みずほ台店はオープンして7年ですが毎年売上、客数ともに増加しています。 そのおかげで基本給＋高歩合で地域の美容室の中でも高い給与水準を誇っています。 もちろん休みもしっかりとれて休日の講習会、勉強会、ミーティングなどはありません！ 高い給与水準、安定した福利厚生、休みの充実によってここ数年間離職者は0人なのも当社の自慢です！ 多くのお客様が来店されます。 メイン層は20代～40代。女性が約7割。基本マンツーマン制で無理な掛け持ちはありません 歩合も指名歩合ではなくフリーも入りますので稼げます。（フリー客多数。すぐに入客できます） 【物心両面に共に豊かに】という理念のもと、社会保険完備、健康診断、退職金制度、有給休暇、決算賞与など福利厚生を充実させています。 女性も産休制度、パート勤務でも条件により社会保険完備、健康診断では乳がん、子宮がんの検査も会社負担で行っています。 一般企業では当たりまえかもしれないですが美容業界では取り組んでいるのはごく僅かです またみんなが頑張って出た利益は公平に分配しています。長く安定して働けます。 物(給与、福利厚生など)、心(やりがい、楽しさ）この二つを会社、社員共に豊かにしていくことに全力で取り組んでいる会社です。

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【スタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■20代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■30代男性　正社員 以前は業務委託サロンで働いておりましたが、 家族を持ち、安定したサロンで働きたい！と思ったことが 転職のきっかけです。TBKは集客も安定していて、 固定給なので、長く働くことができるサロンだと思っています。 ■40代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。

株式会社チューンにはたくさんの魅力があります ■働き方 ・頑張った分はしっかりと報酬として受けとりたい ・家庭と両立して働きたい ・早く家に帰りたい ・休みもしっかり取りたい ・17時00分までの時短社員として働きたい 【働き方のウォントゥーを実現していけます】 ■給与 歩合給があるので頑張った分だけ給料に反映 ■休み 土日休みや、連休の取得も可能です ■売上を上げる為のサポート お客様に喜んで頂き指名がすぐにつくように、カリキュラムを用意しています。 教育は管理職が行いますが、店舗のスタイリスト全員がサポートしてくれます。 ブランクのある方でもカリキュラムがあるので安心して復帰できます。 ■早い時間で帰れるのでママさんスタッフも多数在籍 子供さんが小さくても安心して働ける職場です ■新規のお客様も多数来られますのでドンドン入客できます ■幹部社員としてキャリアアップできます 店舗が増えていますので、現場以外での管理職としての挑戦もできます。 ■営業終了後30分以内に退社 ■営業時間外ミーティング無し