本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【(株)Ash 人財本部人財部 東場由莉さん】#2
「こんなスタイリストになりたい！」という理想をかなえるには、技術を磨く努力はもちろん、経験の積み重ねがものを言います。その体験の場となるのがサロン。そこで、人気ヘアサロンの採用担当者に、求めている人物像を直撃しました。さらなる高みを目指している人を応援します！
全国に127店舗も展開する人気のヘアサロン、Ashの採用にまつわるホンネをうかがう2回目は、実際にどんな人物が採用されたのか、その人物像をご紹介します。
今回お話しを伺ったのは…
(株)Ash人財本部人財部の東場由莉さん
2015年國學院大学卒業後、(株)アルテサロンホールディングスに入社。約3年間のレセプション業務を経て、2018年(株)Ashの人財本部に配属される。
「自分のやりたいことが明確で、何事にも積極的な姿勢に好感が持てました」
—-今年で2年目になる野村杏樹さんの採用の決め手は何ですか？
彼女は就職活動のときから、何度もサロンに足を運んでくれていたんです。その当時から自分のやりたいことが明確でした。とにかくずっと笑顔で何事にも積極的で、学校でも努力をしている様子がうかがえたところですね。
—-今後の野村さんに期待することは何ですか？
彼女は今年で2年目になり、後輩も入ってきました。美容の楽しさをその後輩たちにどんどん伝えて欲しいと思います。あとは、何かを変えるのではなく、このまま突き進んで欲しい。「野村先輩みたいになりたい！」と思ってくれる後輩たちが増えると、私も嬉しいです。これは本人の夢でもあるのですが、ゆくゆくは女性店長として大いに活躍して欲しいです。
ROOKIE’S FILE 野村杏樹さん
2019年グラムール美容専門学校卒業後、(株)Ashに入社。現在、Ash三鷹店でアシスタント2年目を迎え、さまざまな技術を習得中。
—-スタイリストを目指した理由は？
もともと人に尽くすことが好きなんです。お客さまに幸せを感じていただいて、笑顔でお帰りいただく仕事が美容師だと思って、この仕事を選びました。いろいろな人に出会えて、生涯働ける素敵な仕事だと思います。生涯美容師を目指します！
—-就職先としてAshを選んだ理由は？
スタッフの誰もが温かい人ばかりで、愛にあふれているサロンだと感じたからです。お客さまはもちろん、スタッフのことも一番に考えてくれています。福利厚生が充実していて、学べる機会が多いのも魅力です。自分がやりたい技術やコンテスト、ヘアショーなど、率先してチャレンジできる環境がいいです。
—-仕事以外で熱中していることは？
ひとり旅が好きなんです。自転車で郊外までツーリングしたり日帰りの温泉旅行をしたりしています。
—-将来、どんな美容師になりたい？
私が所属しているサロンのフランチャイズ社長のような、スタッフのことを本気で思いやれるような人になりたいです。
採用担当のホンネから分かった３つのポイント
１.自分の考えや夢を伝えることができること
２.笑顔を絶やさず、「素」の自分を隠さないこと
３.将来「どのような美容師を目指しているのか」ビジョンを描けていること
サロン見学や面接では、どうしても「自分をよく見せよう！」として緊張するもの。東場さんの「素の部分を引き出せるように意識しています」という言葉からも、「本来の姿を見せて欲しい」という気持ちが伝わってきます。
「将来、こうなりたい」という夢を、自分の言葉できちんと伝えられることも重要です。
▽前編はこちら▽
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【(株)Ash 人財本部人財部 東場由莉さん】#1>>
Salon Data
Ash 三鷹店
住所：東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹1F
TEL：0422-48-0200
定休日：第1・第2火曜
URL：https://www.ash-hair.com/recruit/
