一度は諦めた美容師の道。復職のきっかけはバイト先での出会い「equal船橋」秋山亮さん

千葉県内に3店舗展開してる髪質改善特化型サロン「equal」。2023年に同店へ入社し、現在、船橋店でスタイリストとして活躍しているのが、今回お話を伺う秋山亮さんです。

1社目のサロン探しでは、落ち着いた環境を求めていたという秋山さん。学生時代、スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、サロンワークにも集中しやすそうな個人店にこだわっていたそうです。

3社ほど応募するもなかなか内定を獲得することができなかったという秋山さんは、親友の紹介で都内に複数店舗を持つ企業に入社しました。しかし、2年ほど経ってから美容師を一度退職したといいます。

今回、お話を伺ったのは…

「equal船橋」スタイリスト

秋山亮さん

東京都出身。窪田理容美容専門学校を卒業後、都内サロンに入社。数年勤めたあと退職し、某飲食店で勤務。再び美容師として復職することを決意し、2社経験したのちに「equal」へ入社。現在、船橋店で美容師として活躍。カットや縮毛矯正を得意としている。

理想のサロンはどこも不合格。ワラにもすがる思いで終えた就活

――まずは美容師を目指そうと思った理由を教えてください。

僕の両親が美容師で、仕事の様子を近くでみてきたことが大きな理由です。ただもともとは美容に興味もなかったですし、ほかにやりたいこともなかったので、とりあえず大学に進学しようと考えていました。しかし父に「お前は大学へ行っても遊ぶだけだ」と言われてしまって（笑）。自分のことながら確かにそうだと思ったので、何かを学べる環境であれば何でもいい…という気持ちで、両親と同じ道を進むようになりました。

――そうだったんですか！

はい。軽い気持ちで進んだこともあって美容学生時代は、授業は受けていましたが、自主練やイベントの参加など特別に取り組んでいたことはないですね。友人と遊ぶためのお金を稼ぐために、バイトの方に力を入れていました。

――なるほど。美容学生時代はどのように就活していましたか？

まずは理想のサロンを明確にしました。私はヘアショーやコンテストなど活躍の場が広い美容師ではなく、サロンワークだけに注力したいと思っていたんです。そのため、スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、サロンワークに集中できそうな個人店にフォーカスしました。

理想のサロンが決めてからは、特定のエリアをひたすら練り歩きました。自分が働いている姿が想像できるサロンをみつけたら、追加リサーチをして応募するようにしていたんです。

――それでは1社目は個人店に入社を？

いえ、西武新宿線沿いを中心として都内に複数店舗を展開するサロンへ入社しました。サロン探しの結果、興味を持った個人店3社に応募したのですが内定を獲得できなくて……。2年生の2月ごろに、親友から自身が内定を獲得したサロンの新卒枠に空きがあると紹介されたんです。趣味趣向の合う友人が選んだサロンということで安心感もあったので、ワラにもすがる思いで応募し、採用試験を受けて内定を獲得しました。

一度は諦めた美容師の道。バイト先での出会いをきっかけに復帰を決意

――美容師を一度退職されているそうですね。

はい、1社目で働くなかでメンタルが不安定になってしまい退職しました。早朝から深夜まで働いている自分と、大学に通う友人を比べたときに充実した生活を送れていないように感じてしまったんです。振り返ってみると、仕事への熱意やこだわりがない状態で美容師を目指しはじめたのが原因だったのではないかと思います。退職後は、学生時代と同じ某飲食店でのバイト生活を送っていました。

――再び美容師を目指そうと思ったきっかけは？

バイト先で働く女性との出会いです。もともと国語の教師を目指していた方で、その人と出会いをきっかけに読書が趣味になりました。多くの本を読んでいくにつれて、仕事に取り組む姿勢をはじめ、さまざまな価値観が変わっていって。そして、あるときから飲食店でのバイトだけでは仕事に物足りなさを感じるようになり、美容師に再度チャレンジしてみようと思うようになったんです。

――素敵な出会いですね！ほかの職業と迷わなかったのですか。

迷いませんでしたね。当時、僕は美容師の友人とルームシェアをしていたんです。一緒に生活をするなかで毎日のように「今日はこんなお客様がきた」などと美容師の仕事の楽しさをアピールされていて（笑）。話を聞いているうちに徐々に熱意が高まってきたので美容師を選びました。最初は親に勧められて美容師を目指しはじめましたが、今度は自分の意思で決めたんです。

準備に取り組みやすい自由シフト制に惹かれて入社

――その後、どのような経緯で「equal」に入社したのでしょうか？

復職してから「equal」までに2社経験しています。前社である渋谷のサロンに在籍中、千葉に引っ越しをしたのですが、1年ほど働くなかで通勤時間が長く感じるようになったため転職を決めました。

当時は独立を視野に入れて転職活動をしていたため、「equal」の自由シフト制など独立準備をスムーズに進められる点に惹かれて応募を決めました。

ただ、今は現場美容師意外の新しい役割を担って、企業とともに成長していきたいと考えています。働くなかでequalの将来性に惹かれていっしょに会社を大きくしていく方がおもしろそうだと感じたんですよね。

――自由シフト制とは？

「equal」では、曜日に関係なく出勤日を決めることができ、さらに長期休暇も取ることが可能です。将来の独立を考えると、休日調整がしやすければ店舗の内見など独立準備もスムーズに進められると思ったんです。

――独立を見据えて選ばれたのですね。

あとは、オーナーの経営に興味が湧いたんです。僕がこれまで勤めてきたサロンのオーナーは、美容師からキャリアアップされた方ばかりでした。「equal」のオーナーは美容師経験がないため、美容従事者は思いつかないような新鮮な会社経営の考え方をしていたんです。この人についていけば多くを学べるだろうと思い入社しました。

後編では、秋山さんが実際に受けた「equal」の採用試験などについて伺います。終始、世間話のようなやわらかい雰囲気で面接が進んでいったと振り返る秋山さん。当時、独立を叶えられる環境に転職すると決めていたからこそ、目標を明確に伝えることを大切にしていたといいます。後編もお楽しみに！