学び・キャリア

美容師　2020.09.14

まずはスタッフの幸せを知る。『hair salon Gallica』の経営術とは

ネイリスト　2020.09.14

【SNSで売り上げアップ】フォロワーが26万人を突破！ その背景に迫ります。【MOONLIT by mananails 代表 manamiさん】#5

美容師　2020.09.13

業界が注目！ 入社3ヶ月で店長になった竣士さんってどんな人？ #1

ネイリスト　2020.09.13

【SNSで売り上げアップ】『個性の追求』と『客観的視点』を意識して注目度アップ！【MOONLIT by mananails 代表 manamiさん】#4

ネイリスト　2020.09.12

【SNSで売り上げアップ】最高「いいね！」12000万越え！ ネイル撮影の秘訣とは!?【MOONLIT by mananails 代表 manamiさん】#3

美容師　2020.09.11

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【Hair Salon ONE EIGHTY DEGREES. TETSUYAさん】#2

ネイリスト　2020.09.11

【SNSで売り上げアップ】動画コンテンツを活用してインスタの注目度アップ！【MOONLIT by mananails 代表 manamiさん】#2

美容師　2020.09.10

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【Hair Salon ONE EIGHTY DEGREES. TETSUYAさん】#1

ネイリスト　2020.09.10

【SNSで売り上げアップ】ほかのサロンにはないオリジナルネイルデザインをアップ！ フォロワーアップ！【MOONLIT by mananails 代表 manamiさん】#1

美容師　2020.09.09

価値観の共有が再来を生む！『Hair Salon ONE EIGHTY DEGREES.』の仕事術

美容師　2020.09.08

ウリはクール&外国風！『Hair Salon ONE EIGHTY DEGREES.』のサロン作りに迫る

美容師　2020.09.07

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【kauti 前田浩明さん】#2

美容師　2020.09.05

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【kauti 前田浩明さん】#1

美容師　2020.09.04

入店試験で魅力的な学生を見つける！『Hair Mates』の組織作りに迫る

美容師　2020.09.04

独立するつもりは全く無かったんです。私の履歴書 Vol.25【AFLOAT 宮村浩気さん】#2

美容師　2020.09.03

こだわりはニューヨーク×日本！『Hair Mates』の流行に左右されないサロン作りに迫る

美容師　2020.09.03

悔しさをエネルギーに変えて。私の履歴書 Vol.25【AFLOAT 宮村浩気さん】#1

美容師　2020.09.02

個性が2つあるからこそ、スタッフ教育の幅が広がる。独立を目指すあなたへVol.13【LECO代表 内田聡一郎さん ＆ QUQU代表 浦さやかさん】＃２

美容師　2020.09.02

こだわりが光る！ サロン専売プロダクト名鑑 『グリップシザーズ／Door代官山』

美容師　2020.09.01

こだわりが光る！サロン専売プロダクト名鑑 『EZ BROW＆マユマスカラ ビー／アトリエはるか』