男性のエステティシャンに需要はある？男性エステティシャンのメリットや注意点、求人の探し方を紹介
近年、男性の間でも美容に対する意識が高まってきており、男性専用のメンズエステも増えています。
エステ・エステティシャン＝女性というイメージもあるかもしれませんが、今後は男性ならではの悩みに共感できる、男性エステティシャンの需要が高まっていくことが予想されます。
この記事では、需要が増えつつある男性エステティシャンにスポットを当て、メリットと注意点についてお伝えします。エステティシャンを目指す方法やおすすめの資格についても、あわせておさえておきましょう。
男性エステティシャンのメリットとは？
男性エステティシャンには、女性エステティシャンとは違ったメリットがあるのが特徴です。
1. 男性客の需要が高い
2. 力が必要な施術に対応できる
3. 重宝されやすい
上記の項目をひとつずつ見てみましょう。
1. 男性客の需要が高い
脱毛やスキンケアなど美容に関心を持つ男性が増えたことにともない、メンズエステの人気が高まっている昨今、相談しやすい・悩みに共感してくれるといった理由で、男性客からの需要が高いというメリットがあります。
エステティシャンとしての知識や技術を習得していれば、男性ならではの悩みに共感できる男性エステティシャンは、お客様にとって心強い存在となるでしょう。
2. 力が必要な施術に対応できる
男性エステティシャンならではの強みとして、力が必要な施術に難なく対応できることも挙げられます。
エステティシャンは立ち仕事で体力が必要なうえ、力を込めて手技の施術をしたり、メニューによっては重いマシンを持ったりと、とてもハードです。
一般的に、手の大きさ・体力・パワーなどが女性を上回ることが多いため、もみほぐしなどの施術や重さのあるマシンを扱うメニューであっても、大きな負担を感じにくいでしょう。
男性ならではの大きな手で、力加減を細かく調節することができるのもメリットと言えます。
3. 重宝されやすい
需要が高まっているとはいえ、実際の現場は女性エステティシャンのほうが圧倒的な数を占めています。そこに男性エステティシャンがいることで、体力が必要な場面などにおいても重宝されやすいでしょう。
また、男性の施術を受けてみたい・男性の視点からのアドバイスが欲しいお客様にも需要があります。
男性エステティシャンの注意点とは？
男性エステティシャンならではのメリットがある一方で、男性エステティシャンを目指すうえで注意点もあります。
一般的なエステサロンのお客様は、女性客がほとんどであるという現状がポイントです。また、エステティシャン＝女性のイメージが根強く残っていることにも関連しています。
注意点は以下のとおりです。
1. 求人数が少なめ
2. 男性の施術に抵抗があるお客様も
3. 職場の環境が整っていないことも
それぞれ詳しく紹介します。
1. 求人数が少なめ｜業界全体での需要は低め
人気が高まりつつあるとはいっても、女性エステティシャンに比べると需要は低いのが現状です。
求人広告を見ても、女性エステティシャンの募集のほうが圧倒的に多く掲載されています。男性エステティシャンの求人はおもにメンズエステサロンですが、男性に限定した求人は女性に比べると少なめです。業界全体での需要もまだまだ低いということを理解しておきましょう。
しかし、男性向けの脱毛・フェイシャルサロンなどは増加傾向にあり、今後需要が拡大していくことが予想されるため、根気よく探してみてくださいね。
エステティシャンの求人はこちら
エステの求人・転職・募集│リジョブ
2. 男性の施術に抵抗があるお客様も
お客様（とくに女性）によっては、男性エステティシャンの施術に抵抗を感じる方もいます。エステティシャンの仕事は、お客様に直接触れておこなうものであり、施術によっては肌を露出することもあるため、抵抗を感じてしまうことは仕方がありません。
女性向けのエステサロンで働くには、安心してもらえる雰囲気作りや信頼関係の構築が大切です。お客様から施術を任せたいと思ってもらえるような、魅力あるエステティシャンを目指しましょう。
3. 職場の環境が整っていないことも
エステティシャン＝女性という考えがまだまだ根強くあり、男性が働く環境が整っていないこともあります。
女性エステティシャンに比べて、男性エステティシャンの人数は限られているため、更衣室・トイレ・制服など、改善の余地を残した職場もあるかもしれません。面接などで労働環境を尋ね、確認しておくことがおすすめです。
持っていると有利なおすすめ資格とは？
エステティシャンに必須の資格はないことをお伝えしましたが、エステに関する民間資格は複数あり、取得していることで就職に有利になる場合があります。
エステティシャンに関する資格については、下記の記事で詳しく紹介していますので、興味のある方はチェックしてみてください。
エステティシャン資格の種類とは？ キャリアアップを目指せる資格取得の流れを紹介
ここでは、おすすめの資格を2つに絞って紹介します。
日本エステティック協会｜AJESTHE認定エステティシャン
日本エステティック協会が認定するAJESTHE認定エステティシャンは、「基本的な知識・技術をもち、担当範囲のエステティックサービスを適切に提供できる能力を有するエステティシャンに与えられる資格」とされています。
未経験の場合、認定校での300時間以上のコース、あるいは1,000時間以上のコースを修了し、試験に合格することで取得可能です。
試験は、フェイシャル・ボディの手技による技術力確認試験と、エステティシャンセンター試験による筆記試験の2つ。
AJESTHE認定エステティシャンを取得すれば、2年の実務経験を経た後に上位資格であるAJESTHE認定上級エステティシャンの資格に挑戦することができます。
引用元
日本エステティック協会：AJESTHE認定エステティシャン – 資格・検定
日本エステティック業協会｜AEA認定エステティシャン
日本エステティック業協会が認定するAEA認定エステティシャンは、「基礎知識と技術を持ち、禁忌や注意事項を理解し安全な技術提供ができるエステティシャン」として認められる資格です。
未経験者は認定校でのカリキュラムを300時間相当、もしくは1,000時間相当修了し、技術力確認試験（フェイシャル・ボディ）とエステティシャンセンター試験に合格することで取得できます。
上位資格としてAEA認定上級エステティシャンがあり、AEA認定エステティシャン取得後、フェイシャルまたはボディに関する実務経験を1年以上積むことで取得を目指すことが可能です。
男性エステティシャンはどんなところで活躍できる？
男性エステティシャンはどんなところで活躍できるのでしょうか？ここからは、男性エステティシャンの主な就職先を紹介します。
1.メンズサロン
男性の美意識が高まっている現在では、男性向け・専用のサロンも増えてきています。こういったメンズサロンでは、お客様も男性客が多くなるため、男性エステティシャンが活躍しやすいでしょう。
メンズサロンは、フェイシャルやボディケアといった身体のケアのほか、ヘッドスパなどのリラクゼーション、脱毛といった施術をおこないます。
2.眉毛サロン
眉毛のケアを専門におこなう眉毛サロンも、男性向けの店舗が増加傾向にあります。昨今の感染症によるマスク生活で、眉毛は見た目に大きく影響するパーツであると認知が広がった結果、眉毛を整える男性が増えているからです。
眉毛サロンでは、眉毛のカットやワックス脱毛のほか、鼻毛ケアやフェイシャルケアをおこなうサロンも。なお、一部の業務によっては美容師免許が必要なこともあります。
3.併設型サロン
スーパー銭湯や温泉などのスパ施設やホテルなど、専門店ではなく何かしらの併設されたサロンも、男性エステティシャンの活躍が期待できる場所です。もみほぐしといったリラクゼーションやフェイシャル・ボディのケアなどが主な施術です。
こういったサロンは施設の利用者が訪れるため、一般的なエステサロンと比較すると、男性の利用客が多い傾向にあります。そのため、同性の施術を希望するお客様など、男性エステティシャンのニーズが高めであると言えるでしょう。
4.美容室や理容室
リラクゼーションメニューを導入している美容室や理容室も、男性エステティシャンが活躍できる場所。
頭皮ケアを目的としたヘッドスパやヘッドマッサージ、ヘアケアのためのトリートメントなどが主な施術です。また、理容室であればひげ剃りと、それに伴うスキンケアを担当することもあるでしょう。
なお、美容室・理容室でお客様に触れて施術をするには、美・理容師免許が必要なので注意してください。
男性がエステティシャンを目指すには？ おすすめの方法を紹介
男性がエステティシャンを目指すのにおすすめの方法は下記の2つです。
1. エステスクール・専門学校で学ぶ
2. 研修制度のあるサロンに就職する
基本的には、男女問わず同じ方法で目指すことができます。
1. エステスクール・専門学校で学ぶ
エステのスキルや知識を学ぶには、エステスクールや専門学校に入学する方法があります。ただし、男性の入学を認めていないところもあるため、事前に確認が必要です。
エステスクールは、国の認可を受ける必要がないため比較的自由度が高く、エステに特化したカリキュラムが組まれているのが特徴。エステに関するスキルや知識を効率よく学ぶことができます。
専門学校は国から認可を受けているため、学校教育法に基づいたカリキュラムです。エステコースがあるところを選びましょう。エステに関するスキルや知識に加えて、美容師やメイクアップアーティストなどのスキルや知識も学ぶことができます。
2. 研修制度のあるサロンに就職する
研修制度が整ったサロンに就職し、研修や仕事を通してスキルと知識を身につける方法もあります。
エステティシャンは国家資格ではないため、実践を重ねてスキルを高めていくことが可能です。未経験者を歓迎しているところも多く、研修制度を設けているところも少なくないため、活用することをおすすめします。
ただし、地域によっては男性エステティシャンの求人が少ないため、見つからない場合はエステスクールや専門学校で学ぶ方法も検討してみてください。
研修制度のあるサロンの求人を探すには？
ここからは、研修制度のあるサロンをはじめ、男性エステティシャンにぴったりの求人を探す方法について紹介します。
就職・転職エージェントを利用する
一つ目は、就職・転職エージェントを利用する方法です。エージェントに登録すると専任のアドバイザーが担当につき、希望職種や持っている資格・勤務エリア・労働条件のほか、求職者の性格や強みなども考慮して、マッチする企業を紹介してもらえます。
また、面接のスケジュール調整や面接対策などといったサポートを受けられるエージェントも。
エージェントによっては美容業界に強いところもあるので、そういったエージェントを探してみてください。
求人サイトで探す
二つ目は、求人サイトを利用する方法です。求人サイトは、さまざまな企業の求人情報が一同に掲載されているサイト。職種や勤務エリアなどの条件で絞り込み、希望する求人を検索することができます。
求人サイトはスマホやパソコンなど、インターネットに接続できる端末があればいつでもアクセスが可能です。そのため、働いていたり学校に通っていたりとまとまった時間が取れず、自分の好きなタイミングで求職活動をしたいという人におすすめです。
求人サイトも、エージェントと同じく特定の業界に特化したサイトもあります。男性エステティシャンの求人を探すなら、美容・リラクゼーション業界に強い求人サイトを利用してみましょう。
男性エステティシャンの求人を探すならリジョブがおすすめ！
男性エステティシャンの求人を探すなら、求人サイト「リジョブ」の利用がおすすめです。リジョブは美容・治療・リラクゼーション・歯科に特化している求人サイトで、勤務エリアや労働条件のほかにも、業界ならではの細かい検索項目も用意されています。
「リラクゼーションサロン」「エステサロン」といったサロンはもちろん、「ホテル」「スパ」の項目もあり、併設型サロンの求人も絞り込めます。なかには、「客層に男性が多い」といったサロンの特徴にまつわる選択肢も。
また、プロフィールを登録しておくと、企業側から直接スカウトが来るかもしれません。
さらに、iOS・Andoroidの両スマホに対応したアプリも利用できます。スマホから求人情報を閲覧できるだけでなく、企業からのスカウトの通知も届きます。いつでもどこでも就職活動ができ、通知を見逃す心配もないので、ぜひ利用してみてください。
男性エステティシャンの転職活動のコツ
転職・就職活動に欠かせないのは、履歴書の作成と面接。ここからは、転職活動のポイントについて見ていきましょう。
履歴書は、丁寧な字で書きましょう。もしも誤字・脱字をしてしまっても、修正ペンなどは利用せず、新しい用紙にはじめから書き直してください。また、略字・略称も使用してはいけません。必ず正しい文字で、正式名称を記入してください。
面接には清潔感のある身だしなみで臨み、自己紹介や自己PRなどは、明るくハキハキと、聞き取りやすい声で回答しましょう。また、面接ではサロン側から質問をされることがほとんどですが、なかにはどんなサロンでも聞かれる定番の質問もあります。あらかじめ回答を想定しておくと、スムーズに回答できるでしょう。
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男性エステティシャンの需要はある！ 自分にあった方法を選んで目指そう
男性エステティシャンは同性である男性客の需要が高く、女性よりも体力や力があるため、パワーが必要な施術に強いというメリットがあります。女性の多い環境では、体力のいる場面などで重宝されやすいでしょう。
その一方で、男性エステティシャンに抵抗を持つ人がいることも事実です。働いている人数・需要・求人数も圧倒的に女性が多いため、労働環境が整備されていない可能性や、根気よく就職先を探さなくてはならない可能性も。
しかし、男性の美容意識が高まっているため、男性エステティシャンが必要とされる場所は今後も増えていくことが予想されます。自分に合った方法を選んで目指してみてはいかがでしょうか。
男性エステティシャンの求人を探すなら、求人サイト「リジョブ」の利用がおすすめ。豊富な美容・リラクゼーション業界の求人が掲載されているため、男性エステティシャンが活躍できる職場が見つかるでしょう。
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※リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より（実施期間：2023年2月8日〜2023年3月8日）
