スタッフが働きやすく、活躍できる環境、プライベートも充実できる環境づくりを考えています！アシスタントは質の高い教育を提供、スタイリストも学ぶことが出来る環境、大きな可能性を秘めたこれからの人材を支援していくサロンです。 ・毎月各店平均80～100名の新規客・ベストサロン受賞の実績 これから顧客をつくる”チャンス”があります！集客向上のバックアップ致します 「自由に選べる働き方」「頑張った結果に対しての高歩合」 独立支援や、ステップアップの育成、”お客様の為、スタッフの為”に日々進化していく会社です！ 《入社３年目　スタイリスト歴10年》 ANEWに勤務しています。 求人を探していたところ、ANEWに出会いました。今では、様々な挑戦や発見があり、そのありがたい環境を活かして、日々学びながらお客様と向きあってサロンワークしています。ANEWは、半個室のお店なので、周りの目を気にせず接客に集中できます。様々な挑戦や発見ができる会社です！ 《入社６年目　スタイリスト歴12年》 自分のスキルアップをしながらお客様の支持を得ていく楽しさと、お客様の年齢層も幅広く様々なスタイルを経験できるのが魅力です。遠方からのご指名のお客様に喜んで頂ける事も幸せだなと感じながらサロンワークしています。 家庭と仕事の両立が不安でしたが、仕事も本気で向き合える環境に出会えたことが凄くラッキーです！ 《入社3年目　スタイリスト歴6年》 転職後の収入が不安定になることが心配で転職に踏み切れなかったのですが、 自社の補償制度は安心です。思い切って入社して本当に良かったです。 時間に余裕もありプライベートも充実した生活が送れています。 時短勤務や休日日数の相談もできるので、ママさん、パパさん美容師にとっても働きやすい環境を作ってくれています。

【月給30万円〜】男性育休取得率60.7%！休日が選べて、しっかり稼げる☆ライフバランスも安定◎

株式会社チューンにはたくさんの魅力があります ■働き方 ・頑張った分はしっかりと報酬として受けとりたい ・家庭と両立して働きたい ・早く家に帰りたい ・休みもしっかり取りたい ・17時00分までの時短社員として働きたい 【働き方のウォントゥーを実現していけます】 ■給与 歩合給があるので頑張った分だけ給料に反映 ■休み 土日休みや、連休の取得も可能です ■売上を上げる為のサポート お客様に喜んで頂き指名がすぐにつくように、カリキュラムを用意しています。 教育は管理職が行いますが、店舗のスタイリスト全員がサポートしてくれます。 ブランクのある方でもカリキュラムがあるので安心して復帰できます。 ■早い時間で帰れるのでママさんスタッフも多数在籍 子供さんが小さくても安心して働ける職場です ■新規のお客様も多数来られますのでドンドン入客できます ■幹部社員としてキャリアアップできます 店舗が増えていますので、現場以外での管理職としての挑戦もできます。 ■営業終了後30分以内に退社 ■営業時間外ミーティング無し

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【スタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■20代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■30代男性　正社員 以前は業務委託サロンで働いておりましたが、 家族を持ち、安定したサロンで働きたい！と思ったことが 転職のきっかけです。TBKは集客も安定していて、 固定給なので、長く働くことができるサロンだと思っています。 ■40代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。