Salon de Viyageの求人 ｜美容師(アシスタント）
2024/12/25時点の情報
11人が応募を検討しています
アシスタント月22万円以上＋昇給随時｜早期育成６ヶ月デビュー｜完全週休二日｜社保
正社員の募集要項
給与
一刻も早く！カットデビューしたい！アシスタント大募集！！
「私はスタイリストになれますか？」
「僕はいつになったらカットデビューできますか？」
悩める若者の願い必ず叶えます！最短6ヶ月の早期デビュー♪
★★面接(見学)交通費支給★★
遠方の方も、気軽にご応募下さい！また、お仕事の都合などで、夜遅い時間からのオンライン面接を希望の方も大歓迎。
★★完全週休二日制の随時評価の給料システム★★
◎アシスタントの給与例◎
・月給¥220,000 シャンプーカラーができる
・月給¥223,000 アイロン操作ができる
・月給¥225,000 ヘアセットができる
・月給¥230,000 カット・モデル・等が合格
・月給¥230,000＋歩合 カット入客
・月給¥240,000＋歩合 売上40万以上で基本給昇給
・月給¥250,000＋歩合 売上50万以上で基本給昇給
※査定をしっかり行い、技術レベルに応じて給料が反映されます！
※シャンプーができない未経験者、カラーは不安など経験が浅い方のご応募も大歓迎です！
★★美容情報サービスの自己負担金額無し★★
練習にかかせないモデル集め。「美容情報サービスを使っても美容情報サービス負担が大きい」と悩むアシスタントさんに、美容情報サービスの負担はすべてサロン負担！
★★営業中の練習OK★★
スタイリストへの近道は、やはり練習量。とはいえ、サロンワークでへとへとの状態で毎日の夜の練習は、やっぱり大変。そんな体力的な効率も考え、夜だけではなくサロンの営業中にもしっかりとウィッグで練習したり、モデルで練習したりできる体制を整えております。
★★その他各種手当★★
・役職手当 ・売上歩合手当
・技術手当 ・店販手当
・交通費全額 ・報奨金など
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 220,000円 〜 240,000円
店舗名・勤務地
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Salon de Viyage東京都 北区 滝野川6-86-6 CAT1F板橋駅 徒歩 3分
勤務時間
◎サロン営業開始
１０：００
◎サロン営業終了
１９：００
※休憩時間のうち1時間は外出してランチもOK♪
※残業は、ほぼ、ありません。ノー残業推奨サロン
※もし残業が発生した場合は、キチンと残業代を支給します。
休日
◆◆プライベートも充実の休日◆◆
お休みは、完全週休二日制。仕事も大事だけどお休みもしっかり♪
★★年次有給休暇★★
有休は法定通りに初年度10日取得！
入社６ヶ月・・・・・１０日
入社１年６ヶ月・・・１１日
入社２年６ヶ月・・・１２日
入社３年６ヶ月・・・１４日
入社４年６ヶ月・・・１６日
入社５年６ヶ月・・・１８日
入社６年６ヶ月・・・２０日
※夏季冬季休暇は、年次有給休暇の計画的付与制度を導入。
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
◎労災保険
◎雇用保険
◎美容国保
◎厚生年金
◎育休休暇・復職制度
◎交通費全額支給
◎研修制度
◎美容情報サービス費用サロン負担
特徴
求める人物像
■なかなかスタイリストになれず悩んでる方。
■とにかく早くカットに入客したい方
■遅咲きだけど美容師を目指したい方
■ブランクがあるけど、チャレンジしたい方。
■マイペースなワタシを理解して！・・という方。
■誰よりも早くカットデビューしたい方
■技術に妥協はしたくない！という方
■アシスタントでも給料は高い方がいいという方。
■どうせなら人間関係が良いサロンでという方。
■シャンプーもできません・・という見習いさん。
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とにかく誰よりも早くデビューしたい君は、１年後にはハサミを握ってるはず！
独自のカリキュラムで最短デビューを掲げ、他店で挫折したアシスタントを育成し続けた実績があります。諦めないで、まずは面接に！
★★技術はオーナー自ら★★
「入社したけど、店長が教えてくれない」
「練習してるけど、先輩が練習に付き合ってくれない」
「上達してるけど、テストもないし、評価もしてくれない」
そんな経験ありませんか？当サロンはオーナー自らがしっかり指導しますので、入社したけど「ほったらかし」ということはありません。アナタにやる気がある限り、スタイリストになるまでしっかり指導します。
★★営業中に研修も練習も！★★
最短デビューはカリキュラムだけではありません。練習の環境も万全です。給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整ってる為、夜の練習だけで覚えるよりも断然早く成長できます。同期を一気に抜き去り、目標のスタイリストに最速最短で近づくことができます。
★★ 正しい知識と技術を習得 ★★
どんなにカットデビューが早くても、正しいスキルを持ち合わせていないなら、スタイリストとしての価値はありません。弊社は、ただ単に早くデビューさせるだけではなく、将来、高いステージで活躍できる美容師の育成を掲げております。またモデル集めで使う美容情報サービス負担はすべてサロンが負担しますので安心してモデルを集めることができます。
★★ 遅咲きでも大丈夫！ ★★
「もう28才、まだアシスタントだけど私はスタイリストになれるかな？」
「30代から美容師目指してます。雇ってもらえるのでしょうか？」
安心して下さい。しっかり学んで成長できる環境です。一緒に悩んで成長していけるプロセスを考え、あなたの活躍できるステージを創っていきましょう。あきらめないで、まずは気軽に当店までご応募して下さい。
★★ランチ休憩はなんと外出OK★★
美容室の休憩時間は「あって、ない」ようなもの。そんな業界の悪しき風習を変え、お昼のランチタイムはしっかり１時間がとれます。しかも外出してOKです。OLがランチを楽しむように、美容師だってオシャレにランチをエンジョイしたい美容師さんのご応募をお待ちしております。
サロンの夢・想い
こだわり・自慢
給与・待遇
お休みは、プライベートも充実できる完全週休二日制。お昼の休憩時間は、美容業界では稀なランチ外出も可能にするなどしております。仕事のオンオフのメリハリを付けた生活が人間性の高い美容師として成長し、仕事の質も向上していくと考えています。また、アシスタントは技術に応じ随時昇給。練習した成果をしっかりと給料に反映する為、上達が早いアシスタントさんなら、新卒で入社して１年以内に４万円以上の昇給も可能です。
教育
新卒アシスタントでも、1年以内にハサミを持ち、そこから半年以内にカットデビュー、中途なら入社から最短6ヶ月でカットデビューできる独自カリキュラムを採用。今まで他サロンで、カットデビューできなかった中途アシスタントさんは、まずはご応募下さい。
モデル集めにかかる費用負担や、営業中に練習を可能にする等、教育の充実に力を入れることが、サロンの繁栄と信じ、高いスキル習得と早期育成を掲げております。
制度・環境
美容業界では、ついつい「ないがしろ」にされてしまう労働に関する「法律」。当社では、労働基準法をしっかり守り、雇用保険、労働保険、美容国保、厚生年金、育児休暇などの福利厚生の完備など、従業員の法的な権利がしっかりと守られるようにしております。またしっかりとした休憩時間の確保、完全週休二日制の導入、有休消化率向上や、最低賃金の遵守など、従業員が安心して健康に働けるように福利厚生の充実に努めております。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
