メンズサロン EIGHT MEN 上野店【エイト】の求人 | EIGHT MEN(エイトメン) |美容師(店長)

2024/07/30時点の情報

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7人が応募を検討しています

高い集客力と高還元で仕事とプライベートを充実!女性スタッフ多数在籍☆未経験大歓迎

職種

美容師

役職・働き方

店長
幹部、店長候補
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜130.0万円

30万円~
店舗売上歩合、技術売上歩合、各種手当多数(社内規定有)、賞与あり(業績により)、交通費

店舗名・勤務地

  • メンズサロン EIGHT MEN 上野店【エイト】
    東京都 台東区 東上野3-18-3
    上野駅 徒歩 6分

勤務時間

10:00〜20:00/祝日
10:00〜21:00/日曜
10:00〜22:00/平日・土曜

シフト制
早番:10:00〜20:00
遅番:12:00〜22:00

休日

隔週休2日制
有給休暇あり

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務です。 

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆店舗売上歩合 ◆技術売上歩合 ◆各種手当多数(社内規定有) ◆賞与あり(業績により) ◆交通費 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆社員旅行 ◆研修制度

特徴

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 30.0万円〜150.0万円

完全歩合
◆フリー:40%~46%
◆指名:47%~66%
+店販売上歩合10%〜15%
保障内容
 ①フリー歩合47%+指名歩合47% ☆バリバリやりたい方おススメ
 ②フリー歩合40%+指名歩合60% ☆顧客が多い方おススメ
 ③月20日出勤(月10日休み) 25万円
 ④月23日出勤(月7日休み) 30万円
 ⑤月26日出勤(月4日休み) 35万円
(原宿店、福岡店、note中目黒店を除く)
※入社から3ヶ月適用

<給与例>
●店長(男性20代後半)    入社前月収30万→最高月収164万
●副店長(女性20代後半)   入社前月収25万→最高月収102万
●スタイリスト(女性20代前半)入社前月収20万→入社初月48万

店舗名・勤務地

  • メンズサロン EIGHT MEN 上野店【エイト】
    東京都 台東区 東上野3-18-3
    上野駅 徒歩 6分

勤務時間

10:00〜20:00/祝日
10:00〜21:00/日曜
10:00〜22:00/平日・土曜

シフト制
早番:10:00〜20:00
遅番:12:00〜22:00

休日

業務委託:自由出勤制

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務です。

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆撮影手当◆社内独立制度  ◆モデル手当 ◆物販手当 ◆自由参加でイベント多数あり(新年会、花見、BBQ、スノボ、忘年会など)

特徴

求める人物像

◻︎明るく楽しく接客ができる方
◻︎プライベートも仕事も充実させたい方
◻︎スタッフやお客様を思い行動できる方
◻︎将来の夢がある方

PR

☆☆☆ life is fan... ☆☆☆

定着率は美容業界では驚異の【87%】!
この数字が「ヒト」が決め手の
働きやすいサロンであるということを証明しています!

EIGHT MENでは、スタッフが楽しく働ける環境を第1に考え
ライフワークバランスを尊重し、さらなる飛躍を目指しています!
スタッフ満足度No.1を目指す『EIGHT MEN』の強みは働く「仲間」です‼


【EIGHT MENなら叶う働き方】
★定着率87%の働きやすさ!
★集客力に自信があるので顧客の少ない入社初月から高い報酬をお約束します!
★自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます♪
★歩合制なので頑張った分だけ給料に反映!
★週2日~勤務も可能!!
★早番、遅番ありますが、出勤時間はご応募後にご相談可能‼
★家庭と両立して働きたい!
★土日休みや、長期連休の取得も可能!

今後も全国に続々とオープン予定なので、『EIGHT MEN』での店長や幹部候補への道ももちろんあります!!

また、「独立支援制度」や「パートナーサロン(FC制度)」もありますので、
美容師としてのあなたの夢を叶えることができます☆

【スタイリストデビューまで平均1年】

★EIGHT MEN独自のマニュアルを基に、人間性・技術力ともに1人前といえるレベルまでのデビューが可能!!
★有名店出身のスタイリストによる技術指導で、未経験からでも高い技術を習得!
★技術指導は、教育担当をおいたマンツーマンスタイルですが、
モデル練習店舗にてデビュー希望店のスタイリスト全員でサポート!
★個人ブランディング能力、コミュニケーション能力、プレゼン能力も勉強可能!

お客さまから支持される美容師を全力でサポートしながらあなた自身と会社全員で目指します!


新しい環境で働きたい方もしっかりサポートしていきますので、安心して働けます!
「ヒト」が決めてのサロン選びをしてみませんか?
まずは見学、面談からでも大歓迎です!
是非、気軽にご応募お待ちしております☆

企業の夢・想い

《求人募集サロン》
渋谷店、池袋店、吉祥寺店、博多店

《OPEN予定サロン》
★オープニングスタッフ大募集★
池袋東口店


スタッフ満足度No.1を目指す『EIGHT MEN』の強みは働く「仲間」です‼
チームワークと親密な人間関係が楽しい職場を作り上げています。EIGHT MENなら仕事上だけではない、一生ものの仲間と出会えるはず☆
新しい環境で働きたい方もしっかりサポートしていきますので、安心して働けます!「ヒト」が決めてのサロン選びをしてみませんか?
是非、私たちに会いに来て下さい!!

こだわり・自慢

理念・ビジョン

life is fun...
お客様、スタッフみんなが笑顔になれる環境を
仕事もプライベートも楽しめる環境を
みんながワクワクすることを
EIGHT MENは追求しています!!

制度・環境

あなたはどのような働き方がご希望ですか?
あなたのライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください!!
バリバリ仕事したい方、プライベートを重視させたい方。
無理なく稼いで、しっかり休んで、美容師を楽しみましょう♪

給与・待遇

高単価、高還元サロンなので無理な働き方をしなくても安心☆
週休2日で平均報酬50万円以上!!
報酬が毎月100万円以上のスタッフも多数在籍しています。
集客力も抜群なので、顧客ゼロでも安心♪
まずはお気軽にご応募ください!!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募
 ↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
 ↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定
 ↓ 
◎入社 

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 60%
2
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 40%
3
成果を正当に評価してくれる …… 40%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 60%
2
定期的に業務を振り返る機会がある …… 50%
3
同期や同僚と競い合える環境 …… 40%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

業務委託ではありますがある程度の協調性がある方が合うと思います。会社のルールがしっかり作られているので、決められたルールの中で働く事に抵抗のない方が良いのではないかと思います。正社員から業務委託に移行したい方は違和感なく働ける環境ではないかと思います。

2024年10月08日回答 ID 23226-24696A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

個人の頑張り次第で売り上げや指名が増えるのでやる気や向上心がある人にとても向いていると思います!
また業務委託なのでスタッフの関係性が濃くなりすぎず程よい距離感で働くことができます。
人間関係で悩むことが少なくなり技術の向上に集中できます。

2023年06月30日回答 ID 23226-649A

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 業務委託
  • 美容師

全て自分次第。やらないなら、やらないで生きていける。やったら会やった分だけ、色んな意見や、考え、やり方を反映させやすい。夢やビジョンがないと堕落しやすいので、確固たる自分を持っている人ほど働きづらさもあるかも。

2023年06月30日回答 ID 23226-641A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

場所柄のせいか、10〜20代のお客様が多く、ハイトーンのお客様が多いのでダブルカラーなどあまりやってこなかった技術が多く新しい技術に毎日刺激を受けています。スタッフも若いスタッフが多いので世代の違うスタイリストと交流出来るのも楽しいです。

2024年10月08日回答 ID 23226-24696B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

お客様の客層的には幅広くご来店くださいますが中でも20.30代が比較的多いので流行に敏感になれます。
またブリーチやデザインカラーに力を入れているサロンなのでそのメニューで来てくださる方が多くブリーチ系のカラーに強くなりとても楽しいです。

2023年06月30日回答 ID 23226-649B

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 業務委託
  • 美容師

明確な目標やビジョンがあれば叶えられるところ。拘束、強制力がそんなにないので柔軟に働くことが可能。自己実現するためのハウトゥーを見つけたり、深さを出したりする時間も作れるので、全て自分次第でどうにでもなる環境だと思っています。

2023年06月30日回答 ID 23226-641B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

ダブルカラー、ハイライト、バレイヤージュなどデザインカラーがたくさん学べると思いました。ホイルワーク、ブリーチワークをさらに磨きを掛けて様々なデザインを作って行きたいと共にお客様のご希望に応えられるようになります。

2024年10月08日回答 ID 23226-24696C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

得意な技術や特化している技術をしっかり確立させておしだしていけるように休みの日などに同期と勉強したり、他のスタッフに教えてもらったりしています。またSNSも充実させられるように他の方の投稿や文章などを真似したり自分なりに変えて良いところを吸収していきたいと思っています。

2023年06月30日回答 ID 23226-649C

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 業務委託
  • 美容師

次の新たなステージを用意する事。みんなが夢やビジョンを共有し、掛け算の営業をしていくこと。一美容師というポジションの先を見据え、なりたい自分から逆算し、イマをどう生きるか、を常にセッションできる環境を構築する事。仲間がより楽しく働けるにはどうするのか、みんなの意見をすくいあげ適切に還元する事。

2023年06月30日回答 ID 23226-641C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

正直希望は特にないのですが、新しい商材や新しい薬剤などをもう少し増やして頂けるとより幅広い仕事が出来るのではないかと思います。薬剤の種類も上限があるので少し上げて頂くだけで色々なお客様へ対応しやすくなるのではないかと思います。

2024年10月08日回答 ID 23226-24696D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

元々お店は広い方ではないのですがロッカーの導入によりお客様をスムーズにご案内することができるようになりましたが、お連れ様も一緒にご来店されたりご案内までお待ちいただく為の待合の場所が少なくなってしまったのでもう少し幅を広げられたら改善できたらいいなと思います。

2023年06月30日回答 ID 23226-649D

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 業務委託
  • 美容師

ある程度幅を持たせた働き方ができる一方、メリハリが足りないので、上を目指す人が更に報われる環境を作っていくと良いと思う。売上以外にも店や、組織に対してのロイヤリティーを上司からの評価次第であっても良いのでは。売上が全て、だとお店のためにも、働く人がいなくなる。

2023年06月30日回答 ID 23226-641D

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「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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