livLimの求人 | livLim祖師ヶ谷大蔵/Flannel経堂/Hiraeth千歳船橋 |美容師(アシスタント)

2025/03/03時点の情報

職種

美容師

役職・働き方

アシスタント
美容師アシスタント業務
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜27.0万円

【アシスタント】
 ◆24万〜 +技術歩合+店販歩合+交通費
 ※スキルアップごとに昇給


<新卒生>
 ◆23万〜 +技術歩合+店販歩合+交通費
 ※スキルアップごとに昇給



【Jrスタイリスト】
 ◆25万〜 +技術歩合+店販歩合+交通費


※別途、上記に
・交通費は月に10000円まで
・店販手当
・各種手当
などがプラスされます

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 240,000円 〜 270,000円

店舗名・勤務地

  • livLim
    東京都 世田谷区 砧8-2-23 成城パークサイド1F
    祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩 7分

勤務時間

09:30〜19:00/全日

9:30〜19:00
※予約がなければ18時退勤可能
※予約優先制で無理なく働けます。
※休憩1時間
※営業時間内での練習可

休日

【年間休日114日以上】
◆月8〜10日以上休み
◆完全週休2日以上
◆有給休暇は初年度から18日以上
◆特別休暇2日(結婚時)
◆夏季冬季休暇(4連休以上可能)
◆土日祝休み可(※規定あり)
◆予約がなければ18時退勤可能(※規定あり)
◆大型連休可
◆産休育休(実績3名)
◆冠婚葬祭
◆慶弔休暇

仕事内容

【福利厚生の続き】
◆誕生日プレゼント(スターバックスのカード)
◆バースデー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆電子書籍無料
◆Netflix無料
◆外部講習費は全額会社負担
過去実績
・スタイルコピーカット講習
・新卒生の年間講習
・Jr.スタイリスト向けcut&パーマ講習
・撮影講習
◆ヘアモード(業界誌)無料
◆美容の経営プラン(業界誌)無料
◆ミーティングは勤務時間内
◆土日休みOK(規定あり)

【メニュー】
『シャンプー、ヘッドスパ、カラー、パーマ(デジタルパーマも)、縮毛矯正、カット』の一般的なメニューになります。
(ヘアセットは、できるスタッフのみお客様から予約を受けているので、できなくても大丈夫です)


【残業は、ほぼありません】
19時で基本的には業務終了です。(※予約がなければ18時退勤可能)
家族がいるスタッフや、遠方から通勤しているスタッフもいますが、
無理なく仕事とプライベートが両立できる環境です。



アシスタントに関しては、主に、スタイリストのお客様のヘルプ業務になります。
新卒アシスタントや、まだカラー塗布できないアシスタントも、しっかりとサポートしていきますので、
不安に思わないで大丈夫です。
最初から22万スタートで社会保険も完備ですので安心して仕事に取り組めます。
第二新卒生も多数在籍しており、『転職が不安だな』と思っている人も、入社前に不安をしっかりと取り除いて入社できるます。
サロン見学時に説明をしていてよく言われるのが、
『環境が良すぎます。』という言葉。
年々、どんどん良くなっていってますので、楽しくやりがいを持って仕事できる環境をみんなで作っていきましょう!

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆年間休日114日以上
◆モデルハントにかかる費用は全額会社負担
◆ウィッグ代の会社負担
◆アシスタントでも土日が休める(規定あり)
◆健康診断(会社が全額負担)
◆引越手当
◆営業時間内レッスン
◆残業なし
◆予約がなければ18時退勤可能(※規定あり)
◆有給休暇は初年度から18日以上を付与
◆外部講習費全額会社負担
◆カリキュラムは一人一人のペースに合わせます
◆住宅手当
◆産休育休(実績3名)
◆自分のカラーやパーマなどの料金なし
◆シャンプーやトリートメントの社割あり
◆sns手当あり
◆ノルマなし
◆掛け持ちのノルマなし(掛持ちしてもOK)

特徴

求める人物像

◆明るく元気な返事・挨拶ができる方
よく行くカフェでは店員さんとちょっとした世間話を交わすという人。学生時代に名前を呼ばれた時、しっかりと返事ができた人。ご近所さんとすれ違う時に「おはようございます」「こんにちは」等を言える人。当店のお客様は会話を楽しみにしている方も多いので、明るく元気な返事・挨拶ができる方はお客様に喜ばれます。

◆時間を守れる方
待ち合わせ時間の1分前には集合場所に着いている人。旅行のタイムスケジュールを組むのを任されることが多い人。決まった時間で施術できることがお客様からの信頼につながります。信頼関係がつくれると、スタイルの提案やオプションの提案などもしやすくなります。

◆人の話を聞くのが好きな方
友だちと映画を観た後に感想を言い合うシーンでは、自分の感想を話すよりも相手の感想に耳を傾けている方が好きな人。自然と相づちを打ちながら話を聞ける人。スタッフとの会話を楽しみにご来店くださっているお客様は、嬉しいこと・楽しいこと、時にはつらいことも話してくださいますので、“聞き上手”は指名が多くなります。

◆定時で上がりたい方
仕事終わりは友人と遊びたいという人。ジムに通うなど自分の時間を満喫したい人。当店は19時で営業終了。それ以降にお客様が入っていても、アシスタントは先に上がってOK。練習も営業時間内に行うので、残業はほぼナシ。労働時間の長さを理由に前職を辞め、当店に転職してくるスタッフが多いため、スタッフの不満をなくせるお店にしたいと思っています。

◆月に1回必ず連休を取りたい方
実家に帰ったり、泊りがけの旅行に出かけたりしたい人。次の日を気にせず遊びたい人。当店では月1回は連休になるようにシフトを組んでいます。実際に「ハマっているアイドルのコンサートに行きたい」と、遠征を楽しむスタッフも。ON・OFFどちらも楽しむ事で、より良い接客が出来るはずです。

◆韓国ドラマなどを動画サイトで観るのが好きな方
当店では1時間の休憩をしっかり確保。たとえお客様が沢山ご来店されて忙しくなっても、フロアに出る必要はありません。ランチをしながらサブスクリプションサイトでドラマを観たり、昼寝をしたりと思い思いの方法で皆さんリラックスしています。

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◆プライベート充実
アシスタントのうちは練習も大事ですが、夜遅くまで練習に費やしては身体の負担も大きいですし、プライベートな時間がなくなってしまいます。当店ではアシスタントの練習時間を勤務時間中に設けていますので、OFFの時間を大切に出来ます。

◆2~3年でスタイリストに
外部講習を活用し、2~3年でスタイリストデビューを叶えられるカリキュラムを設定しています。カット技術をしっかり学べるので、スタイリストデビューしたときには自信を持って施術できます!教える側も、教わる側も、時間にゆとりを持って講習にのぞめるよう業務時間内で設定していますので、余計な残業や休日出勤もありません。

◆一人ひとりに合わせた成長支援
基本は2~3年でスタイリストになれるようにカリキュラムを設定していますが、成長のスピードは人それぞれ。2ヶ月毎に「いつまでを目標にするか」を確認しているので、成長度合いに応じて一人ひとりのペースでスタイリストを目指せます。

◆連休取得可
単発のお休みでは「家事をしていたら1日が終わってしまった」「ゆっくり寝てしまってどこにも出かけられなかった」ということも多いですよね。当店では月1回の連休をシフトに入れていますので、1泊2日で旅行に出かける等も出来ます。

◆土日休みも可能
お客様のほとんどが次回予約をしてくださるので、休みの調整もしやすい環境。有給休暇を使って土日休みにすることも可能です。土日休みで好きなアーティストのライブに遠征するなど、積極的に活用していってほしいと思っています。

◆新卒入社でも1年程で入客
カラー塗布が出来るようになれば、カットなしで入客が可能。そのため新卒入社の新人さんでも1年程で入客できます。スタイリストになってからお客様を持つよりも、アシスタントの内から入客を経験することで、お客様を確保しやすいというメリットもあります。

◆引越し費用補助有
現在遠方にお住まいの方にも心強い「引越し準備金制度」があります。引越し費用を会社が一部補助しますので、Uターン・Iターンでの就職または転職も大歓迎です!

◆子育てママも活躍中
産育休制度が整っており、仕事と家庭を両立させて働く子育てママも活躍中!様々なライフイベントを経ても長く働き続けられる職場です。

企業の夢・想い

“時間に追われる事なくお客様をじっくり対応したい”という想いを持って開業したlivLim(リヴリム)。
現在はその想いに共感してくれるスタッフが集まっており、新店オープンも予定しています。
一人ではできなかったことも、みんながいたから実現できたのです。
livLimはこの先も“スタッフ第一主義”を大切にし続けます。

こだわり・自慢

社風

第二新卒生のスタッフも多数在籍中です。
話しを聞いてみると
新卒で入社したサロンが『思っていたのと違う』というので、弊社への入社が多かったです。
理由としては、
・入社3ヶ月くらいで入客させられた
・毎日、朝練・夜練でプライベートの時間が全然ない
・飲み会などに半強制的に参加
・理不尽なことで先輩から怒れる
・店の雰囲気が良くない

弊社に転職してよかったと言ってもらえてます。

教育

カリキュラムは、毎年毎年、その時代に合わせて変えていっています。
そして、チャンスも沢山☆カラーの薬剤選定ができれば入客可能なので、やりがいを感じられます。(無理に入客はさせません)
カリキュラムも2〜3年が基本の進み具合なのですが、店長が定期的にアシスタント一人一人の『いつまでにどこまで進みたいのか?』をヒアリングするので無理なくスキルアップできます。
営業時間内もうまく活用しています。

価値観

『辞めたくないサロン。ずっと働きたいサロン。』を目指しています。

『スタッフのプライベートが充実し、それが仕事に活かされお客様も満足していただく。』
それには、休みや勤務時間(18時退勤)や給与が充実してないと叶えられません。

働くスタッフが自分の人生に後悔しないで、『ここで働いてて良かった』と思ってもらえるような環境にどんどんしていきます。

オーナーからのメッセージ

「起業しよう」と考え始めたのは20代半ばの時。
私は当時、業務委託で美容師をしていました。成果報酬型の働き方ですから、当然仕事を休んだらその日の収入はゼロ。
そのプレッシャーに追われるように日々仕事をするうちに、「30歳までに独立したい」と思うようになったんです。

そんな働き方を3年半続けて独立を決意。
心機一転スタートする地に選んだのは住み慣れた世田谷。
既存顧客ゼロからのスタートでした。オープン当初はお客様も少なく、暇な時間はポスティングや集客サイトの作りこみなどに注力。
まずはお客様にお店を知ってもらうために必死でした。

初月の売上は30万円程でしたが、1ヶ月後には40万円、その次の月には50万円と、コンスタントに売上は上がっていき、半年後には売上100万円超えを達成。
ようやくスタッフを雇える環境が整いました。
これまで私は業務委託で仕事をしてきましたし、当時はアシスタントもおらず、助け合えるような仲間ももちろんいませんでした。
そこから一人増え、二人増え、と仲間が増えるごとにどんどんウチのお店に“できること”も増えていって。

今思うと、やっぱり一人でできることには限界があるんですよね(笑)。
スタッフがいてくれるから、できることがたくさんあるんです。
当時は人が増えることで、できることが増えていく感覚にワクワクしていました。

このときの経験が、現在の採用方針の原点。
今いるスタッフにもっと喜んでもらうには、より多くのスタッフの力が必要。
どうせ働くなら、世田谷区で一番働きやすい美容室で働いてほしいと思っています。

そのために今後は営業時間の短縮や年間休日を110日に増やす取り組み、合同練習会の実施など、スタッフ想いの制度を導入していきたいです。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

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40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

お客様一人一人を大切にして、カウンセリングに力を入れ、悩みを聞き出し、一緒に解決していくための提案をしていく。仲間と協力をしながら仕事ができる。挨拶ができる。だらしなくない。キレイ好き。タバコを吸わない。ルールを守れる。思いやりがある。

2024年12月08日回答 ID 10632-30724A

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20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 美容師

1週間に1回必ずスタイリストとの練習会があってカリキュラムを進めたり、自分の苦手なところを教えてもらいながら練習したり、他の練習は自分のペースでできるので仕事とプライベートの両方充実させたい人にはピッタリだと思います。

2024年12月07日回答 ID 10632-30708A

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 美容師

タバコを吸わない人。人に優しくできる人。素直に学ぶことができる人。お客様を1人1人大切にしたいと思う人。お店を汚さず片付けができる人。丁寧な仕事ができる人。挨拶が自らできる人。御礼の言える人。人と関わることができる人。チームとして助け合うことができる人。
稼ぐためにとか、人数を経験値として増やしたいというよりは、お客様一人一人と向き合い、お客様の悩みに寄り添い、お客様と一緒に歩める。または一緒に歩みたいと感じる人。
手間はかかるがベストを尽くしたい人。等に向いている職場だと感じます。

2023年12月13日回答 ID 10632-2847A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

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40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

お客様の髪をキレイにすることができる。他店から来るとわかるお客様の髪のキレイさの平均値が高い。プライベートが充実する。平均単価が高いからこそお客様の質も高く丁寧な仕事と接客にお客様もついてくる。お客様から支持を得ることができれば売り上げの結果も自ずと高くなる。

2024年12月08日回答 ID 10632-30724B

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 美容師

会社独自の施術を行うことでお客様の満足度、美容師として通っていただける喜びを感じれる環境だと感じます。働く側の環境も風通し良く働きやすい環境だと思います。幅広い年齢層の美容師がいることで成長面でも若手からベテランまで学がある所も良いと思います。個人的には一人のお客様にしっかりと接客、施術を行える所が自分の美容師像として理想の環境でした。

2024年04月19日回答 ID 10632-10393B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

プライベートを充実させながらの売り上げの高さを更新する事。お店全体を盛り上げて仲間とお客様との関係を築くこと。共に成長したスタッフとの新たな店舗展開など、この職場じゃなくても本来はやるべき事だがそれが本当にできると感じれること。

2024年12月08日回答 ID 10632-30724C

この職場にこれから期待することは何ですか?

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40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

スタッフが充実してきたので成長してきたタイミングでの店舗の展開。現状はアシスタントの比率が増えたのでまずはスタッフ教育とともにお客差を増やしていく段階なので、デビューまでの育成、デビュー後のフォロー体制、集客、リターンの兆しが見えたタイミングでの展開。

2024年12月08日回答 ID 10632-30724D

企業情報

livLim

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各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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求人番号:B4798120

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