kearny【カーニー】の求人 | 株式会社GULGUL(kearny【カーニー】) |美容師(アシスタント)

2024/12/18時点の情報

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【リジョブエージェント】東京から発信☆9月メンズサロンNEWOPEN♪2名募集!

職種

美容師

役職・働き方

アシスタント
2024.9に錦糸町NEW OPEN
mens salonのアシスタントを募集
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜25.0万円

【契約期間】
期間の定めなし

【給与詳細】
■店販手当10%
■交通費全額支給

【固定残業代】
金額:6,700円〜16,700円
時間:11.25〜32時間
※店舗や勤務時間によって異なります。

店舗名・勤務地

  • kearny【カーニー】
    東京都 台東区 東上野3-21-7 福井ビルB1
    上野駅 徒歩 8分

勤務時間

10:00〜21:00

【休憩時間】
休憩60分

【時間外労働の有無】
あり

休日

○週休2〜3日 月12日
基本定休日+月4日の週休2日制

・1ヶ月が4週の場合→月8日休み
・1ヶ月が5週の場合→月9日休み

○冬季休暇 年末年始4日間〜最大8日
○土日休み、連休OK
○有給

★有休は法定通り。
・入社  6ヶ月→10日発生
・入社1年6ヶ月→11日発生
・入社2年6ヶ月→12日発生
・入社3年6ヶ月→14日発生

仕事内容

【雇入れ直後】
アシスタント業務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋外に喫煙所あり

【その他福利厚生】
・交通費全額支給
・育児休業手当
・外部研修
・資格取得制度
・スタッフ間の施術は無料
・外部研修
・各種手当
 *皆勤手当
 *店販手当
 *役職手当
 *技術手当

特徴

求める人物像

【必須条件】
美容師免許

【歓迎条件】
・メンズスタイルが好きな方
・メンズカットが得意な方
・美容師として楽しく長く働きたい方
・新しいお店を一緒に作り上げてくださる方

PR

リジョブ内で最も働き方のいいサロンに選ばれる
【リジョブアワード】に2024年シルバーアワード受賞。

美容室・ヘッドスパ専門店・アイラッシュサロンなど
総店舗数20店舗以上を運営しており、
創業15年以上の歴史を持つ安定した会社です。


★★企業理念は、思いやりと尊重★★
弊社のモットーは「従業員が第一」です。
スタッフの満足に繋がるサロン作りが
結果的にサロンの功績に繋がり、
サロンの発展とお客様の信頼に繋がるという
信念のもと、サロン運営に取り組んでいます。
思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし
会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような
サロン作りを行っています。


★★法律順守で正しい労務環境★★
美容業界の悪い慣習となっている労務の環境を
しっかり整備し、サロンで働くスタイリストが
安心して長く働ける労働環境を整備しています。
「サービス業だから」「お客様優先だから」
という、いわゆる「なぁなぁ」な関係ではなく
正しい労働環境こそスタッフのやる気と
サロンの活性化に繋がると信じ、
常に細心の配慮をしております。
よくある大型チェーン店のように
「従業員が会社の駒」という状態にならないのが
弊社の矜持であり、自信でもあります。

企業の夢・想い

昨年2023からスタートしたメンズサロン事業。

今後ももっとメンズ需要は増えていき美容師もメンズ打ち出しに特化したいという方も続々といらっしゃいます。

『東東京からかっこいい』をコンセプトに東東京で一番のメンズサロンを目指していますので、一緒にこれから作り上げてくれる仲間を募集しています。

こだわり・自慢

制度・環境

アシスタント時代には仕事後夜残って練習。スタイリストになってもアシスタントの練習をみる為に帰りも遅い。
を辞めました。
アシスタントは営業時間内に練習を完結し、見る側のスタイリストも夜遅まで練習を見るもなし
朝早くきてみるのもなし。
お互いにウィンウィンな関係を築ける練習形態に。

給与・待遇

昨年、会社全体の待遇見直しをし、スタイリストの給料、待遇を一新。
美容師は売れっ子にならないと稼げないを払拭した顧客0スタートでもしっかりと歩合を。
指名でなくても新規、フリーのお客様でも歩合を付けて顧客0でもデビューしたてでもしっかり稼げる給与形態に大幅改善。
給料だけでなく休日に関しても完全週休二日制で 有給取得率も高いので週休三日や長期でのお休みも可能とし、美容業界の概念を崩します。

技術

パーマの比率がとても高いので、様々なパーマの種類やトレンドを追いながらデザインを習得できる環境をご用意しています。

新規数も毎月250名ほどいらっしゃっていただけるのでデビューしてからの自身のスタイリストビジョンも立てやすいかと思います。

オーナーからのメッセージ

初めまして 代表の大河内です。

サービス業でよく聞くフレーズとして有名なのは「お客様は神様」という言葉です。

しかし、本当にそうでしょうか?

どんなにたくさんのお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良 い職場と言えるのでしょうか?

サービスを提供する側のスタッフが「楽しい!」「やりがいがある」と思えるサロンこそが、結果的にお客様満足にも繋がると考え、「美容師の働き方改革」を掲げた働きやすいサロン作りを目指しております。

私の方針は、若いスタッフに、価値観を押し付けるのではなく、個々の選択を尊重すること。

どのような選択をした としても、結果的に自分で判断し、意思決定した選択は、自らにとって何らかのプラス要因があるはずです。

その為、サロンには、「多様な働き方」を導入し、個性豊かなスタッフが、それぞれのステージで輝けるような環境 作りをしております。

また、女性の働き方にもフォーカスし、育休休業補償、産休、復職、生理休暇、そして女性特有の病気の予防のための健康診断など、女性も、長く、そして元気に、楽しく働ける環境作りをしております。

もちろん、女性もキャリア をあげれるように、店長やエリアマネージャーなどの職務に就いて、バリバリ働くことも可能です。

その為には、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・ そんな企業つくりを目指しております。

そしてこのコロナ禍の中でも成長し続ける企業を作っているので共に美容師を楽しみましょう。

応募後の流れ

・本求人は、株式会社リジョブが運営する「リジョブエージェント」による人材紹介案件です。
・応募受付後、応募者全員に電話もしくはリジョブ内のメッセージにてご連絡差し上げます。


●リジョブの応募フォームよりご応募

●リジョブエージェント担当者との面談

●書類選考

●面接

●採用決定

◎入社

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各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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