ila | 美容師 / スタイリスト PR
ヘアサロンNIINA店がNEWOPEN!与野駅から徒歩2分♪ 一緒にお店を作り上げてくれるスタッフを募集しています。 その他、川口店・ふじみ野店積極採用中です! すぐに働きたい方、ぜひご応募下さい! ★ilaで働く3つのメリット★ ①【新規客数月間500名の実績!入客に自信あり◎】 新規入客が多いため、指名をつけるチャンス多数! 本部でしっかりと集客を行っているため、新規客数月間500名の実績があります! 某美容口コミサイトにて★4.8を獲得したお店も! 顧客をお持ちでない方や新しいエリアで顧客を作ることに不安がある方、ぜひご相談下さい! ②【自由な働き方が可能!】 ・週1〜2日のみ、短時間勤務、土日休みOK! ・正社員と業務委託の切り替えも可能! ・残業、強制的な練習会、無駄なミーティングは一切なし! ・ブランクのある方、ママさんパパさんも活躍中♪ スタッフは子育て中の方・バリバリ稼ぐ方・のんびり週3勤務の方などさまざま。 どのスタッフもそれぞれの働き方で第一線で活躍しています! ③【店舗の雰囲気について】 スタッフは20~40代の方が活躍中! 客層は幅広く、早い時間はご年配〜主婦、学生さん、夕方以降は会社帰りのOLさんなど! お客様のリピーター率も80%と好調! 内装は統一して、アンティーク調のおしゃれで落ち着いた雰囲気です。 また、店長が主体となり、現場の意見を積極的に聞くようにしています! 新しい方が入ってもすぐに溶け込めるような環境ですよ☆ ------------------------------------------------------------- ★お客様からのお声をご紹介★ ・毎回美髪矯正でお世話になってます。癖が強いので昔から縮毛矯正をかけていますが、 ほんとに「美髪」な仕上がりに毎回感動しています。 カラーの相談やホームケアの方法等丁寧にお話していただけるので、安心しておまかせできます。 ・何回もお世話になっていますが、いつ行っても丁寧に仕上げてくれます!感謝です! 美容室ではゆっくり雑誌を見ながらリラックスしたい派なのですが、それを察してそのように過ごさせてくれています。 引っ越して来た当時、沢山の美容室に行きましたが、ここほど居心地が良いところは他にありませんでした。 ・急な予約にも関わらず、あたたかく迎えてくださいました。落ち着いたお店の雰囲気が私にはとても好印象です。 担当していただいたスタイリストさんがとても気さくで、手入れの仕方等をとても親切に教えていただきました。
- 正 月給 27万円 ~ 65万円
- ア 時給 1,078円 ~ 1,400円
- 委 完全歩合 25万円 ~ 70万円
Rosso Hair&SPA | 美容師 / スタイリスト PR
lia 谷塚店!リニューアルオープン!! オープニングスタッフ大募集! オープニング特別待遇あり♪ ⇊⇊⇊全店スタイリスト強化募集⇊⇊⇊ ≪≪≪≪≪≪入社お祝い金10万円≫≫≫≫≫≫ ≪OPEN情報≫ 2024年6月 福岡県:香椎宮前店 2024年8月 宮城県:仙台店 2025年1月 リニューアルオープン 埼玉県:lia 谷塚店 ≪≪≪lia 谷塚店!リニューアルオープンの特別待遇♪≫≫≫ 同時に【足立区エリア、八潮・草加エリア、越谷・春日部エリア】も募集中! ! やる気がある方なら、次店舖の店長をお任せします!! 【Rossoで働くポイントpickup】 ★1 スタイリスト:月給保障33万円 ※スタイリスト給与は、【前職給与】を考慮いたします。 →→【lia 谷塚店】保障給40万円(月8日休み) 【給与例】 ●入社2年目スタイリスト(30代前半・男性)→月収50万円 ●入社3年目スタイリスト(30代後半・男性)→月収84万円 ●入社3年目スタイリスト(20代前半・女性)→月収45万円 ★2 歩合率:35~40%還元 売上計算で保障給を上回った場合、歩合給で支給! ★3 月6日 or 月8日休み 選択制 ★4 今後も店舗展開予定! 店長やマネージャーなどキャリアアップも目指せる! ★5 土日祝日休みなど働き方相談可能♪ ★6 年末年始休暇あり ★7 平均単価8000円 無理な掛け持ちなくお客様と向き合える! ★8 新規集客も好調!即入客可能♪ ★9 社会保険完備 ★10 安心の独立支援制度! 独立を少しでも考えている方!最大限サポート致します! ゆくゆくは…とお考えの方もご相談ください☆ 皆様からのご応募お待ちしております! サロン見学だけでももちろんOKです! お気軽にご応募後ご相談下さい(^^)
- 正 月給 33万円 ~ 90万円
- ア 時給 1,200円 ~ 2,950円
- 委 完全歩合 30万円 ~ 70万円
※108 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。