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「仕事<プラベートを大事に」働きやすい環境を提供することで、お客様の満足度もかなえる【美容師・経営者 藤山ショウタさん】#2
FCを経験し、念願の独立。北海道にいるからこそ達成できた目標【美容師・経営者 藤山ショウタさん】#1
「将来性がない」というフリーランスの課題を解決するシェアサロンを展開していく【KOKUA 代表 梅澤勇人さん】#2
三条市でUターン開業。SNSが普及して「いない」地域で勝負【KOKUA 代表 梅澤勇人さん】#1
出張撮影、パーマ・カラーを行う訪問理美容で他業者との差別化に成功!「ディライト」代表・団野圭輔さん
訪問理美容師として独立し、収入はサロン勤務時代の倍に「ディライト」代表・団野圭輔さん
顧客ゼロからのスタート。状況を変えたのは集客サイトの写真「yuk」・関根舞子さん
子育てと仕事を両立するため、実家のある京都で独立 「yuk」・関根舞子さん
始まりは顧客0。週休3日でも50万の売上を出せるに至った仕組みとは?「Ringo」大脇貴志さん
美容師や介護資格をもつスタッフが連携した、最高の訪問美容のカタチ「Ringo」大脇貴志さん
高技術をもっと地元に。ママさんでも通いやすいマンツーマンスクールを運営【MURU 代表 瀬谷美保さん】#2
犬山市で14年目のアイラッシュサロン。スタッフが根付けばお客様も根付く【MURU 代表 瀬谷美保さん】#1
地域のためのヨガを。インストラクターの数が増えるほど、健康になる人が増える【ヨガインストラクター ERIKOさん】#2
デザイナーからヨガの道へ。宮古島移住で「比べること」を手放せた【ヨガインストラクター ERIKOさん】#1
ママになったからこそ、ストレスのない働き方ができるようになった「gooen」代表・中村麻理さん
お子さんの障害診断を受け、夢を持って独立。「gooen」代表・中村麻理さん
島暮らしを活かした「美容師リゾートバイト」。五島で働き方の多様化に挑む【hair salon LeonCovo オーナー 吉田海人さん】#2
島で開いた一席サロンからやがて多店舗経営へ。生産性を高める運営とは【hair salon LeonCovo オーナー 吉田海人さん】#1
都内でのキャリアが無駄にならない地方サロンを目指す【Maison Avallo 代表 上原芳明さん】#2
長野での「高価格」は、都内で死ぬ気で結果を出したからこそ響く【Maison Avallo 代表 上原芳明さん】#1
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