株式会社クレストリア|美容師(店長)の求人情報


すごく成長できる環境で働きませんか??
  • 正社員
  • 契約社員
職種 / 役職

美容師( 店長 )

募集中のその他の求人( スタイリスト / 講師・インストラクター / エリアマネージャー / アシスタント

給与

正社員 / 月給 30.0万円〜50.0万円

契約社員 / 月給 30.0万円〜50.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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3件の店舗

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 30.0万円〜50.0万円

☆役員
月給500,000円~
☆幹部/店長
月給300,000円~ ご応募後、応相談(経歴考慮します)
☆スタイリスト☆
月給230,000円+歩合給+店販手当+交通費+各種手当
月給250,000円+歩合給+店販手当+交通費+各種手当
☆Jrスタイリスト☆
月給:210,000円+歩合給+店販手当+交通費+各種手当
☆アシスタント
月給180,000円 経験を考慮します

店舗名・勤務地

  • ・SHIKIORI
    東京都 墨田区 (錦糸町駅 徒歩 7分)
  • ・Opsia
    東京都 墨田区 (浅草駅 徒歩 3分)
  • ・SLOWbyopsia
    東京都 墨田区 (京成曳舟駅 徒歩 5分)

勤務時間

09:30〜19:30/全日

09:30〜19:30(実働8時間)
完全予約制の為に無駄な残業は発生しませんご予約がない場合は18時で帰宅できます。
練習は基本営業時間内でします。
カット技術は、外部にアウトソーシングしていますので伸び伸び学べます。
お昼休憩は、外にランチに行けます。

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 土日休み

仕事内容

雑誌撮影 / ヘアショー / ヘッドスパ

美容業

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

週休2日制(毎週火曜日+4日)シフト制
年末年始休暇(最低5日〜8日)2019~2020年実績8日間
有給休暇 (入社月から17日間付与)
特別休暇 (入社月から3日間付与)
冠婚葬祭

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 海外研修あり

■交通費支給(2万円迄/月)
■奨学金保証(二万円迄/月)
■ボーナス年1回(業績に応じて)
■役職手当(1万~3万)
■お店売上手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金

「契約社員」の募集要項

給与

月給 30.0万円〜50.0万円

☆契約社員
月給210000円・230000円+歩合給+交通費

店舗名・勤務地

  • ・SHIKIORI
    東京都 墨田区 (錦糸町駅 徒歩 7分)
  • ・Opsia
    東京都 墨田区 (浅草駅 徒歩 3分)

勤務時間

09:30〜19:30/全日


09:30〜18:30(実働8時間)

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 土日休み

仕事内容

雑誌撮影 / ヘアショー / ヘッドスパ


美容業

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

週休2日制(毎週火曜日+4日)
夏季・冬季休暇(各4日〜7日)
有給休暇
特別休暇
冠婚葬祭

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 海外研修あり

■交通費支給(2万円迄/月)
■奨学金保証(二万円迄/月)
■ボーナス年1回(業績に応じて)
■役職手当(1万~3万)
■お店売上手当 
■社会保険完備(健康保険・厚生年金

求める人物像

■福利厚生続き■
■労災保険・雇用保険
■歩合給
■店販手当(10%)
■福袋販売手当(利益の50%支給)
■お年玉
■有給休暇(初月より特別手当と合わせて20日)
■年末年始休暇(5〜7日)
■技術教育あり(当社カリキュラムに沿う)
■カットのアウトソーシング(費用会社負担)
■寮完備(原則、アシスタントのみ)
■連続休暇(3日~7日)
■土日祝日休み可能(月1回まで自由・それ以上は応相談)
■講習費用原則会社負担
■会社負担の飲み会(補助あり・スタッフ主導で自由参加・各店交流場)

☆研修制度☆
●数店舗のサロンとの合同での研修
●外部技術講習(基本会社が講習費を負担)
●内部技術練習会(必要に応じて)
●撮影などのクリエイティブ活動(表参道のスタジオなど)
●ヘアカタ掲載撮影(毎年実績あり)
●講習費の補助制度
「外部の講習にも参加したい!」など積極的に技術を学ぼうとする勉強熱心なスタッフを応援しています!

全ての方が充実した仕事ができるようチームとして運営してます

■美容師という仕事が好きな人
■何人もかけもつのではなく、お客様にしっかりと向き合いたい人
■仕事とプライベート共にを充実させたい人
■しっかり働き、それに見合った給料・働き方をしたい人
■長く美容師として働きたい人
■結婚・出産してもパートで美容師を続けたい人
■将来独立したい人(社内独立もあり)

役職の詳細

☆役員
☆幹部/店長 
☆スタイリスト☆
☆Jrスタイリスト☆
☆アシスタント
☆契約社員☆

企業の夢・想い

当社は最高のプライベートの実現を組織としての目的とし、店舗運営もコンセプトに沿って運営を全員でしています。
組織として言いやすい環境はもちろんですが、労働環境をしっかり整え、企業として当たり前の労働環境を目指してます。
産休・育休。復帰スタッフもいますので、託児所完備も今後視野にいれています。
また撮影や技術も身に着け、美容師としても成長でき、長く働ける魅力のあるお店作り・会社創りもしています。
スタッフそれぞれが活き活きした組織です。

PR

2014年7月に個人事業として押上に独立しました。
2016年12月に法人成りし、現在3店舗運営しています。まだまだ若い会社ですが、
着実に時代に合わせた美容師の働き方を考えていきます!
2020年2月時点で、入社したスタッフ3名います。
また、3月入社1名、4月入社2名
の採用が決まっています!

組織のビジョン
「最高のプライベートの実現」
を組織として、なんの為に働いているのかを全員で共有し、
それぞれの最高のプライベートの実現に向けて全力でサポートします。

サロンコンセプト
「実家に帰ってきたようなくつろげるサロン」
をコンセプトとし・お客様が居心地のいい空間で悩みを共感、共有し、
髪質改善を通じて扱いやすくキレイな髪になるようにご提案し解決させていただいています

空間コンセプト
「あたたかな空間」

を掲げながら、美容師の労働環境改善と美容師として活躍できる環境の整備にがんばって取り組んでます!
週休2日や短時間労働など企業として当たり前をしっかり整備し、
それらに伴う最高のプライベートの実現こそが、美容師としても良い仕事に繋がると考えてます。

今回の募集は、お店を作り上げていく大切なスタッフです。
まずは当社メンバーとして、一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています♪
ここであなたも一緒に最高のプライベートを実現していきませんか?

当社はスタッフを内部顧客と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視し、お客様はもちろん、スタッフにも十分に満足できる、温かで居心地のよいお店づくりを実践しています♪
高単価、高再来を実現することで、美容師の労働環境改善に取り組み続けています。
週休2日・社会保険完備・短時間労働などは当たり前です。

美容師という仕事を通して、「最高のプライベート」を実現し、人生を楽しいものにしていきましょう!
そして
両親や友人・美容師仲間に
【自慢できる職場・会社】
を2020年のテーマにしています。

もし、少しでも興味をもっていただけたら、ご応募後、お話だけでも気軽に来てくださいね☆

充実した日々過ごしていきましょう

「契約社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●リジョブ内メッセージでやりとり

●お店見学

●入社意思ある場合は採用

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給30.0万〜50.0万
【契約社員】
月給30.0万〜50.0万

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社クレストリア

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。