Z世代のエステティシャンがこだわりたい転職軸【データから読み取ります】
Z世代のエステティシャンは、どんな軸で転職活動をしているのでしょうか？
実はZ世代が転職先に求める条件は、ミレニアル世代とは違いがあります。
※Z世代: 1990年代後半〜2010年に生まれた世代
※ミレニアル世代: 1981年〜1996年に生まれた世代
この記事では、Z世代のエステティシャンが、求人検索の時に選択する項目のデータを紹介します。
この記事を読んで、あなたが職場に求める条件や、転職軸を考えてみてください。
補足：
この記事は、株式会社リジョブが作成したデータから見るZ世代 -エステティシャン-の結果をまとめた記事になります。
この資料は、まつ⽑エクステ業界に従事している、Z世代(18～24代)の求職者の傾向をデータとしてまとめたものになります。
Z世代の65%は3カ月以内に転職したいと思っている
３ヶ⽉以内での就職 / 転職希望が65%を占めており、早い時期での就職 / 転職を希望する⼈が多いことがわかります。
就職・転職でこだわりたい条件は、15~16%で分散する結果となっています。
Z世代エステティシャンは必ずしも高い給与を求めてはいない!?
先ほどの「就職・転職でこだわりたい条件」の円グラフでは、収入・待遇を重視している人が15%いました。
しかし、Z世代エステティシャンの給与傾向(正社員・応募データ)を見てみると、少し印象が変わります。
「21万円以上23万円未満」の割合が30%と最も⾼く、次いで「19万円以上21万円未満」の割合が⾼いという結果となっています。 また23万円以上の給与帯からは急激に割合が⼩さくなっています。
Z世代のエステティシャンが応募をしている求人を見ると、そこまで高収入求人ばかりを求めている訳ではないことが分かります。
それではZ世代のエステティシャンが職場に求めるのは、どのような条件なのでしょうか？
Z世代エステティシャンは「福利厚生制度」を重視！
これは、Z世代が求人検索をするときに使っている検索項目のランキングです。
「未経験歓迎」の検索が最も多く、次いで「ボーナス・賞与あり」や「社会保険完備」、「交通費⽀給」など福利厚⽣関連の条件が⼈気であることがわかります。
また「フェイシャル」や「脱⽑エステ」など、仕事内容の検索条件も上位に⼊っています。
モアリジョブでキャリアを考える記事を読んでみよう！
モアリジョブでは、自分の転職軸を考えるためのヒントになる記事も作成しています。いくつかピックアップしたので、興味のある方は読んでみてください。
1.エステティシャンの給料・月給・年収はどれくらい？収入アップを目指す方法についても紹介
エステティシャンの初任給から開業への具体的なステップまで、詳細に解説。収入アップやボーナス事情についても触れており、これからのキャリアを考えるあなたにオススメです。
2.エステティシャンに必要な勉強とは？｜取得したい資格やエステサロン開業を目指す人におすすめのセミナー・スクールを紹介
エステティシャンを目指す方、自分のサロンを開業したい方必見！成功するための必要スキルと学び方、そして開業支援スクールの情報が満載。エステティシャンとしてのキャリアを前に進めるためのステップがここにあります。
3.【エステティシャンの給与満足度】あなたは収入に満足できていますか？アンケート調査をもとに徹底解説！
この記事は、株式会社リジョブが作成した「給与に関する調査レポート」(エステティシャン・企業向け)の結果をまとめた記事になります。現在の給与に対する満足度や理想の給与、転職意向との結びつきを調査した資料です。
まとめ リジョブの紹介
この記事では、Z世代エステティシャンの転職軸について、統計データをもとに詳しく解説しました。
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この記事で活用した統計は、株式会社リジョブが企業向けに作成されたレポートデータから見るZ世代 -エステティシャン-から抜粋したものになります。
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