迎
●再挑戦、復帰歓迎！ブランクOK
●フリーター歓迎
●美容師資格をお持ちのアイリストやネイリ
ストの方
●現在美容院/美容室で働いている方
●ヘアメイクアーティストの方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
また、研修制度の充実に取り組んだ結果、
専業主婦(夫)／無職、理美容専門学校生、フ
リーター（コンビニ・スーパーなど）、飲食
店店員、工場期間工／製造業、派遣登録スタ
ッフ、介護福祉士、業務委託美容師、アパレ
ル店員スタッフなど、美容師や理容師の資格
を持っているものの他職種で働かれていた方
たちも美容師への再チャレンジの場としても
QBハウスが選ばれています！
スキルアップ・教育制度
入社後の研修は、ブランクのある方や
カットやスタイリング業務に不安のあ
る方も、安心して現場に配属いただけ
るように、個々のスキル、能力に合わ
せた研修をご用意させてたいだきます。
（研修中も給与は全額支給）
「カットを楽しみたい！」その気持ち
さえあれば、大歓迎です。
＜FaSSについて＞
東京・神奈川を中心に展開している
約20分でカットとスタイリングを行
うカット専門店。
✽お客様層や店内の雰囲気ついて✽
カット専門店でありながら、女性のお
客さまも多く、男女比は半分半分。
30代〜40代と年齢層も若く、忙しい
子育て世代のママさんにも人気です！
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
67%
33%
- スタッフの平均年齢
-
37.0 歳
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 92%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 77%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 77%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 62%
社風面
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 100%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 69%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 38%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 38%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
これまで人間関係に恵まれなかった人。新しい出会いや気づきに喜びを感じれる人。スタイリストを目指したが、手荒れで諦めた人。給与や休日が不充分に感じ美容師、理容師を諦めざるをえなかった人。人と接するのが好きな人。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
休みが融通がきき土日祝も何日間は希望休み取れます。当日の休みもお互い助け合いなので急な休みも取りやすいです。有給もしっかり取れます。勤務時間は長いですがそれぞれ個々を尊重して下さいますので働きやすいです。残業代は1分単位からつけてもらえます。給料は安いと思うので高望みしなければ仕事しやすい会社だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367A
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット専門店ですので、やはり1番は「カットが好き」という思いが長く続けられる秘訣だと思います。また職場ではお互いに人として尊重し合えることを大切にしていますので、人と接することが好きな方もコミュニケーションが苦手な方も働きやすい環境だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師、理容師としてのスキルアップは当然ですが、従業員が大勢なので様々な価値観があります。色んな価値観の方と仕事をしていると自分の世界も広がります。従業員だけでなくお客様も多種多様なので、どんなお客様でも笑顔で帰って頂ける様になればスタイリストとしての自信もつきます！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
毎日の勤務に精一杯になってしまいますが自分なりのカットの向上の目標を決め、お客さんは多数いらっしゃるのでその目標の取り組みは思う存分できると思います。又社内コンテストなどがあるのでカットの向上する機会は多々あると思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367B
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
短時間でのカット（接客）ですが、お客様とのやり取りがあり喜びを感じることができます。職場内では年に一度、自分自身の夢や目標を振り返りモチベーションを高めることができます。またそれに向けて周りの方々のサポートも受けながら成長させてもらえるのも魅力の一つです。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
カットのみのサービス提供ですが、いつまでたっても終わりがない事です。沢山のお客様、先輩スタイリストが居てるので上達した！と感じてももっと優れた技術者が居ます。お客様に対しても短時間でサービス提供をしながらクオリティの高い技術を施術するので良い意味で気を抜かせてくれません！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
海外規模で展開されてる会社なので日本以外にも海外勤務希望されてる方でしたらその可能性は少なからずあると思います。上司や周りにからは否定されるどころか心良く目標を推して頂けます。又入社間もない時でも店長、マネージャー、トレーナー職と上を目指す事もできるし嫌であれば目指さない選択もできます。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット未経験の方、もう一度美容師に戻りたい方などにむけての研修施設が充実しています。私はこの研修施設で学び、スタイリストとして経験を積み新たな目標に向けて勉強中です。この職場は、男女年齢関係なく、夢や目標を持つことの大切さを感じさせてもらえます。だからこそ、いろいろなことに興味を持ち、挑戦しつづける私でありたいと強く思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
働きやすい環境を更に整え続ける事。女性の管理者を増やす事。美容師、理容師が一緒に働ける様になる事。勤務時間がもっと自由に選べる様になる事。海外や訪問事業に気軽に挑戦できる環境を作る事。新入社員も自信を持って働ける様な環境を作る事。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
給料のベースアップと勤務時間の減少です。辞める原因のベスト1.2だと感じます。その点をクリアーにする為、月に数日だけでも良いので勤務時間のフレックス制度の導入を希望したいです。（朝から勤務〜夕方まで。昼から勤務〜夜まで勤務）
2024年03月31日回答 ID 4359-11367D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私は研修施設に配属し研修生のサポートをしていますが、皆さまいろいろな思いで入社されていると思います。個性も豊かです。そのような研修生に出来る限り全力でサポートできる人になりたいと思いますし、研修生に対し技術理論面以外でのプライベート面や一人の人間としてどこまでサポートしてよいかなど職場としてある程度の認識があれば、違う方面からもより良いサポートができるのではと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359D
ブランド情報
- ブランド名
- FaSS(ファス)(キュービーネット株式会社)
- ブランドコンセプト
- カット専⾨店でありながら、らしくないカット専門店。
FaSSは、カット専門店のお手軽さはそのまま。内装とインテリアにこだわりを温もりの感じられる空間を演出し、ブローやアイロンを使い、スタイリングを行い、お客さまに20分でご満足をしていただくサロン。
家族との時間を大事にしながら、長く働いていける環境で、ステップアップしていきたい。頑張れば頑張った分、評価してくれる職場だから、オンオフの切り替えがはっきりしているのも魅力のひとつです。
