就職ノウハウ 2021.01.25
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【アテニア スーパーバイザー 森 香織さん】#1
ネイリスト 2021.01.25
ネイリストの独立 任されたことに全力を尽くしてはじめて「独立」を選択できる Vol.17【AOEWD 代表 米山成美さん】#1
ネイリスト 2021.01.22
施術デスクはオーダーメイド！ ネイルサロン『pour toujours』の信頼のつかみ方
ネイリスト 2021.01.21
スタッフの立ち位置をフラットに！ ネイルサロン『pour toujours』のチーム構築術
美容師 2021.01.20
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【PERCUT 川口達也さん】#2
美容師 2021.01.19
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【PERCUT 川口達也さん】#1
ネイリスト 2021.01.16
人生に迷ったり遠回りしても何ひとつ無駄なことはない。私の履歴書 Vol.32【Pink rose windowオーナー KAIさん】#2
ネイリスト 2021.01.15
自分を窮地へ追い込み、自分を成長させました。私の履歴書 Vol.32【Pink rose windowオーナー KAIさん】#1
美容師 2021.01.14
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【CARAL KENSEIさん】#2
美容師 2021.01.13
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【CARAL KENSEIさん】#1
ネイリスト 2021.01.10
視覚を使った説明が信頼を生む！『Milagro』のリピート率を高める方法
ネイリスト 2021.01.09
デザインとケアの両軸を武器に！『Milagro』のサロン作りとは
美容師 2021.01.08
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【note 山田シュウヘイさん】#2
美容師 2021.01.07
本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【note 山田シュウヘイさん】#1
セラピスト 2021.01.03
自分の体を実験台にして技術を身につけてきました。私の履歴書Vol.31【「ZARAHA BEAUTY」セラピスト 仲松知美さん】#1
instagram 2021.01.02
【SNSで売り上げアップ】Instagramをきっかけに月間指名数が140人を突破！【Nail & Eye ao. Shibuya Ayuさん】#5
instagram 2021.01.01