Opsia （株式会社クレストリア）

「正直、求人内容は盛ってるでしょ？と思っていました(笑)」

【美容師を辞めようか迷っていた過去】 元々は都心のサロン勤務。やりがいはありましたが、同期が楽しそうにスタイリストとして活躍する中、「自分はいつなれるんだろう？」と焦る日々でした。 自分の時間もなく、ただ帰って寝るだけの生活…。一度は美容師を離れることさえ考えていました。

【「ラストチャンス」での入社】 そんな時、先輩の紹介でここを知りました。 正直なところ、最初は**「美容業界でこんな好条件、絶対盛ってるでしょ？(笑)」**と半信半疑。「実際に入社したら話が違うパターンかな…」と疑いつつも、最後のチャンスだと思って飛び込みました。

【衝撃の17:30帰宅！疑ってごめんなさい】 結果、入社して正解でした！ 一番の衝撃は退勤時間。完全予約制なので、予約がなければ本当に17:30に帰れます。最初は嬉しすぎて戸惑いました(笑)。予約があっても18:30前後には帰宅できるので、毎日が充実しています。

【一般企業のような「ホワイト」な環境】 ここは「従業員ファースト」が徹底されていて、美容室というより一般企業に近い感覚です。 無駄な残業やミーティングもありませんが、美容師としての成長はしっかりできますし、以前より収入も増えました。 「何のために働くのか」がハッキリしているので、自信を持ってお客様に向き合えています。

【迷っている方へ】 現在はスタッフも順調に増え、総勢40名規模の賑やかな組織になりました。 職場探しで迷っている方、美容師を続けるか悩んでいる方は、一度お話を聞いてみる価値、絶対にあると思います☆

【時間は読みやすく、プライベート充実】 完全予約制のため、業務終了時間が明確です（平均18:30帰宅）。 ダラダラ残ることはありません。「今日はこの後ここに行こう！」と仕事終わりの予定も立てやすく、オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。

【「人間関係」の悩み、放置しません】 美容業界で一番の悩みになりがちな人間関係。 当社ではここを曖昧にせず、万が一何かあれば上層部がしっかり介入して解決する体制を整えています。「見て見ぬふり」はしませんので、安心して飛び込んできてください。

【親や友人に「自慢できる会社」へ】 オープン8年目。「美容師という仕事に誇りを持ち、プライベートも最高に楽しむ」。 スタッフ全員がそう胸を張って言える、そして親や友人に「いい会社でしょ？」と自慢できる職場を目指しています。

【一般企業並みの働きやすさを追求】 業界の古い常識には常に疑問を持ち、一般企業のようなホワイトな働き方を目指して改善を続けています。 急拡大よりも、まずは足元の土台をしっかり固めながら一歩ずつ。 「ここで働いてよかった」と心から思っていただけるよう、会社として全力で環境を整え続けます。

どんな人が活躍しているの？（活躍スタッフ紹介）
【多彩なバックグラウンドを持つ仲間たち】 一番多いのは中途入社のスタッフです。 「元店長」としての経験豊富な方から、一度美容師を離れていた「ブランクあり」の方、デビュー直後のJrスタイリスト、そして新卒生まで。経歴もスキルも全く違うメンバーが、それぞれのペースで楽しく働いています。 一人ひとりの悩みや事情に合わせて働き方を調整しているので、誰か一人だけが無理をするようなことはありません。

【「紹介」と「出戻り」が多い＝満足度の証】 当社の最大の特徴は、**「スタッフからの紹介」で入社する人が非常に多いこと。ここ5年間、毎年平均5名が「友達と一緒に働きたい」と紹介で入社しています。 さらに、一度退職して他店を見た後に「やっぱりOristグループがいい」と戻ってきた「出戻り社員」**も活躍中！ 内情を知っているスタッフが「友達を呼びたい」「戻りたい」と思える環境こそが、私たちの誇りです。

【ライフステージが変わっても安心】 産休・育休に入り、復帰するスタッフが毎年います。「復帰＝迷惑」なんて雰囲気は一切ありません。 ママさん美容師も無理なく働けるよう、お互い様精神でシフトを調整し、長く活躍できる環境を作っています。

【年齢層・雰囲気】 現在は21歳～36歳、特に20代・30代を中心に総勢約40名（産休育休含む）が在籍しています。 同世代が多いので話も合いやすく、程よい距離感で馴染みやすい雰囲気です。

スキルアップ・教育制度
【1】カット講習は「会社全額負担」で学ぶ 技術教育には特に力を入れています。 カット講習は会社全額負担。先輩に気を使って教わるのではなく、講師がいるので最新の技術をしっかり学べます。 もちろん、社内フォロー用の教本やマニュアルも完備しており、予習復習もしやすい環境です。

【2】「営業時間内」の実践で、平均1年4ヶ月デビュー！ カリキュラムは毎年見直しを行い、全体の1/3をモデル施術などの「実践」に充てています。 練習やモデル施術は、**基本的にすべて「営業時間内」**に行います。夜遅くまで残ることはありません。

最短： 1年

平均： 1年6ヶ月

じっくり派： 1年半～2年 個人のペースに合わせつつ、無駄なく早期デビューが可能です。

【3】クリエイティブ・海外・多角的なキャリア 撮影会、ヘアショー、海外勤務などのチャンスも豊富！ ミルボンなどの外部講習や、見直しのためのカット講習など、デビュー後も学び続けられます。 また、やる気次第で「マツエク・ネイル」での独立支援も行っています。（※着付け・メイク導入は現在協議中。常に新しい可能性を探っています！）

【4】「経営・お金」の教養も身につく 美容師としての技術だけではありません。

社内講師制度： 講師として活躍し、副収入を得ることも可能

経営・独立勉強会： 幹部や独立を目指す方向け（任意）

マネーリテラシー： 税金や資産運用など、人生に役立つお金の勉強会（任意） 会社が大きくなっても「自社の方向性」を見失わないよう、会社の仕組みを知る講習も行っています。

【5】業界の常識にとらわれない 「美容業界の当たり前」ではなく、「世間の常識」に合わせて組織を進化させていきます。 一人の社会人として、美容師として、長く太く活躍できる土台をここで作りませんか？