業務委託の美容師と正社員の美容師の違いは? メリットや注意点、求人の探し方を紹介
美容師として活躍する人のなかには、サロンに就職してスタイリストとして働くほかに、「業務委託」を選ぶ人がいることをご存じですか?業務委託は、フリーランスや個人事業主と呼ばれる立場になり、サロンと契約を結んだうえで勤務する方法の一つです。
今回は美容師の働き方の一つである業務委託について紹介します。雇用契約やメリット、注意点もまとめているので、美容師を目指す人や美容師の働き方について知りたい人は、ぜひ最後までチェックしてください。
業務委託の美容師とは? 雇用契約や面貸しとどこが違うの?

業務委託契約と雇用契約のもっとも大きな違いは、雇用契約の場合、そのお店の社員として雇用されるのに対し、業務委託契約ではサロンという事業主と美容師という個人事業主の事業者同士の契約になるという点です。
業務委託契約で働く場合、委託元であるサロンにある施術台や備品を使って、お客様へ施術を提供します。給与は報酬となり、金額はお客様が支払った料金に対して、契約で取り決めた範囲で支払われる仕組みです。
面貸しとの違いとは?
面貸しとは、サロンにある鏡や施術台などを間借りし、その範囲で施術を行い報酬を得る働き方です。業務委託では備品の使用が許可されていますが、面貸しの場合は自分で用意した物を使用し、お客様も自分で探す必要があります。
面貸しでの報酬は、売上に対してのパーセンテージで支払われる歩合制と、利用時間に対しての利用料を支払う時間制の二つです。
面貸しについてはこちらのページでまとめているので、この機会にあわせてご覧ください。
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業務委託で働くメリットとは?

サロンに勤務する働き方ではあっても、より自分らしく働けるのが業務委託という雇用形態。では、具体的にどのような部分にメリットがあるのでしょうか。
1. 働いた分だけ収入UP
業務委託では、美容室に支払う費用以外のすべての売上が自分のものになります。売上が上がれば上がるだけ収入も増えるため、努力や頑張りが目に見えてわかるのがメリットです。
求人サイトのリジョブの調査によると、2025年4月現在の業務委託の給与はこのような結果でした。
月給下限 |
月給上限 |
||
アシスタント |
266,556円 |
546,670円 |
|
スタッフ |
226,396円 |
558,793円 |
|
店長(候補) |
247,519円 |
602,403円 |
一方、同調査による正社員の給与は下表のとおりです。
月給下限 |
月給上限 |
|
アシスタント |
214,386円 |
475,340円 |
スタッフ |
217,777円 |
420,718円 |
店長(候補) |
255,060円 |
476,071円 |
このように正社員と給与を比較してみると、業務委託という働き方は、努力次第で収入を増やせることが一目でわかるでしょう。
2. ライフスタイルに合わせて働ける
勤務時間や出勤日、休日などを自分で決められるのも業務委託のメリットです。自分のライフスタイルにあわせて働くことができるので、心身のバランスをたもつこともできます。
契約時間外の残業をする必要がない、自分以外のお客様の対応をする必要がない場合もあるため、契約によっては業務内容がかなりシンプルになると考えてよいでしょう。
3. マンツーマンでしっかり対応できる
業務委託での働き方は、アシスタントをつけず美容師ひとりでお客様をお迎えし、接客するのが一般的。マンツーマンのため接客のかけもちがなく、時間をかけてていねいな施術が行えるのもメリットです。
4. 掛け持ちができる
業務委託の美容師は、複数のサロンを掛け持ちしたり、副業を行ったりすることが可能です。正社員では副業が禁止される場合もありますが、業務委託では個人事業主として契約を結ぶため、規定に縛られることなく自由に働けます。
たとえば、異なるサロンで働くことで、それぞれの店舗の客層やニーズに応じた施術を経験できるため、技術の幅を広げることができます。その結果、美容師としてのスキルアップにつながり、よりよい条件で契約を結べる可能性も。
また、労働基準法の適用外であるため、時間の制約も少なく、自分のペースで働くことができる点も魅力です。
この柔軟な働き方は、収入アップにつながる大きなメリットと言えるでしょう。
業務委託で働く際の注意点とは?

業務委託の場合、雇用契約の美容師とは異なる扱いとなりますので、契約内容によってはサロンの機材や備品を使えない可能性もあります。売上から経費として備品代などの出費が必要となる点に注意が必要です。
また、自由である反面、労働基準法が適用されないため、長時間労働や業務・通勤中の事故やケガなどの保障もありません。さらに売上管理や確定申告などの事務作業を一人でこなすことに、たいへんさを感じることも。
ここでは、さらに考えられる業務委託の注意点を紹介します。努力の分だけ収入が上がる一方で増える手続きや、体調不良などによって働くことができない場合に考えられることを解説するので、業務委託を検討する人は必ず目を通しておきましょう。
1. 仕事が増える|確定申告や保険手続きなど
一つめは、確定申告や国民健康保険など、各種手続きを自分で行わなければならない点です。これらの手続きを失念していると、収入の申告や所得税の納税、国民健康保険を使っての医療機関の受診ができません。
雇用されていた時は会社が行っていた手続きであり、知らない人の多い手続きですが、業務委託で働くときはこれらの手続きを自分で行う必要があることを念頭に置きましょう。
2. 収入が不安定になる可能性がある
二つめは、自由な働き方ができるからこそ収入が不安定になりやすい点です。業務委託は一人当たりの売上に対してパーセンテージを設け、施術を行う回数で報酬が上がる仕組み。
雇用されていたときのように固定給ではないので、施術回数によっては収入が不安定になる可能性があります。
3. スキルアップの機会が減る
三つめは、先輩との関係性をつくる機会がないことから、スキルアップの機会が減る点です。
サロンで勤務しているときは、先輩の技術を近くで見ることができたり、勉強会や研修会などに参加できたりと、さまざまなスキルアップのチャンスがあります。
しかし業務委託にはそのような機会はなく、自分で勉強したり、勉強会があれば自主的に参加したりするなど工夫しながら技術を高めていかなければなりません。仕事を多く入れてしまえばスキルアップの時間を減らすことにもつながるので、時間調整に難しさを感じることもあるでしょう。
4. 契約書は忘れずに作ろう!
サロンと業務委託契約を結ぶときは、一般的に契約書を交わしてから業務に入ります。しかしサロンによっては、口頭の打ち合わせのみで契約を交わすところも。契約書をきちんと交わしていないまま仕事をしてしまうと、トラブルが発生した際に解決が難しくなる可能性があるので、必ず契約書を作成してください。
契約書には、業務委託契約を交わすうえで必要なことを必ず盛り込みます。サロン側と美容師側で抑えておきたい内容は異なりますが、美容師側が必ず入れておきたいのは、大きく分けて「報酬などお金に関すること」「勤務時間に関すること」「業務に関すること」の3つです。
契約書のひな形はサロン側が持っている場合も多いですが、インターネットからダウンロードして使うこともできます。作成した契約書は、可能であれば弁護士に目を通してもらい、双方が納得したうえで契約を交わすようにしましょう。
どう違う?正社員のメリットと注意点

業務委託の美容師として働く自由度や収入の可能性は魅力的です。一方で、正社員として働くことにも多くのメリットがあります。
ここからは、業務委託と比較した際の正社員のメリットと注意点について見ていきましょう。
正社員のメリット
正社員として働く最大のメリットは、収入が安定しやすい点です。固定給が保証されていることが多く、売上に左右されずに毎月一定額の給与を受け取ることができます。
また、社会保険に加入できるため、健康保険や厚生年金、さらには産休・育休・介護休暇といった制度を利用することも可能です。これにより、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるでしょう。
さらに、失業手当や労災保険など、万が一働けなくなった場合の保障も充実しています。年末調整があるため、自分で確定申告を行う手間が省ける点も利点です。
正社員の注意点
一方で、正社員には注意すべき点もあります。まず、歩合給が少ない場合が多く、自分の努力で収入を大きく増やすことは難しいかもしれません。また、勤務時間や休日が会社によって決められているため、自分の都合でスケジュールを調整しづらいという制約があります。
さらに、サロン内で業務分担が発生する場合、自分以外のお客様への対応やヘルプに回ることも求められます。そのため、一人ひとりのお客様にマンツーマンでじっくり対応する時間が取りづらいことも。自分のペースで働く自由度は業務委託と比べて低くなる場合があります。
業務委託の美容師として働くために必要な手続き

業務委託の美容師として働くには、正社員とは異なる手続きが必要です。個人事業主としての独立性を持ちながら働くため、契約や行政手続き・自身での社会保険加入など、いくつかのステップを踏む必要があります。
ここからは、業務委託で働くために必要な手続きについて見ていきましょう。
1. 業務委託契約ができるサロンを探す
業務委託の美容師として働く第一歩は、自分に合ったサロンを見つけることです。求人サイトやマッチングサイトを活用し、業務委託契約を募集しているサロンを探しましょう。
サロンによって報酬形態や歩合率・備品や消耗品の提供条件などが異なるため、契約前に詳細を確認することが重要です。また、集客力や店舗環境も収入に直接影響するため、慎重に選ぶ必要があります。自分のスタイルに合ったサロンを選ぶことで、より効率的かつ快適な働き方が実現できるでしょう。
2. 開業届を出す
業務委託で働く美容師は個人事業主となるため、税務署に開業届を提出する必要があります。この手続きは、事業開始後1カ月以内に行いましょう。
開業届は税務署の窓口や国税庁のウェブサイトから入手可能で、記入後は直接提出するほか郵送やオンライン(e-Tax)でも提出できます。
また、青色申告を希望する場合は「青色申告承認申請書」の提出も同時に行いましょう。青色申告は提出しなければならない書類が多いものの、節税効果が期待できるなど経営面でのメリットが得られます。
3. 国民年金に加入する
正社員の場合は厚生年金が給与から天引きされますが、個人事業主となると国民年金への加入と保険料の支払いを自分で行わなければいけません。
国民年金は市区町村役場で手続き可能で、基礎年金番号や身分証明書が必要です。また、将来的な年金受給額を増やしたい場合には国民年金基金への加入も検討するとよいでしょう。
引用元
日本年金機構|国民年金
4. 国民健康保険に加入する
個人事業主は、健康保険も自分で加入しなければなりません。市区町村役場で国民健康保険への加入手続きを行いましょう。この手続きには、マイナンバーカードや印鑑などが必要です。
健康保険料は所得によって変動しますが、公的医療保険に加入することで医療費負担が軽減されます。また、扶養家族がいる場合にはその家族も同じ保険に加入できるため安心です。
業務委託の働き方を決めた体験談

業務委託という働き方を選んだ美容師たちの体験談から、その実情と魅力に迫ります。
大城むつみさんは、2021年にオープンしたネイルサロン「無垢~muku~nail &eyelash」の中心メンバーとして活躍しています。
「正社員時代と比較して、業務委託という働き方を選んだことでなんと給料が1.8倍に。サロンの立ち上げから携わり、内装やメニューも自分たちで決めるなど、裁量の大きさにやりがいを感じています。
コロナ禍でのオープンということもあり、集客に苦労した時期もありましたが、オーナーの支えもあり、徐々に軌道に乗せることができました。また、土日に休めることや、頑張った分だけ給料に反映される仕組みに魅力を感じており、仕事のストレスはほとんどありません。」
引用元
モアリジョブ|お給料は1.8倍、ストレスはほぼゼロに!自分にあった業務委託という働き方に出合って「無垢~muku~nail &eyelash」大城むつみさん
一方、粟野千里さんは、ブライダル業界で業務委託をメインに活躍するヘアメイクアーティスト。複数の結婚式場と契約を結び、安定的な仕事を確保しながら、個人の依頼にも対応しています。
「業務委託という働き方は、自分で営業や集客をしなくても定期的に仕事が入ってくること、都合が悪いときは断るなど、自分でスケジュールを調整できることがメリットだと感じています。
ヘアメイク事務所を辞めてフリーランスになったきっかけは、ヘアセットだけでなくメイクも活かせる仕事がしたかったから。ブライダルの仕事は未経験でしたが、専門学校でメイクを学び、最初の会社でヘアセットの技術を磨いたことが評価され、採用されました。」
引用元
モアリジョブ|業務委託のメリットを最大限に活用。時間と収入を味方に希望の仕事を続ける【フリーランスのライフスタイル ヘアメイク・粟野千里さん】
自分にぴったりなサロンを探すには?

業務委託としてサロンで働く場合、できれば自分の理想を叶えられるような場所で働きたいもの。しかし、どのように探せばぴったりのサロンが見つけられるのかわからない、といった人も多いでしょう。そのようなときは、これから紹介する方法を試してみてください。
1. エージェントを利用する
自分のなかでどのようなサロンでどのように働きたいのかが明確なら、転職エージェントを利用してみましょう。業務委託はもちろん、フリーランスに強いエージェントを選ぶことで、自由度の高いサロンと出会うことができます。
転職エージェントは民間の人材会社が運営しているので、気軽に利用できるだけでなく、転職への手厚いサポートが受けられるのも大きな特徴です。
2. 求人サイトで探す
業務委託やフリーランスに強い求人サイトの利用もおすすめです。求人サイトの場合、理想的なサロンを見つけやすいよう、詳細な検索条件を設定していることも。雇用形態に限らず、希望する休日の日数などを絞り込めるので、理想に近いサロンを見つけられます。
リジョブではこれらの項目以外にも、インセンティブ・ボーナス・賞与の有無や開業支援など、業務委託で働く人や将来的に独立を目指す人にもうれしい項目が豊富です。
美容師が履歴書で押さえておきたいポイントとは?

転職エージェントや求人サイトを利用し、自分にぴったりのサロンを見つけた後は、業務委託契約につなげるための応募書類を作成しましょう。
履歴書の作成ではビジネスマナーを押さえ、社会人らしい内容にまとめることが大切です。しかし、具体的にどのようなマナーがあるのか、忘れてしまった人もいるでしょう。
モアリジョブでは美容師の履歴書の書き方についてまとめた記事も公開中です。とくに迷いやすい志望動機の書き方にも触れているので、この機会にぜひチェックしてみてください。
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美容師の履歴書の書き方を詳しく解説|志望動機の例文やアピール方法、注意点や面接のポイントも紹介
サロン面接で好印象を与えるには?

面接日が決まったら、次は面接対策を行いましょう。美容師が業務委託として働く場合は、会社の代表としての意識が欠かせません。業務委託は、会社と対等に契約を交わすイメージのため、一人の事業主としてサロンで働くことにどのような目標があるのかをきちんと話せるよう用意することが大切です。
モアリジョブでは、美容師の面接についてまとめた記事も公開しています。面接の流れや質問の意図などにも触れているので、面接対策を行いたい人はぜひご覧ください。
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美容師の面接でよく聞かれる質問とは? 押さえておきたい面接の流れやマナーを紹介
業務委託のメリットと注意点を押さえて自分に合ったサロンを見つけよう

業務委託契約と雇用契約の大きな違いとして、「働き方を選べる」という点があげられます。雇用契約の場合、美容室は週1日の休みで土日祝日は完全出勤とするところも多いことから、子どもがいる人や家庭の事情で遅くまで働けない人にとっては、業務委託を選ぶのも方法の一つです。
いくつかの注意点はあるものの、一人ひとりのお客様にていねいな施術が行えるなど、美容師としてのやりがいにつなげられるメリットもたくさんあります。
リジョブでは豊富な求人数のなかから詳細な検索条件で自分にぴったりな求人を探すことができます。業務委託という選択肢を選ぶ予定の人は、リジョブで自分に合った求人を探してみましょう。
【4月最新】業務委託 美容師・美容室の求人・転職・募集



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