美容師 2024.03.11
採用したいのは素直で明るい「いいやつ」／株式会社Lond #4
美容師 2024.03.10
面接はとにかく自分らしく！熱い想いを言葉にして／株式会社Lond #3
美容師 2024.03.09
サロン見学で応募を決めたなら是非じっくり担当者と対話を／株式会社Lond #2
美容師 2024.03.08
SNS採用を強化！入社前後のギャップを減らす採用活動とは／株式会社Lond ＃1
美容師 2024.03.07
僕の使命は「日本でのカラーリストの地位を確立させること」【stair:case代表 中村太輔さん】#2
美容部員 2024.03.05
自由度の高い職場だからこそ、入社前に自分のゴールを設定。「LUSH」白橋太一さん
美容部員 2024.03.04
「なぜこの会社でなくてはならないのか」という問いを大切に、1社のみの応募で就活を突破「LUSH」白橋太一さん
ネイリスト 2024.03.03
落ち込む気持ちとうまく付き合い、明日への原動力に「DLAW tokyo」ネイリスト・NATSUKOさん
ネイリスト 2024.03.02
同期から半年遅れのスタート。1つ1つ努力を重ね、ネイリストデビューをつかむ「DLAW tokyo」ネイリスト・NATSUKOさん
美容師 2024.02.29
社内受賞を逃した悔しい過去。対応できる幅を広げ、苛酷な新人時代を突破 「NORA HAIR SALON」石山百花さん
美容師 2024.02.28
孤独が挫折を招く。だから、どんな悩みも積極的に先輩へ相談するべき「M.SLASH 表参道」美容師・紫藤大貴さん
美容師 2024.02.27
伸び悩んだ新人時代。技術の悪い点を知ることでステップアップ！・「M.SLASH 表参道」美容師・紫藤大貴さん
美容師 2024.02.26
中2から経験を積む異色の経歴。ネガティブな自分を変えた一つの口癖「Sweet Room代官山」歩夢さん
美容師 2024.02.25
縁をつなぐことに尽力し、ヘアメイクの仕事もつかんだ新人時代「Sweet Room代官山」歩夢さん
アイリスト 2024.02.24
店長としての葛藤を乗り越え…アイブロウリスト・yuyuさんが「人材育成で大切にしていること」【アイブロウリスト・yuyuさん】#2
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アイリスト 2024.02.23
SNSがきっかけでチャンスが！アイブロウリスト・yuyuさんの「セルフブランディング術」【アイブロウリスト・yuyuさん】#1
美容師 2024.02.22