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就職ノウハウ
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美容師はひとり仕事じゃない。チームワークに貢献できる協調性のPRが重要「HONEY shibuya」近 菜摘さん
去年まで学生でも採用事情に参加できる制度を立案。フレッシュな感性で新しい風を取り込みたい【BEAUTRIUM 南青山店マネージャー 久住桃子さん】#1
原稿を読むような話し方は響かない。フレーズだけを覚える面接戦略「HONEY shibuya」近 菜摘さん
マインドマップで自己理解。経験から導き出した面接対策「PERCUT」宮﨑宥人さん
フォロワーや再生回数だけが全てじゃない! 継続できる強さが就活のアピールポイントに【MINX aoyamaアシスタント 長池陽菜さん】#2
理想的なメンズサロンに入社。就活は気軽にSNSからスタート「PERCUT」宮﨑宥人さん
自分のためにも。就活のためにも。SNSは羽ばたくための強みになる【MINX aoyamaアシスタント 長池陽菜さん】#1
丸暗記では面接官の心はつかめない。内容以上に大切なのは、話し方「NERO HAIR AND LIFE STORE」松井隆人さん
第一志望のサロンに不合格。「そのときしかできない体験」を大切に、1年間の教員生活を経験「NERO HAIR AND LIFE STORE」松井隆人さん
失敗しても、反省はするけれど落ち込まない!常に前向きな姿勢で、周囲からの信頼を醸成 「COA GINZA」佐竹月さん
やるべきことをコツコツと。精勤賞で学校に通い、朝練も継続 「COA銀座」佐竹月さん
「学生」であることが価値あるコンテンツに。自身のウリを見出すことがフォロワー獲得への近道【SAKIYOMI 下村健太さん、川合千晶さん】#2
SNSは自分というブランドを打ち出すツールとしてアピールできる【SAKIYOMI 下村健太さん、川合千晶さん】#1
自分の「好き」をアピールして差別化。相手の期待を上回ることが重要「QUQU」長田怜士さん
大学卒業後、25歳で新卒入社。美容に真剣な姿勢に憧れて有名店を志望「QUQU」長田怜士さん
しゃべりが苦手だったからサロンワーク試験の気遣いでアピール。自分が勝てる場所で勝負 「DADA CuBiC」安武茜さん
就職先は「足」で見つける。さまざまな場所を訪れて分かった、自分が求めるサロン像 「DADA CuBiC」安武茜さん
美容学生がすべきは、SNSを活用して応援者を増やすこと/株式会社ⅲ 寺村優太さん #2
SNSは自分の努力を残し、選ばれるストーリーを作る最適ツール/株式会社ⅲ 寺村優太さん #1
就活は自分と向き合い、やりたいことを見つけられる貴重な時間。「MayFairy」アイリスト・村松さくらさん
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