教育・スキルアップ

【美容師あるある】女性客の扱いに慣れず、動作が荒くて注意された新人時代【sand S Ginza スタイリスト尾里美輝さん】#1

「7つの習慣」が教えてくれた原理に従い、どんな場にいてもキャリアアップができるように「ECLART」代表・南裕大さん

自由な環境と、教育サロンとのパートナー契約により独立1年で10店舗を経営！　「ECLART」代表・南裕大さん

目指せ美容師！自分に合った専門学校の選び方とは？｜おすすめの専門学校を紹介

美容師を目指せる高校とは？高等課程のある専門学校と通信制高校を紹介

スタッフの特技を仕事に生かす！『KAZE』の強いチーム作りに迫る

入店試験で魅力的な学生を見つける！『Hair Mates』の組織作りに迫る

個性が2つあるからこそ、スタッフ教育の幅が広がる。独立を目指すあなたへVol.13【LECO代表内田聡一郎さん＆ QUQU代表浦さやかさん】＃２

独立を目指すあなたへ Vol.12【メンズクリア代表武末大樹さん】#2

新人教育で大事にしていることや大変だと感じるときはどんなとき？人気サロンの〇〇マニュアル

技術がある美容師が最後には勝つ！ VRで業界に風を吹き込む『寺村優太』が仕掛ける教育改革

VRで教育に革命を！時代の先を行く『寺村優太』と考える美容業界の未来

世界大会受賞者が在籍。高い技術を提供する『R.GRACE』の信頼されるサロン作りの極意に迫る

細やかなフォローでモチベーションアップ！強いチームを作り上げる『ETVOS』の人材育成術とは？

入社後すぐにカットレッスンをスタート！若手が育つ『MELLOW』の教育術に迫る

「我以外皆師」の精神で強い組織を作る『Maison Beauty Face TOKYO』のコミュニケーション術に迫る

「現場で働く人こそブランドを作る」逆三角形型の組織図で強い組織を形成する、『LUSH』の人材育成術に迫る

リピート率80％以上を実現！独自の接客で幅広い客層から愛される『Arusha』の人気の秘密に迫る

難民支援のためネイルサロンをオープン。話題性をうまく生かしお客さまの心を掴む『Arusha』の経営術に迫る

お客さま満足度95.7パーセント！地元の方々から圧倒的な支持を得る『smoos’北千住』の教育術に迫る