Oristグループの求人 |美容師(店長)

職種

美容師

役職

店長
FCオーナー/エリアマネージャー/幹部/幹部候補
※役員として活躍したい
※社内独立したい
※法人独立したい
※個人事業主になりたい
※美容師だけど起業してみたい
※経営者として活躍したい

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜60.0万円

☆役員
月給500,000円~
☆幹部/店長
月給350,000円~ ご応募後、応相談(経歴考慮します)

店舗名・勤務地

6件の店舗
  • SHIKIORI
    東京都 墨田区 太平2-5-4 プロスペリータユタカ1階
    錦糸町駅 徒歩 6分
  • Opsia
    東京都 墨田区 業平3-7-15 ランコントル1階101
    押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩 3分
  • SLOWbyopsia
    東京都 墨田区 京島1-6-6-112-2 アトラスタワー曳舟
    曳舟駅 徒歩 3分
  • Racicu
    東京都 墨田区 錦糸1-10-15 マーキュリー錦糸町401号室
    錦糸町駅 徒歩 6分
  • Opsia atelier
    東京都 墨田区 業平3-7-15 ランコントル102号室
    押上(スカイツリー前)駅 徒歩 9分
...他

勤務時間

09:30〜19:30/全日

09:30〜18:30(実働8時間)

休日

週休2日制(毎週火曜日+4日)シフト制
年末年始休暇(最低5日〜8日)2019~2020年実績8日間
有給休暇 (入社月から17日間付与)
特別休暇 (入社月から3日間付与)
冠婚葬祭

仕事内容

美容院のサロンエリアマネージャーのお仕事
店舗の管理やマネジメント全般、教育、指導など
会社の運営に基づいた管理職です。

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

■交通費支給(2万円迄/月)
■奨学金保証(二万円迄/月)
■ボーナス年1回(業績に応じて)
■役職手当(1万~3万)
■お店売上手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金

特徴

契約社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜80.0万円

☆役員
月給500,000円~
☆幹部/店長
月給300,000円~ ご応募後、応相談(経歴考慮します)
幹部勉強会あり

店舗名・勤務地

4件の店舗
  • SHIKIORI
    東京都 墨田区 太平2-5-4 プロスペリータユタカ1階
    錦糸町駅 徒歩 6分
  • Opsia
    東京都 墨田区 業平3-7-15 ランコントル1階101
    押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩 3分
  • SLOWbyopsia
    東京都 墨田区 京島1-6-6-112-2 アトラスタワー曳舟
    曳舟駅 徒歩 3分
  • Racicu
    東京都 墨田区 錦糸1-10-15 マーキュリー錦糸町401号室
    錦糸町駅 徒歩 6分

勤務時間

09:30〜19:30/全日

09:30〜19:30(実働8時間)
完全予約制の為に無駄な残業は発生しません☆
ご予約がない場合は17時30分で帰宅できます。
練習指導などは基本営業時間内でします。
カット技術は、外部にアウトソーシングしていますので伸び伸び学べます。
お昼休憩は、外にランチに行けます。
営業後もミーティングなども基本なしでプライベートを充実できます。
1日の入客数は3名前後。1日あたりスタッフ1名あたり3~4人
平均スタイリスト売上80万~

休日

週休2日制(毎週火曜日+4日)
夏季・冬季休暇(各4日〜7日)
有給休暇
特別休暇
冠婚葬祭

仕事内容

美容業

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

■交通費支給(2万円迄/月)
■奨学金保証(二万円迄/月)
■ボーナス年1回(業績に応じて)
■役職手当(1万~3万)
■お店売上手当 
■社会保険完備(健康保険・厚生年金

特徴

求める人物像

■■福利厚生続き■■
■労災保険・雇用保険
■歩合給
■店販手当(10%)
■福袋販売手当(利益の50%支給)
■営業時間内の練習
■有給休暇(初月より特別手当と合わせて20日)
■年末年始休暇(5〜7日)
■技術教育(当社カリキュラムに沿う)
■カットのアウトソーシング(会社負担)
■寮完備もしくは住宅手当(原則、アシスタントのみ)
■引越代+初期費用負担(上限10万)
■連続休暇(3日~7日)
■土日祝日休み可能(月1回まで自由・それ以上は応相談)
■講習費用原則会社負担
■会社負担の飲み会(補助あり・スタッフ主導で自由参加・各店交流場※現在は感染症対策で停止中)
■産休・育休制度・復帰制度(毎年実績あり)
■ランチ外食は自由
■年1回の健康診断(会社負担)

☆研修制度☆一部
●数店舗のサロン研修(希望者のみ)
●外部技術講習(会社負担)
●内部技術練習会(必要に応じて)
●撮影などのクリエイティブ活動
●ヘアカタ掲載撮影(実績あり)
●講習費の補助制度
「外部の講習にも参加したい!」など積極的に技術を学ぼうとする勉強熱心なスタッフを応援しています!

全ての方が充実した仕事ができるようチームとして運営してます

■美容師という仕事が好きな人
■何人もかけもつのではなく、お客様にしっかりと向き合いたい人
■仕事とプライベート共にを充実させたい人
■しっかり働き、それに見合った給料・働き方をしたい人
■長く美容師として働きたい人
■結婚・出産してもパートで美容師を続けたい人
■将来独立したい人(社内独立もあり)
■技術(美容室業務全般、ヘッドスパ等)・接客をもっともっと向上させたい人
■撮影などのクリエイティブ活動を頑張りたい人
プライベートと仕事が両立できる完全予約制の美容室で充実した美容師ライフを実現しませんか?
募集にかける思い

当社は「従業員満足=顧客満足」と考えています
今迄職場での不満や悩みは一人ひとり違います。勤務時間やお給料お休みだったり様々です。
働くスタッフの声に耳を傾けてお互いが成長し、仕事もプライベートも充実させて
美容師になってよかったと思ってもらえる会社にしています。
美容師免許資格保持者または取得予定者のご応募を心からお待ちしています。

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将来的にマネージャーになりたいと思っている美容師は、マネージャー候補を募集しているサロンに勤務するのも有力な手です。マネージャー候補を求めていないサロンで、マネージャーになろうとしている努力を見せると、現時点のマネージャーから疎まれるリスクがあります。しかし、候補を正式に募集しているサロンだったら疎まれることはないでしょう。
サロンは少人数で運営している店舗が大部分なので、マネージャー候補を募集している所は限られます。

組織のビジョン
「最高のプライベートの実現」
を組織として、なんの為に働いているのかを全員で共有し、
それぞれの最高のプライベートの実現に向けて全力でサポートします。

サロンコンセプト
「実家に帰ってきたようなくつろげるサロン」
をコンセプトとし・お客様が居心地のいい空間で悩みを共感、共有し、
髪質改善を通じて扱いやすくキレイな髪になるようにご提案し解決させていただいています

空間コンセプト
「あたたかな空間」

を掲げながら、美容師の労働環境改善にがんばって取り組んでおります!
週休2日や短時間労働、それらに伴うプライベートの充実こそが、美容師としての良い仕事に繋がると考えております。

◎オーナーからのメッセージ
今回の募集は、お店を作り上げていく大切なスタッフです。
まずは当社メンバーとして、一緒に盛り上げてくれる仲間のご応募をお待ちしています♪
ここであなたも一緒に実現していきませんか?

お客様の満足を実現する最大の要素は「スタッフが楽しく働く環境づくり」です。当社はスタッフを内部顧客と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視し、お客様はもちろん、スタッフにも十分に満足できる、温かで居心地のよいお店づくりを実践しています♪
高単価、高再来を実現することで、美容師の労働環境改善に取り組んでいます。
週休2日・社会保険完備・短時間労働。

美容師という仕事を通して、「最高のプライベート」を実現し、人生を楽しいものにしていきましょう!
そして
両親や友人・美容師仲間に
【自慢できる職場・会社】
をテーマにしています
当社PRはほかの求人にも詳しく載せています☆

企業の夢・想い

当社は最高のプライベートの実現を組織としての目的とし、店舗運営もコンセプトに沿って運営をしています。
組織として働きやすい・言いやすい環境はもちろんですが、労働環境をしっかり整え、企業として当たり前の労働環境を日々有言実行で実現しています。
産休・育休。復帰スタッフもいますので、安心して働けます。また男性の育児休暇も取得可能で実績もあります。
働いてるスタッフからの紹介で入社していただけるスタッフも年に3名前後います。
美容師だから・・とあきらめず、仕事も大事ですが、
当社で働く以上、最高のプライベートがあっての美容師(仕事)であってほしいと思っています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●リジョブ内メッセージでやりとり

●お店見学

●入社意思ある場合は採用

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
店舗にて

企業情報

株式会社クレストリア

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