美容師のスタイリストにはランクがある？仕事内容や収入を増やす方法などを紹介

お客様に対して一通りの施術ができるようになり、美容師として自立した存在とされるのがスタイリストです。ただし、ひとことでスタイリストといっても、実はランクによって業務内容や収入に違いがあるのをご存じでしょうか。

この記事では、スタイリストのランクごとの特徴や仕事内容、実際の給与データをもとにした収入の目安について詳しく解説します。さらに、スタイリストとして収入を増やすための方法や、就職・転職を成功させるためのポイントも紹介していますので、今後のキャリア設計の参考にしてください。

美容師のスタイリストとは？｜ランク別の違い

美容師のスタイリストとは、カットやパーマ、カラーなどの技術を習得し、お客様への施術をすべて1人でおこなえる人のこと。一般的なサロンにおいて、美容師のランクを表します。なお、まだ施術ができない美容師は、「アシスタント」というランクです。

このスタイリストのなかでも、さらにランクが分かれることがあります。ここでは美容師のランクについて紹介しましょう。

サロンによってはスタイリストのランクがあることも

スタイリストのランクは一律で決まっているわけではありません。それぞれのサロンで独自に決めており、技術力の高さや業務内容によってスタイリストのランクを分けています。主なスタイリストのランクは4つです。

ジュニアスタイリスト

アシスタントとスタイリストの中間の位置にあたり、あと一歩でスタイリストとデビューできる美容師です。スタイリストではあるものの、1人ですべての施術を任されることは少なく、多くは高度な技術を必要としないカットやカラーなどを担当します。

スタイリスト

スタイリストとジュニアスタイリストの違いは、シャンプー・カット・パーマ・仕上げのスタイリングなどすべての施術を1人で担当できる点です。

スタイリストになれる基準はサロンによって異なりますが、おもにカットの技術力やカットモデルとのコミュニケーション力、全体の仕上がりなどが挙げられます。

トップスタイリスト

サロンの代表となるような美容師を指し、スタイリストよりひとつ上のランクにあたります。一般のスタイリストよりも経験や指名数、売上などが多い場合がほとんどです。ヘアメイクの技術も高い人が多く、パーティー用のヘアスタイリングなどもおこなえることがあります。

アートディレクター

スタイリストよりも上位のランクとされ、サロンによってはトップスタイリストよりも上と見なすこともあるようです。スタイリストとしての業務のほか、サロンの広告などに使う写真の撮影や、サロン外でのヘアメイクなどもおこなうことがあります。

ディレクター

店長と同じ意味で扱われることが多く、美容師のなかでは最高ランクに位置付けられます。スタイリストと同じくお客様への施術をおこないますが、ディレクターの主な業務は店舗の運営・管理や人材教育です。

スタイリストの仕事内容とは？

スタイリストの仕事内容は、大きくわけると施術・接客・営業の3つです。また人によっては教育を任されることもあります。いずれも基本的にはサロンワークですが、場合によってはコンテストやヘアショーなどに参加し、サロン外で施術をおこなうことも。

ここではスタイリストの仕事内容について詳しく見ていきます。

1. 施術｜カット・カラーなど

スタイリストがおこなう施術は多岐にわたります。主な施術は次のとおりです。

2. 接客｜カウンセリング・お見送りなど

お客様が来店したところから、スタイリストの接客が始まります。主な内容は次のとおりです。

3. 営業｜SNS更新・チラシ配りなど

既存のお客様へのリピートと、新しいお客様の獲得に向けて、さまざまな営業をおこないます。主な内容は次のとおりです。

スタイリストの一日の流れ

スタイリストは一日をどのように過ごしているのでしょうか？あるスタイリストの例を見てみましょう。

9：00　出勤
出勤したら開店に向けて店舗の清掃や前日洗っておいたタオルの片付け、什器や備品の配備をします。

9：30　朝礼
スタッフが複数いる店舗の場合、情報共有のため朝礼をおこないます。ここで確認するのは当日の予約についてやキャンペーン、それに伴うクーポンの内容などです。

10：00　開店
開店したら受付やカウンセリング、カットやカラーなどの施術などをおこないます。新規となじみのお客様では対応も変わるため、臨機応変な対応が必要です。

お昼休憩は予約時間の空きにそれぞれとるスタイルと、一旦店舗を閉めて全員が同じタイミングでとるスタイルなど、店によって違います。空き時間にとる場合、忙しい時はお昼抜きになってしまうことも珍しくありません。

隙間時間にはDM送付の準備やキャンペーン施策の思案、SNS更新などをするケースもあります。

18：00　受付終了
施術の受付終了時間になったら、手が空いた人が徐々に閉店に向けて片付けなどをはじめます。タオルの洗濯やカラー・パーマに使用したカップやツール類の洗浄、トイレの清掃など、お客様の見えない場所から徐々に終わらせていきます。

19：00　閉店
施術が終わっていないお客様がいらっしゃる場合はその対応や残っている部分の清掃・片付け、レジ締めなどを終わらせます。ミーティングがあるサロンもありますが、アシスタントや新人の指導、勉強会をおこなうことも。

22：00　退勤
アシスタントの指導などがなければ、19時の閉店作業終了後に退勤となることもありますが、アシスタントや新人がいるサロンでは閉店後に残って指導をするため、帰宅は遅くなりがちです。

スタイリストの給与はどれくらい？

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、美容師の平均的な給与額は以下の通りです。

きまって支給する現金給与額（月額）：30万600円

年間賞与その他特別給与額：10万9,800円

このデータをもとに算出すると、美容師の平均年収は約371万7,000円となります。

ただし、実際の収入は、勤務する地域やサロンの規模、経験年数、技術レベルなどによって大きく異なります。なかには、歩合制や役職手当などによって年収400万円以上を目指せる環境もあります。

なお、この給与額は美容師・理容師の全体を含んでいますので、あくまでも参考のひとつとして捉えましょう。

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引用元
職業情報提供サイト（job tag）｜美容師 - 職業詳細
政府統計の総合窓口（ｅ－Ｓｔａｔ）｜賃金構造基本統計調査 令和６年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種

実際の求人サイトに掲載された月収はどのくらい？

給与について、もう少し詳しく見ていきましょう。スタイリスト以外にアシスタントやディレクターなど、立場が違えば当然給与も変わるでしょう。立場ごとや業務形態別の平均給与を求人検索サイト「リジョブ」のデータ（2025年4月現在）から紹介します。

スタイリストはアシスタントよりわずかに高い月給下限が設定されています。上限はアシスタントのほうが高いこともありますが、これは技術レベルに関係なく一律支給のケースや、地域差が影響している可能性があります。

一方で店長（候補）は下限・上限ともにもっとも高く、自己管理能力と実績に応じた高収入が期待できます。

スタイリストは、アシスタントから一人前の技術者として独立した段階であり、給与もそれに応じて上がる傾向が高いです。店長クラスになると、さらにマネジメントや集客の役割が加わるため、明確な給与アップが見込めます。

スタイリストの求人を実際に見てみよう

平均給与額はあくまで目安なので、実際に自分が働いたときにもらえる金額は、求人を見ることでイメージしやすくなります。休日や福利厚生の充実度によっては、給与自体が少なくともワークライフバランスを考えるとメリットが大きいというケースもあるでしょう。

たとえば求人検索サイト「リジョブ」で、「ノルマなし」のスタイリスト求人を見てみます。正社員で22～200万円と大きな幅です。

次に「未経験者歓迎」で絞り込んでみましょう。こちらは正社員で約21～200万円。下限は最低給与、上限は歩合給や昇給分が含まれた金額なので、上限は入社後の頑張り次第で目指せる金額です。

リジョブは希望の条件に合わせて柔軟に検索できるので、希望にぴったりの求人を見つけやすく便利に活用できます。豊富な絞り込み検索機能はほかにも、役職や給与、勤務体制や休日、福利厚生など細かい条件にチェックを入れるだけ。

ほかにも

・ノルマなし
・未経験者歓迎
・インセンティブあり
・社会保険完備
・住宅手当あり
・日曜休み
・完全週休2日制
・研修制度あり

など、さまざまな条件で絞り込みが可能です。ぜひ求人をチェックしてみましょう。

スタイリストが収入を増やすには？

スタイリストとして働くなかで、「もっと収入を増やしたい」「安定した収入を得たい」と感じている方は多いはずです。しかし、サロンでの通常業務をこなすだけでは、大きく収入を伸ばすことは難しい場合もあります。

そんななかで収入アップを目指すためには、自分自身の働き方を見直し、意識的にスキルやキャリアを積み上げていくことが欠かせません。

ここからは、収入を増やすための主な方法を見ていきましょう。

1. キャリアアップする

スタイリストとして収入を増やす手段の一つが、キャリアアップです。一般的に、スタイリストにはジュニアスタイリスト、スタイリスト、トップスタイリスト、アーティストディレクター、ディレクターなどといったランクがあり、これは美容業界における明確なキャリアパスでもあります。

ランクが上がることで、より高度な施術を任されるようになり、サロン内での責任も大きくなるため、それに応じて基本給や歩合率がアップするケースが多いようです。

2. スキルを磨く

収入を増やすためには、美容師としてのスキルを磨くことが欠かせません。カットやカラー、パーマなどの基本技術はもちろん、最新のトレンドやニーズに応えられる施術を習得することで、より多くのお客様に選ばれるスタイリストを目指すことができます。

モデル施術を積極的におこない、実践を重ねることで技術力と自信を高めることが重要です。技術が安定すれば指名が増え、リピーターの獲得や単価アップにもつながるでしょう。

また、ヘアセットや着付け、ヘッドスパなど幅広いメニューに対応できると、提案の幅も広がり、結果的に売上アップが期待できます。スキルの積み重ねは、確実な収入増の土台となるでしょう。

3. 集客に力を入れる

どれだけ高い技術を持っていても、集客ができなければ収入にはつながりません。最近では、InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、自分自身をブランディングして発信するスタイリストが増えています。施術事例の投稿や、ヘアアレンジ動画のシェア、お客様とのコミュニケーションの様子などを発信することで、自分の世界観や強みを知ってもらうことができます。

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実際にSNSを活用しているスタイリストのnanaさんは、以下のように語ります。

「SNSを始めた当時から意識していることですが、自分のスタイルを投稿するときは必ず、そのスタイルの「何が」「どう良いのか」がわかるような投稿を目指しています。

投稿するものの「何が」良いのかを説明できないと、見ている人にも響かないと思っていて。私が良いと思っていることがしっかり伝わることで、初めてデザインの良さを感じてもらえると思うんです。投稿から良さが伝われば、私を指名いただくきっかけにもなり得ます。」

引用元
SNSは周囲との差別化とファン化が絶対！ SNSは自分のスタイルをアピールする場【GARDEN Shibuya nanaさん】#2 |

SNSは、スタイリストの個性や感性を発信する場として欠かせないツールです。リアルとオンラインの両面から集客を意識することで、指名数や売上の安定につながり、結果的に収入アップが期待できるでしょう。

4. 独立する｜フリーランス・開業

スタイリストのキャリアパスには、店舗内でポジションを上げる方法だけでなく、独立してフリーランスやサロンオーナーになる選択肢もあります。収入を増やすための効果的な手段として、サロンオーナーになることやフリーランスとして働くことが挙げられます。

サロンを開業し店舗を運営すれば、売上の大部分が自分の収入となるため、複数店舗を経営すればさらに大きな収入が期待できます。一方、フリーランスには面貸しや業務委託、訪問美容師、ヘアメイクアップアーティストなど多様な働き方があり、自分の頑張り次第で収入を大きく伸ばせる可能性があります。

ただし、独立は売上が上がらなければ収入がゼロになるリスクも伴うため、計画的に準備し、リスク管理をおこなうことが重要です。

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「BLANK TOKYO」のオーナー、フカウラさんは、フリーランスになりたての頃はサロン開業をまったく考えていなかったといいます。しかし、活動が軌道に乗るにつれて次第に新たな目標が生まれ、サロン開業へと踏み切ることになりました。

「YouTubeを始めてお客様が増え、1ヶ月先くらいまで予約が埋まるようになりました。それと同時にマンネリ化みたいなものを感じて、新しい挑戦をしたいと思ったのがきっかけです。

フリーランス美容師としてシェアサロンで働いていたのですが、内装やBGMや一緒に働くスタッフなどは自分でコントロールできない部分。そこも自分でコントロールしたいと思うようになりました。自分の世界観を確立した空間をつくりたいし、それによってお客様により高い満足度を提供したいという思いが芽生えてきた感じですね。

フリーランスなので予約の調整がしやすいという面はありましたが、過去のスケジュールを見返すともうびっちりと埋まっていて。スタッフ募集も含めてたくさんの美容師さんやいろいろな業者さんと会って、大変だけど楽しかったですね。飽き性なところがあるので、同じことの繰り返しよりも新しいことをどんどんやって成長していきたいんです。」

引用元
戦略的思考と行動力で叶えた、YouTubeの成功とサロン開業【BLANK TOKYO 代表 フカウラシュウタさん】#1

この経験を経て、フカウラさんは理想のサロンづくりに向けて着実に歩みを進めています。

美容室への就職を成功させるには？成功事例を紹介

理想の美容室が見つかっても就職できるとは限りません。はじめての就職活動では戸惑うことも多いため、実際に就職や転職を経験した先輩の体験を聞くことで、イメージがしやすいでしょう。

そこで美容室への就職を成功させるコツをつかむために、成功事例を見ていきましょう。

東京都青山や表参道などにサロンを展開する「yiye」の美容師・彩夏さんです。中学のころから憧れていた美容師が働くサロンに就職したものの、「yiye」代表の小俣さんと藤原さんの人柄や理念に惹かれ、オープニングスタッフとして入社。

「yiye」に入社するまで、2社の面接で落ちた経験があるそうです。3社目で内定を勝ち取った秘訣を、インタビュー記事のなかで紹介しています。

「自分を知るために、紙に自分の心が動く物事をひたすらに書き出したんです。可視化することによって、自分の強みや魅力を理解できました。自己分析することで自分の意見をしっかりと持つことができ、質問に対して熱意のこもった回答がスムーズにできるようになったんです。そうして、面接を乗り切ることができました。」

引用元
自分の強みが分からず苦労した面接。心動くものを紙に書き出す自己分析で変化が「yiye」美容師・彩夏さん

スタイリストになるにはどうすればいいの？

スタイリストになるためには、アシスタント期間中に接客、シャンプー・カット・ブロー・スタイリングなどの技術を磨き、サロン内の技術試験に合格する必要があります。アシスタントからスタイリストになるまでの流れや期間について解説しましょう。

スタイリストになるまでの修行期間はどのくらい？

アシスタントからスタイリストになるまでの期間は、サロンが決めている期間や、その人の実力によって変わります。一般的な目安は、2～5年ほどで、株式会社マーケティング・リサーチ・サービスの調査によると、平均3.8年というデータも出ています。ただし、スタイリストの技術試験を合格しても、すぐに1人ですべての施術を担当できるとは限りません。

引用元
digmar｜トップスタイリストになるまでの平均的な期間は？スタイリストアンケート「美容師のキャリア／集客方法編」（Vol.12）

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アシスタント美容師がスタイリストになるまで何年かかる？デビューまでのカリキュラムやキャリアパスを紹介

技術試験にはどんな項目があるの？

技術試験の内容もサロンによって異なります。次のような項目をチェックして総合的に判断するサロンが多いでしょう。

・シャンプー・カット・ブロー・カラー・スタイリングなどの技術力
・接客スキルやコミュニケーションスキル
・美的センスやトレンドへの感性

技術力では、スピードや再現性、お客様に合った提案などもチェックされます。

早めのデビューを目指すなら？

少しでも早くスタイリストとしてデビューしたいなら、研修制度が充実しているサロンに入職するのがベストです。とくに大型店舗では研修制度が充実しているため、適宜技術の研修や試験を実施してもらいやすく、早めのデビューが見込まれるかもしれません。

なるべく早めのスタイリストデビューを考えているなら、研修制度や技術テスト制度などが充実しているサロンを選ぶことも検討しましょう。

先輩スタイリストの指導や研修支援を受けられると、スタイリストに必要とされるスキルを効率的に習得できます。

また、定期的に技術テストを受ければ、現在の技術力を確認できます。自分が苦手、あるいは不得意な施術の克服に力を注げば、よりスタイリストデビューが早まるでしょう。

モアリジョブでは表参道のヘアサロン「♢at’LAV♢by Belle」で美容師をされている宇梶祐市さんのインタビュー記事を掲載しています。

宇梶さんが入社前にされたこと、新人時代の技術の磨き方やデビューに向けて努力したことなど、盛りだくさんの内容ですので是非参考にしましょう。

「技術や売り上げに関しては、スピードは違っても回数や時間をかければ絶対に上がっていくんです。つまりは、誰でも手に入れられるもの。一方で最終的に必要とされる美容師というのは、技術以外のものを持っている人です。」

引用元
先輩を観察し続けた新人時代。技術のいいとこどりで能力アップ！「♢at'LAV♢by Belle」美容師・宇梶祐市さん

自分に合ったサロンを探すならリジョブがおすすめ！

美容師としてキャリアアップを目指すなら、自分に合ったサロン選びが大切です。求人サイト「リジョブ」は、勤務地や働き方、給与、福利厚生など、細かい条件から希望のサロンを検索できるため、自分のライフスタイルや目標に合わせた職場を見つけやすいのが魅力です。

掲載されている求人数が豊富で、求人情報を比較しながら効率よく探せるので、理想の環境でスキルアップや収入アップを目指す方にぴったりです。リジョブを活用して、自分の希望に合ったサロンを見つけ、理想のキャリアをしっかりと築いていきましょう。

スタイリストにはランクがある！スタイリストデビューまでが勝負

スタイリストは、お客様に対してすべての施術をおこなえます。スタイリストの仕事内容は、おもに施術や接客、営業などです。

また、スタイリストに設けられるランクは、スタイリストとしてのキャリアパスでもあります。ランクが上がるほど年収も高まるでしょう。スタイリストとしてのランクを上げて、キャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか。

求人検索サイトのリジョブは、未経験歓迎や研修制度あり、完全週休2日制などさまざまな条件で簡単に絞り込みができます。リジョブを活用し、自分に合った求人を探して、理想の美容師になるという夢を叶えてください。