Chicの求人 |美容師(スタイリスト)

2025/01/28時点の情報

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AWARDS 2022 キャリアアップ部門 BRONZE受賞

13人が応募を検討しています

【スタイリスト注目】給与29万保証☆事業拡大に向けスタイリスト募集

職種

美容師

役職・働き方

スタイリスト
スタイリスト
【スタイリスト】
美容室全般(美容師)

★経験者
★美容師免許取得者
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 29.0万円〜70.0万円

月給29万円~月給70万円 【売上の40%還元】【指名料100%支給】
スタイリスト大募集!

◎スタイリストの入社時の給料◎
・保証給29万円+歩合(売上還元率40~50%) +諸手当+交通費
★★給与例★★
・入社5年 29歳 男性 月8休 月給 ¥500380
・入社3年3ヶ月 28歳 女性 月8休 月給 ¥456082
・入社5ヶ月 28歳 女性 月8休 月給 ¥348331
デビューして間もない指名ゼロのJrスタイリストでも、3ヶ月以内で給料を40万円を超える人もいます。誰しもが活躍できるチャンスがあります!


★★その他各種手当★★
・役職手当  ・売上歩合手当
・技術手当  ・指名歩合手当
・店販手当  ・交通費全額 

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 290,000円 〜 700,000円

店舗名・勤務地

  • Chic
    東京都 墨田区 押上1-12-6 あすかマンション1F
    押上(スカイツリー前)駅 徒歩 3分

勤務時間

10:00〜19:00/【休憩時間込み】
10:00〜20:00/【休憩時間込み】

【火曜日定休】
【日、祝】 19時close

休日

月8日休み
夏季休暇、年末年始休暇6日等法定通りの有給あり。

仕事内容

★サロンワーク全般★雑誌撮影

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 社会保険完備★雇用保険 ★労災完備★美容国保も選択可能★隔週休2日制(週休2日も可能です) ★昇給有り ★交通費全額支給 ★歩合制システム(完全歩合40%) ★独立支援制度あり雑誌撮影あり。

特徴

求める人物像

店鋪展開に向けこんな方募集してます。
■確かな技術を身につけたい。
■沢山のお客様と接したい。
■家族がいるので安心安定の待遇を手に入れたい。
■指名顧客を獲得し、高収入を得たい。
■不器用だけど美容が大好きで上手くなりたい。
■失客しない高度な技術を身につけたい。
■どうせなら人間関係が良いサロンでという方。
■我こそは幹部候補、店長候補、教育担当という方。
■潰れる心配のない会社で働きたい方。
■店舗運営や経営を学びたい。
■独立意識の高い方(独立支援制度あり)
■「〇〇だけなら負けません」という一芸に秀でてる方
■のんびり屋だけど「私の良いとこも評価して!」と願う方。
■『 サロンfamily』を好きになってくれる方。

PR

★集客力に自信があります!
様々な集客サイトで高評価口コミを数多くいただいており
押上エリアNO.1の集客力があるので顧客様が居なくても安心してください!
例)2024年5月入社の社員
初月900000円以上の売り上げの実績あります。

★ 確かな技術と正しい知識を習得★
美容師で大切なのはお客さまの悩みや、要望を聞き出すカウンセリングですが
一番大切なのは【なりたい】を形にする技術です。
「実はカットがよく分かってない」というスタイリストさんいませんか?
「でも今更、言えないし・・」という心配は、ご無用です!

改めてカット技術を見直してみたいスタイリストさんはオーナーが直接ヒアリングします。
不安箇所が明確になったら
練習会を設けマンツーマン指導し必ず売れるスタイリストにします。

大手老舗美容室で培ったベーシックカットを惜しまず伝授いたします‼︎
高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。


★★ ブランクあっても大丈夫! ★★
「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい!」
「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな?」
という方、安心して下さい。ブランクがあっても、しっかりと技術研修を行います。
「頑張ります!」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。
まずは気軽に当店まで応募して下さい。


★★女性美容師も 応援します★★
育児休業手当、産前産後休業補償、復職など女性も安心して長く働けるように女性も働きやすい環境を整えております。
お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。
女性も長く安心して働ける環境作りを目指し、「働き方改革」にチカラを入れてます。

サロンの夢・想い

人は「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか?
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。

こだわり・自慢

給与・待遇

お休みの数や、お給料は、あなたのプランに応じて選択制!
「誰よりも頑張って稼ぐぞ!」という方には、給料重視型!
「わたしはのんびり自分のペースで」という方には完全週休二日制も選択可能。
高水準の待遇と技術に応じた正しい査定で評価しております。

教育

1年以内でデビューできる独自カリキュラムを採用。
今まで他サロンで、カットデビューできなかった悩める中途アシスタントも大歓迎。
必ず売れるスタイリストにデビューをさせてみせます。
教育の充実がサロンの繁栄と信じ、高スキル習得と早期育成を掲げております。

制度・環境

美容業界ではおろそかになってる法定福利厚生。
弊社では、社会保険はもちろん、法定通りの年次有給休暇が取得でき、休日返上した場合も休日手当を支給するなど、美容業界の労働環境の改善に努めてます。
美容師の生活水準の向上と「働き方改革」を推進しております。

オーナーからのメッセージ

初めまして 代表 川島です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービス業のフレーズとして「お客様は神様」という言葉をよく耳にします。しかし、本当にそうでしょうか?

どんなに沢山のお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良い職場と言えるのでしょうか?
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もキチンと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」、「納得の査定」、「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
女性の働き方にもフォーカスし、育児休業補償、復職、生理休暇、そして女性特有の病気予防の為の健康診断など、女性も、長く、そして元気に働ける環境作りも構築。
もちろん、女性も店長やエリアマネージャーなどの職務に就いてバリバリ働きキャリアを上げることも可能です。

毎年、数多く美容学生が卒業をしますが、アシスタントからスタイリストになれるのは、限られた数です。
私も今では会社の代表をしておりますが、順風満帆にここまで来たわけではありません。
私自身何度もの失敗と挫折を繰り返しながら、先輩や同僚に助けられ、今の私があります。
「もう無理かも・・」と悩んでる方がいたら、最後のチャレンジと思い、弊社の扉をたたいて下さい。失敗と挫折を経験し、そこから這い上がる術を学んでる私だからこそ、貴殿が後悔しない道筋を作ることをお約束します。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業づくりを推進しております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業情報

株式会社Chic

リジョブアワード受賞歴

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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