One... (株式会社クレストリア)

  • 美容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

One...

東京都 足立区 南花畑2-23-16

六町駅 徒歩8分

六町駅A3出口を出て左に約200mほど直進します。(マクドナルド方面)島田屋製菓の「長崎バウムクーヘン」の看板がある交差点を左に曲がり、50mほど進んだ1つ目の信号(交差点)を右に曲がり、約100m直進した左手側にございます

営業時間

09:30〜19:30

施設形態

美容室・ヘアサロン

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

3

スタッフの男女比

67%

33%

勤続年数
雇用形態
スタッフの平均年齢

30.0

顧客情報

顧客単価
美容師
11000
新規・リピート

70%

30%

客層

20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数

サービスメニュー

美容師

サービスメニュー
カット カラー パーマ ヘアケア ブロー・セット

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 100%
1
福利厚生が充実している …… 100%
1
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 100%
2
成果を正当に評価してくれる …… 67%
3
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 33%
3
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 33%
3
独立を支援してくれる …… 33%

社風面

1
定期的に業務を振り返る機会がある …… 100%
1
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 100%
2
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 67%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 67%
3
スタッフ内で目標が共有されている …… 33%
3
会社の夢・想い、理念が浸透している …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

基本的にはどんな方でも合うと思います。
その人その人に合わせた勤務やカリキュラムなどがあり本人に合わせてやっていけます。
デビューに関しても、早くしたいタイプからじっくりやるタイプなど本人と相談しながら計画を立てていきます。
サロンワークに関しては、結果の出るマニュアルが用意されているので、それに合わせて取り組んでいけば必ず結果が出て成長できます。
また、中途入社は幹部からいきなりスタートできたりとその方のキャリアに合わせて活躍できます。
社内ではどんなキャリアを描きたいか本人に合わせた環境があるのが魅力的です。

2023年06月29日回答 ID 12233-492A

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • 美容師

仕事後の時間も同業他社に比べて豊富なためプライベートの時間が充実しているので、趣味が豊富な人、家族や友達との時間も大切にしたい人にも向いてます。またアシスタントは練習を営業時間内に全て行うので、夜遅く残ったりという事が強制的ではないので、効率重視したい人にもおすすめです。

2023年06月29日回答 ID 12233-491A

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

自分のプライベートを充実させつつ、安定した収入を得たい人におすすめな会社です。プライベートも仕事も大切にしていて、仕事に重きをおいてもステップアップする事ができるので、
年代問わず勧められる会社です。

2023年06月29日回答 ID 12233-490A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

お客さん一人ひとりに合ったトリートメントをお勧めでき、その人の髪に寄り添った施術ができるところ。
プライベートな時間が充実してるので仕事だけでなく自分のやりたいこともできる環境で働けるのでやりがいを感じる

2023年12月09日回答 ID 12233-2661B

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

いろんな事に取り組めるところ。アシスタントからスタイリストとなりその後はどういう方向で進むかを選べ、いろんなキャリアプランが描けます。プレイヤーとしてずっと結果を出したい、幹部になり管理者くになりたい、講師になる、フランチャイズオーナーなどなど、それぞれに合わせたプランが選べ、それに合わせて働きながら成長できる環境があるところです。

2023年06月29日回答 ID 12233-492B

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • 美容師

髪質改善という他社との区別により、お客様の求めるものやサービスが普通のサロンとは違うところもありますが、それプラス美容師としての技術を提供する事ができるのでお客様を長く続けさせられるところにやりがいを感じています。

2023年06月29日回答 ID 12233-491B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

お店の管理。個人としてほ結果はもちろんですが、スタッフとのチームワークで売上を上げるところに力を注いでおります。
いろんなスタッフがいる中で日々コミュニケーションをとりながら、時には問題も発ながら解決してやっています。現在は社内の技術講師として活動し始めたばかりですが、それの幅を増やしていきたいと思います。

2023年06月29日回答 ID 12233-492C

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • 美容師

自分は今店舗を管理する責任者を任されているので、自分のお客様をしっかりとリピートさせ店舗歩合を安定させる事で常に安定した収入+αを続ける事が目標です。またアシスタントがより効率よくスタイリストに成長してくれるようにフォローしています。

2023年06月29日回答 ID 12233-491C

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

今は新店が出来るので、経営など美容室以外の内容に挑戦しています。スタッフのケアや1から美容室がどうやって作られていくのかを勉強しています。今後はこの学んだことを活かして今の会社が大きくなる際に役に立つように勉強しています。

2023年06月29日回答 ID 12233-490C

この職場にこれから期待することは何ですか?

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

現在4店舗ですが、これから少しずつ店舗展開が予定されております。古いスタッフから新しいスタッフと今後店舗の増加と共にスタッフも増加していくので、その中での教育や管理などをしっかりとまとめれる人材になりたと思いながら、またそんな人を育てられる環境であってほしいと思います。

2023年06月29日回答 ID 12233-492D

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • 美容師

福利厚生の充実はしっかりと感じるのでその中で色々な働き方をするスタッフ(時短社員)も組織に一緒に組み込みながらスタッフの獲得が自転車操業にならないように今後拡大していくと予想される会社の人材の基盤を築くことです。

2023年06月29日回答 ID 12233-491D

30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 美容師

店舗数もスタッフも多くないので、今後はもっと店舗を増やしてスタッフを入れて欲しいです。そうすれば、会社の中でも色々な役職が作れて、収入もアップできたらいいなとおもいます。また福利厚生などを今以上にしていけると思います。

2023年06月29日回答 ID 12233-490D

ブランド情報

ブランド名
Oristグループ
ブランドコンセプト
組織のビジョン
【最高のプライベートの実現】
サロンコンセプト
【実家にかえってきたようなくつろげるサロン】

美容師だから「できない」を美容師だから「できる」に
最高のプライベートの実現を日々取り組んできます!
今まで美容師を続けるか悩んでいる方もご応募後一度お話しましょう
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企業情報

株式会社クレストリア