お客様の人生を変える仕事。独自メソッドの小顔メニューで人気の美容整体サロンを運営「カズ」大平沙由里さん

日本の美容業界を支える企業の魅力を紹介する本企画。今回登場いただくのは2013年創業で、「ヴィオーデ美容整体サロン」を12店舗展開しているカズ株式会社です。

前編では2022年に入社して以来、めきめきと頭角を現し、現在はスーパーバイザーを務める大平沙由里さんに会社の成り立ちや大切にしてきた考え方を伺いました。

代表の兼子さんが、深層筋と全身の関節に着目し独自開発した「ヴィオーデメソッド」により、美顔、美体を手に入れられると話題の「ヴィオーデ美容整体サロン」。

入社時はもちろん、その後も営業中の空き時間に、個別相談や他店舗スタッフとの知識共有や勉強会が毎日行われつつ、月に 1 回は技術や接客などのテーマに応じた実践的な研修を受けられる仕組みがあり、技術力が向上するだけでなく、人間としても成長ができるといいます。

また大平さんは「ヴィオーデ」で提供する美容整体は、人生を変えるほどの大きな力があると信じているそうです。

お話を伺ったのは･･･
カズ株式会社
スーパーバイザー
大平沙由里さん

疲れている人を元気にしたいとの思いから、2022年4月新卒採用で「カズ」に入社。2023年4月には店長、2024年12月にはスーパーバイザーに任命される。技術力に対する熱意、コミュニケーション能力の高さにより、お客様とスタッフから厚い信頼を集める。

効果重視の独自メソッドで、美顔・美体を実現

――企業の成り立ちを教えてください。

2013年に創業し、「ヴィオーデ美容整体サロン」を12店舗展開している会社になります。代表である兼子が整体だけでなく、整骨院、カイロプラクティックなどさまざまなサロンで修業をするなかで築き上げた独自のメソッドを提供しているのが大きな特徴です。お客様を健康にするだけでなく、よりきれいに、若々しく、魅力的にしたいという強い思いを持って立ち上げられました。

企業理念は「整体を通して『嬉しい』『楽しい』『幸せ』を創造し、多くの方を笑顔にする」です。兼子は整体に20年近く携わってきており、そのなかでお客様の悩みが改善されたときの笑顔を見ることが喜びだと気づき、さらに多くの方へ笑顔を届けたいと事業を始めたといいます。

――素敵ですね。

ありがとうございます。またこの企業理念はお客様だけに向けられたものではなく、スタッフへのメッセージも込められています。私はこの会社の最大の魅力は挑戦ができる環境にあると思うのですが、会社全体が個人の挑戦を応援し、後押ししてくれるんです。

そしてそこで得られた嬉しさや楽しさ、幸せは、お客様はもちろん周囲のスタッフにも伝わり、循環して自分にも戻ってくると考えています。「カズ」に携わるすべての人の間でいい循環ができているのではないかと、個人的には思っています。

――独自のメソッドを提供しているとのことですが、具体的にはどのような技術になるのでしょうか。

一般的な整体ですと筋肉にだけアプローチするサロンが多いのに対し、弊社では筋膜、骨、神経にも細かくアプローチをしていきます。また施術行程が多くてとにかく細かいですし、さらに深部に適切な圧が届くようにアプローチを行うのが、「ヴィオーデメソッド」の大きな特徴です。

このサロンで人気の高い小顔のコースを例にもう少し具体的に説明をすると、まずは顔の筋肉に対してアプローチを行い、ほぐすことで一番いい状態まで持っていきます。その後、筋肉に対する引き締めのトレーニング、神経伝達をよくするための骨格の調整、皮下脂肪へのアプローチを行います。この繰り返しによって美顔を実現することができるのです。

研修制度は充実の2週間～1ヶ月。マンツーマンに近い、丁寧な指導が魅力

――独自のメソッドとのことで技術習得が難しそうな気がするのですが、大平さん自身はいかがでしたか？

研修制度が充実していたため、技術や知識を覚える大変さはありながらも、私はその工程を率直に楽しいと感じました。

入社後の研修は、研修店舗で研修員から直接指導を受ける形で行われます。研修の形式はそのときの入社人数にもよるのですが、研修員と受講者がマンツーマンになることがほとんどですし、受講者の人数は増えたとしてもせいぜいふたりくらいまで。そんな人数比で、2週間から1ヶ月ほどかけてじっくり研修を受けることができます。

研修では段階的に試験があり、最終的には研修担当のスタッフ、実際に配属される店舗の店長やマネージャーによる試験があり、それに合格すれば店舗デビューをすることができます。試験に合格していても、本人の希望があれば研修期間を伸ばすことも可能です。

――店舗が現在12店舗あるとのことですが、拡大の理由をどのように分析されていますか。

一番はお客様を笑顔にしたいという、同じ志を持った仲間が増えているということだと思います。同じ方向を見て働く仲間が増えれば、おのずと知識や技術を磨くことにもつながります。

先ほど入社後の研修についてはご説明しましたが、弊社ではその後も常に学び続けられる環境があります。毎月テーマを決めて、そのテーマに沿った内容で代表の兼子やマネージャー陣、店長陣が研修を行っています。しかも集団研修ではなく、マンツーマンに近い、それぞれのスタッフに合わせた形で行われるため、技術面だけでなく接客方法をしっかり磨くことができるんです。研修内容に応じて、自分で考えること、挑戦することも求められるため、人間としても成長できます。

さらに他店舗のスタッフとオンラインミーティングでつながることができ、人との関わりも充実しています。こういった環境に魅力に感じる方が入社を決めてくれているのかなと思います。

――働きやすさで工夫をしている点は？

休日の日数と勤務時間を個人の希望に合わせて選べる点です。休日の日数は月に8日、9日、9～10日の3パターンから、また勤務時間は実働8時間に残業がつく通常パターン、実働8時間のみのパターン、8時間未満の勤務となる時短スタッフの3パターンから選ぶことができます。

有給休暇も自由に使える風潮がありますし、女性だけでなく男性の育休取得率も100％となっています。整体サロンですと、営業時間外に研修を行うケースが多いですが、弊社は営業時間内に収めますので、研修による残業はほとんどありません。

また最近は以前より営業時間が1時間前倒しになったため、帰宅時間も早くなりました。このように働きやすさは常に進化させ、これからももっと改善していきたいと考えています。

お客様の人生を変えられる。自信と誇りを持って仕事に取り組んでほしい

――スタッフの方への思いを教えてください。

「ヴィオーデ美容整体」の整体師の仕事は、お客様の人生を変えると思うので、「私たちならもっとできる」と、自信と誇りを持ってもらいたいと思います。

長く通ってくださるお客様を見ているといつも実感することなのですが、みなさん年齢を重ねているはずなのに、見た目は確実に若返っている方がほとんどです。このサロンに出合い、施術を受けるかどうかで人生が大きく変わると私は思うので、その部分に誇りをもってもらいたいと思っています。

――最後に求職者の方へメッセージをお願いします。

整体が好きな方、整体によってお客様に感謝されることが好きな方にはぜひ弊社を目指していただきたいと思っています。この会社では技術だけでなく人間性を高める機会も大切にしているので、格好いい大人になりたいという人もぜひご応募ください。

後編では「ヴィオーデ錦糸町店」所属のスタッフである住谷芽衣さんに、入社のきっかけや仕事のやりがいについて伺います。

元々整体師として働いていた住谷さん。不調を改善するだけでなく、お客様をより美しくする美容整体に可能性を感じて「カズ」への転職を決めたそうです。入社後、独自のメソッドの習得や、個室での施術など難しさを感じることもあったそうですが、先輩や他店舗のスタッフからのフォローにより、乗り越えることができたといいます。