常連客からスタッフへ、憧れのサロンに入社。就職活動のポイントは個人の魅力をアピールすること「BLANCO Tres 鏡島」鳥本侑奈さん

スタイリストやカラーリストなどそれぞれのスペシャリストが活躍するサロン「BLANCO」。そんな一流サロンで期待を背負い、スタイリストに向けて努力を続けるのが鳥本侑奈さんです。

学生時代から「BLANCO」のファンで、どうしても就職したかったという鳥本さん。前編では「BLANCO」の魅力や憧れのサロンへ就職するために取り組んだことを伺います。

今回、お話を伺ったのは…

「BLANCO Tres 鏡島」

アシスタント鳥本侑奈さん

岐阜県出身。ベルフォート美容専門学校を卒業後「BLANCO」に入社。「BLANCO Tres 鏡島」にてアシスタントを務める。現在は美容師歴3年。2026年の3月デビューに向けて練習を重ねる他、ヘアショーや撮影にも積極的に参加している。

専門学校のヘアショーで運命の出会いを果たし、「BLANCO」への入社を決意

――美容師を目指したきっかけを教えてください。

祖母が美容師をしており、小さい頃によく髪を切ってもらったり、浴衣の着付けをしてもらったりしたんです。その姿に憧れたのがきっかけですね。

本格的に意識し始めたのは中学から高校にかけて、進路を考える時期でした。「美容が好き」という気持ちが強く、自分の好きなことを仕事にした方が長く続けられて、人生も楽しくなるだろうと、美容師を選びました。

――「BLANCO」を選んだ理由は？

専門学校のときに「BLANCO」のヘアショーを見てひと目惚れしたんです。その後すぐにインターンに参加。インターンの機会を3回いただいたのですが、どの回もスタッフのみなさんがすごく丁寧に接してくださって。そこで憧れの先輩ができ、一緒に働きたいと思う気持ちが強くなったんです。その頃からお客としても足を運ぶようになりました。

とくに、インターンで教えていただいた「フレームライトカット」が決め手でした。これは骨格に合わせたオリジナルのカット技法で、自宅でも美容室で仕上げてもらったような再現性があるんです。こんな技術を持っているのは「BLANCO」だけだと思い「絶対ここで働きたい！」と就職活動は一本に絞って行いました。

――ヘアショーではどのようなところに一目惚れをしたのですか？

全体の雰囲気ですね。シンプルだけどかっこいい、私の好みにぴったり合ったヘアショーだったんです。ひと目惚れはサロンを訪れて確信に。白と黒を基調とした空間がすごくかっこよくて、サロンに入るだけでテンションが上がりました。

サロンの常連になり、SNSで熱意をアピール

――実際の採用試験の内容を教えてください。

一次試験と二次試験がありました。一次は5名での集団面接と作文の提出。作文のテーマは将来の夢や「BLANCO」を選んだ理由でした。二次面接も4名ほどの集団面接だったと思います。

さらに二次面接後にサロンワークの体験もありました。実際に働くことで、全体を見て動く力やコミュニケーション能力などを見られていたと思います。

――面接に向けて準備されたことや意識していたことはありますか？

専門学校の先輩にお願いして、面接の練習に付き合ってもらいました。繰り返し練習することで当日は少し緊張がやわらいだと思います。実際の面接ではインターンでお世話になった方がいたため、安心した反面、少し恥ずかしい気持ちもありました（笑）。

また、服装についても美容師としての「自分が思うおしゃれ」を表現することを意識。奇抜過ぎず、かつ自分らしいファッションで臨みました。

――鳥本さんのように、自分に合うサロンを見つけるにはどうすればいいと思いますか？

実際にインターンに行って現場の雰囲気を知るのが一番です。会社説明会で説明を受けることも大事ですが、やはり現場に行くとスタッフ同士の関係性や、リアルな空気感がよくわかります。

気になるサロンがあれば、お客様として足を運ぶのもおすすめです。そのサロンの接客や雰囲気を体感できるので、自分に合うかどうかがより見えやすいと思います。

――理想のサロンに入社するためにどのようなことを行いましたか？

私は予約して足を運び、常連になり、サロンのスタッフの方に顔を覚えてもらいました。また、SNSで店舗やスタッフの方とつながって専門学校でどのようなことを学び、努力をしているかもアピールするように。美容師としての情熱をオープンに伝えることを心掛けていました。

入社後すぐからヘアショーやコンテストに積極的に参加

――鳥本さんにとって就活体験はどのような学びになりましたか？

入社前のSNSでの発信をはじめ、就職活動を通じて自分をアピールする力が身についたと感じています。たとえば面接の場では、仕事に直接関わることだけでなく、趣味や好きな食べ物など個人的な話題も積極的に話すようにしました。そこから会話が広がり、相手の印象に残るきっかけになったと思います。単に経歴を並べるのではなく、自分という人間を知ってもらうための工夫を重ねたことが、結果的に自分の強みを表現する練習になったと感じています。

――美容師としてのアピールポイントはどんなところだと思いますか？

挑戦をためらわない姿勢だと思います。撮影やヘアショーなどのイベントがあれば積極的に手を上げ、アシスタントとしてでも関わるようにしてきました。社内コンテストにも毎年参加しており、入社後2回挑戦したうち、どちらも入賞することができました。日々の業務以外の場でも真剣に取り組むことで、多くの学びと経験を得られたと感じています。こうした挑戦を積み重ねる姿勢が、自分のアピールポイントだと思います。

後編では鳥本さんのアピールポイントである挑戦する姿勢にまつわるヘアショーへの参加などについてお聞きします。