スタッフが働きやすく、活躍できる環境、プライベートも充実できる環境づくりを考えています！アシスタントは質の高い教育を提供、スタイリストも学ぶことが出来る環境、大きな可能性を秘めたこれからの人材を支援していくサロンです。 ・毎月各店平均80～100名の新規客・ベストサロン受賞の実績 これから顧客をつくる”チャンス”があります！集客向上のバックアップ致します 「自由に選べる働き方」「頑張った結果に対しての高歩合」 独立支援や、ステップアップの育成、”お客様の為、スタッフの為”に日々進化していく会社です！ 《入社３年目　スタイリスト歴10年》 ANEWに勤務しています。 求人を探していたところ、ANEWに出会いました。今では、様々な挑戦や発見があり、そのありがたい環境を活かして、日々学びながらお客様と向きあってサロンワークしています。ANEWは、半個室のお店なので、周りの目を気にせず接客に集中できます。様々な挑戦や発見ができる会社です！ 《入社６年目　スタイリスト歴12年》 自分のスキルアップをしながらお客様の支持を得ていく楽しさと、お客様の年齢層も幅広く様々なスタイルを経験できるのが魅力です。遠方からのご指名のお客様に喜んで頂ける事も幸せだなと感じながらサロンワークしています。 家庭と仕事の両立が不安でしたが、仕事も本気で向き合える環境に出会えたことが凄くラッキーです！ 《入社3年目　スタイリスト歴6年》 転職後の収入が不安定になることが心配で転職に踏み切れなかったのですが、 自社の補償制度は安心です。思い切って入社して本当に良かったです。 時間に余裕もありプライベートも充実した生活が送れています。 時短勤務や休日日数の相談もできるので、ママさん、パパさん美容師にとっても働きやすい環境を作ってくれています。

◎スタッフが楽しく長く働ける環境をつくりライフワークを尊重し、さらなる成長を目指しています！ 【これやりたいを叶える働き方】 ★自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます♪ ★歩合制なので頑張った分だけ給料に反映! ★週１日～勤務も可能!! ★早番、遅番ありますが、出勤時間はご応募後にご相談可能‼ ★家庭と両立して働きたい! ★土日休みや、連休の取得も可能! ★【社員→業務委託】【業務委託→社員】のように雇用形態も途中で変更可能！ライフワークの変化に合わせて相談してください！！ 今後も続々とオープン予定なので、店長や幹部候補への道ももちろんあります!! また、「独立支援」や「FC制度」もありますので、 美容師としての夢を叶えることができます☆ 【研修制度（自由参加）】 豊富な実績や、海外経験のあるスタッフが多数在籍しています。様々な店舗でトレーニングを受けながら、各地でトレーニングを受けたスタイリストたちから話が聞けるのは、一生の財産になります。 長い美容師人生をしっかりとステップアップできる環境を作ってご応募お待ちしてます☆ 新しい環境での不安もしっかりサポートしていきますので、安心して働けます！ ご応募後、是非一度、私たちに会いに来て下さい！！

当店では、売上ほぼ0スタートのオープニングメンバーの中途スタイリストが10ヶ月で平均月間指名技術売上200万円あげているのが3名おり、約月給80万稼いでます! 幹部ではなく平社員でありながら、業務委託以上に稼げるのは、埼玉では当サロンだけだと思っています！！ お陰様で、スタッフとお客様に沢山恵まれました！！ 今回の募集は新店舗出店の展開に備えての募集です🎵 まだまだ事業拡大に向けて幹部候補も募集しております！！ 現在年収1000万円超えるスタッフも在籍中☆「従業員第一主義」を掲げ、社会保険も完備し、女性スタッフも輝ける環境作りを目指してます! 不安な事があれば、見学・面接時に何でも相談してください♪ 自分のスキルを磨きたい向上心がある方大歓迎です◎ 自分のオシャレな作品を作れます☆ ◇ スタイリストもアシスタントもしっかりスキルアップできる環境♪◇ 毎週末全員で勉強会を行い、スタイリストもスキルアップできます! カットに自信のないスタッフでも代表が直接指導するので、安心してください! 中途のスタイリストで売上が上がらなかったスタッフは誰もいないです! アシスタントは新卒でも1年半でデビューできるカリキュラムを作りました。効率良く上手くなっていきましょう! ◇嬉しい高待遇♪♪◇ ☆みんなが働きやすい! ☆美容師という仕事が楽しめる環境にしたい! そんな思いから、待遇や休日も充実◎ 産休・育休制度もありますので、女性の方も⻑く働ける環境です。 昇給制度・歩合・各種手当、社会保険もばっちり完備しています! 週休2日シフト制で、プライベートの時間もしっかり取れますよ。 毎年健康診断も受けれます!やるときはやる!でもあとはゆったり自由な雰囲気で メリハリのある居心地のいい環境づくり、人間関係をみんなで心掛けています。 応募後、サロン見学もお気軽にどうぞ♪ご応募お待ちしています☆★

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 40代で初めて手に入れる新しい環境をご用意！ 【40代～50代のスタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層がシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・パソコン・スマホの利用は一切なし TBKは40代や50代の大人美容師が活躍できる環境が揃っています！！ 【スタッフボイス】 ■40代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■40代男性　正社員 私はスマホやパソコンといった機械関係が苦手で、 SNSなどの知識もなく、この歳で新しいことを覚えるといったことに、 抵抗がありました。 そんなときにTBKを見つけ、入社したのですが、 スタイリストの技術があれば、特に新しい技術を身に付ける必要がないので、 今までのサロンで感じていた不安なようなものは一切ないです。 ■50代女性　正社員 この年で新しいサロンに転職することは 不安しかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募をし、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。