美容師の給料はどれくらい?役職別の年収や給料アップを目指す方法を紹介

美容師になりたい人が気になることの1つが、ずばり給料なのではないでしょうか。「美容師はどれくらい稼げるのか」「せっかく働くなら高収入を得たい」と考える人も多いことでしょう。

そこで、国が公表しているデータや求人データをもとに、美容師の給料について詳しく解説します。

美容師の平均的な年収や月収はどのくらい?

実力・人気・役職によってさまざまな段階がある美容師は、収入に大きな個人差があります。

厚生労働省による職業情報提供サイト「job tag」には、美容師の平均年収は379.7万円、平均求人賃金は26.4万円と記載されています。

また、賃金構造基本統計調査では美容師と理容師を合算したデータが公開されており、令和6年の10人以上規模企業の「きまって支給する現金給与額」(月給)は30万600円、「年間賞与その他特別給与額」(ボーナスなど)は10万9,800円です。

これを年収に換算すると、371万7,000円になります。

なお、この金額は、Jr.スタイリストからお店のオーナーまで幅広い役職の合算データです。美容師の収入は、役職やサロンの経営状態、サロンの立地によっても変わります。

引用元
job tag:美容師 - 職業詳細
e-Stat:令和6年賃金構造基本統計調査職種(小分類)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)
e-Stat:令和6年賃金構造基本統計調査職種(小分類)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(Excelダウンロードデータ)

実際の求人サイトに掲載された月収はどのくらい?

美容関連の職業に特化した求人サイト「リジョブ」に、実際に掲載された美容師の正社員求人の給与額は下記の通りです。

正社員

月給下限

月給上限

アシスタント

21万4,386円

47万5,340円

スタッフ

21万7,777円

42万718円

店長(候補)

25万5,060円

47万6,071円

※2025年4月時点でのデータです。

アシスタントからスタッフ、そして店長へと昇格するごとに着実に月給額も上がっていることが見て取れます。

美容師の手取りはなぜ安くなるの?

美容師は、給料(手取り)が低いといわれることも多い職業です。では、なぜ安いのか、手取りの計算方法を解説したうえで理由を見てみましょう。

手取りはどうやって計算するの?

手取りとは、実際に受け取れる給料のこと。総支給額(額面)から社会保険料や税金などが控除された金額です。そのため、手取りは額面の7~8割程度になってしまいます。ただし、扶養家族がいる場合などはこのとおりではありません。

美容師の手取りが安くなる理由とは?

美容師の手取りが低いとされるのは、そもそもの総支給額が低いことが原因です。なぜ低いのでしょうか。

まず、売上に限界があること。客単価や回転率はある程度固定されてしまうため、おのずと売上にも上限ができます。

次に、ランニングコストが高いこと。店舗の家賃や水道光熱費など、毎月かかる固定費が少なくありません。ほかに、材料費や雑費もかかるため、スタッフの人件費が削られることもあるようです。

さらに、競合店の増加。美容所の数は年々増加傾向で、令和5年度には274,070軒(前年度より4,181軒増)に。これにより価格競争が激化し、単価が下がっていることも影響しているといわれます。

引用元
厚生労働省:生活衛生関係

アシスタントの手取りが安い理由とは?

技術スキルの低いアシスタントはスタイリストなどに比べて売上への貢献度が低く、生産性が低下してしまいます。店側は利益を確保したいため、できるだけコストを抑えようとすることにより、どうしてもアシスタントの手取りが安くなりがちです。

美容師の年収に影響するポイント

美容師の年収を決める要因は、個人のスキルや役職だけではありません。

サロンが出店しているエリアやそのサロンの給与体系、そしてサロンの規模によっても収入が変わります。

それぞれの要因について、順番に紹介します。

エリア

働く地域によって、美容師の年収は大きく変わります。

職業情報提供サイト「job tag」によると、全国の平均年収379.7万円に対して東京都の平均年収は438.5万円。一方、ほかの都道府県を確認すると220万円台の県もあるなど、地域差が大きいことがわかります。

もちろん地方や郊外にサロンを構えている場合でも、平均年収より高い収入を得ているケースはあるでしょう。しかし、一般的には、地方に比べて都市部の方が年収が高い傾向にあるようです。

引用元
job tag:美容師 - 職業詳細

給与体系

アシスタントのうちは給与が固定給のみとなっているケースがほとんどですが、スタイリスト以上の給与体系はさまざまです。

スタイリストでも固定給のみとしているサロンもありますが、固定給にプラスして施術数に応じた歩合給が支給されたり、指名料が加算されたりするケースもあります。さらに、ヘアケアアイテムなどを販売した際の還元の有無も、サロンによって扱いが異なります。

求人をチェックする際には給与の額だけではなく、どのような給与システムになっているかもしっかり確認しましょう。

就業先の規模

美容サロンの企業規模が大きいほど、年収も高くなる傾向が見られます。令和6年の賃金構造基本統計調査の結果(※理容師を含む)では、以下のとおりでした。

サロンの従業員数

平均年収

1,000人以上

約422.7万円

100~999人

約431.2万円

10~99人

約354.8万円

100人未満の企業では300万円台、100人以上では400万円台と、企業規模が大きい方が月収も賞与も高く、その分年収に反映されます。

引用元
e-Stat:令和6年賃金構造基本統計調査職種(小分類)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)
e-Stat:令和6年賃金構造基本統計調査職種(小分類)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(Excelダウンロードデータ)

美容師の役職別平均年収

「美容師」といっても、キャリアや実力によってさまざまな段階があります。アシスタントからはじまり、Jr.スタイリスト・スタイリスト・トップスタイリストの順で昇給することが多いです。

文字通り、トップスタイリストが最も高い技術を身につけており、お客さんからの指名数も多い傾向にあります。そのほかオーナーや経営者などの役職に就いた場合には、収入も大きく変わります。

ここでは、美容師の役種別平均年収について詳しく見ていきましょう。

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アシスタント

美容師アシスタントの月収は12〜17万円前後といわれています。美容師の給料と同じく、この金額は地域や勤め先のサロンによって異なります。

美容師免許を取得せずに見習いとして入社した場合、専門学校卒業生に比べて、給料が低めの設定であるケースが多いです。しかし、美容師免許を取得し、アシスタントとして下積みを重ねてスタイリストに昇格すれば、年収も徐々にアップします。

参考までに、求人サイト「リジョブ」に掲載されたアシスタントの正社員求人を確認すると、21万4,386~47万5,340円※でした。一般的にいわれるアシスタントの給料よりも高い傾向が見られます。

※2025年4月時点でのデータです。

Jr.スタイリスト

Jr.スタイリストとは、美容師になって間もないスタイリストのことです。補助業務だけではなく、お客さんのカットを任せてもらえるぶん、アシスタントよりも収入は高いです。

月収はおよそ16〜23万円前後のお店が多いようです。Jr.スタイリストの時期はお客さんからの指名も少ないので、歩合給が上乗せされることはあまり期待できません。

スタイリスト

サロンが提供するすべてのサービスに対応できるようになると、スタイリストとして活躍できます。スタイリストの細かな基準は、お店によって異なります。

スタイリストの月収は、およそ20〜30万円。Jr.スタイリスト時代とは違ってお客さんからの指名も入ることが多いため、固定給に歩合給が上乗せされるケースも増えます。

なお、求人サイト「リジョブ」に掲載されたスタイリスト(スタッフ)の正社員求人は、21万7,777~42万718円※でした。就職先やスキルなどによっては、一般より高収入が見込めるでしょう。

※2025年4月時点でのデータです。

トップスタイリスト

トップスタイリストは、高い技術とお客さんからの人気をあわせ持つスタイリストだけがなれる、美容師の花形のような存在です。

月収は店舗や地域によって大きく異なりますが、なかには50万円を超える人もいます。

美容師の仕事は初任給が安く、下積み期間の厳しさに挫けそうになる人も多いでしょう。しかし諦めずにキャリアを積み重ねていけば、憧れのトップスタイリストになることも夢ではありません。

オーナーや経営者

美容師としてキャリアを積み重ねたのち、独立・開業して仕事の幅を広げる人もいます。独立・開業をする際には、美容師としてのスキルだけではなく、経営の知識やスキルも必要です。

特に集客力は、サロンを経営する上で欠かせない要素の1つです。最近では、リスクを最小限におさえられる「シェアサロン」を活用した独立・開業を選択する人もいます。

オーナーや経営者の年収は、経営している店舗数により左右されます。数店舗の経営が順調な場合には、年収1,000万円を超える人もいます。努力量が収入に反映される美容師の仕事は、大きなやりがいがあるといえるでしょう。

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美容師が給料をアップさせる方法

サロンによっては、勤続年数を重ねることで自然と給料がアップすることもあるかもしれません。しかし、収入が上がることを待っているだけではなく、自分でできることに取り組むことも大切です。

ここでは、美容師としての収入を上げるための方法を3つ紹介します。

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技術面・接客面でのスキルアップ

スキルを磨いてサービスの質を上げることは、集客力やリピート率のアップにつながります。

技術面・接客面でのスキルアップは、現在の職場での年収アップだけではなく、今後、転職したり独立したりした際にも役立つでしょう。

独立・開業

独立して開業すると、売上から経費を引いた分がすべて自分の収入となるため、収入を増やせる可能性があります。

ただし、集客や事務作業等もすべて自分で行わなければならないため、業務量として負担が増えることは覚えておきましょう。

さらに、集客や経営の状況によっては、サロン勤務時代より収入が減ってしまうケースも考えられます。

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職場を変える

歩合の還元率や基本給が、現在の就業先よりも高いサロンに転職することで、収入を増やすという選択肢もあります。

ただし、転職の際は、待遇だけでなく働きやすさなどもしっかり吟味して検討することをおすすめします。

自分に合った職場を探すならリジョブがおすすめ!

美容師としてもっとレベルアップしたい・より自分にぴったりの場所で働きたいという人も多いことでしょう。仕事を探す際には、ぜひ美容系求人サイト「リジョブ」を利用してみてください。

職種を選べるのはもちろんのこと、役職・給与形態・福利厚生・勤務体制などのジャンルで、ワンタップで選択できる条件が豊富に用意されており、絞り込み検索が可能です。そのため、希望を満たす求人に出会いやすいでしょう。

美容師の給料は働く場所で大きく変わる!

美容師の年収は、個人のスキルや役職だけではなく、サロンの所在地・給与体系・企業規模によっても変わります。

収入を上げるためには、美容師としてのスキルアップや独立のほか、職場を変えるという方法もあります。

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