学び・キャリア

エステ　2021.05.04

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【KaBUL町田店 マネージャー 左髙智恵さん】＃2

美容師　2021.05.04

CANAAN 鈴木かりんさんが「ノーブリーチ×透明感グレージュ」の作り方をレクチャー！【美容師のカラー技術】#2

エステ　2021.05.03

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ 【KaBUL町田店 マネージャー 左髙智恵さん】＃1

美容師　2021.05.02

CANAAN 鈴木かりんさんに聞く ノーブリーチの需要と透明感を出す秘訣【美容師のカラー技術】#1

ネイリスト　2021.05.01

独自のアプリでアートサンプルを管理！『ネイル＆アイラッシュTerra』の顧客満足度を高める経営

ネイリスト　2021.04.30

週に3回の研修を実施！『ネイル＆アイラッシュTerra』の即戦力を育てる教育術

エステ　2021.04.29

【SNS活用術】SNSを通して成長し続ける自分を発信し続ける　MooN エステティシャン・Misaさん#5

エステ　2021.04.29

【SNS活用術】Instagramとクラブハウスで価値あるアカウントをつくる　MooN エステティシャン・Misaさん#4

エステ　2021.04.28

【SNS活用術】ハッシュタグはターゲットに合わせて使い分けるのが正解　MooN エステティシャン・Misaさん#3

ネイリスト　2021.04.27

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【pour toujours 山口麗さん】

エステ　2021.04.26

【SNS活用術】Before・Afterの投稿で集客成功 MooN エステティシャン・Misaさん#1

エステ　2021.04.26

【SNS活用術】フィードとストーリーを使い分けてターゲットを絞った運用を実施　MooN エステティシャン・Misaさん#2

ネイリスト　2021.04.25

ダメージの原因を探り、理想のデザインを施す。『ネイルアマンディーヌ』のリピーターを増やす法則

ネイリスト　2021.04.24

キーワードは「おもてなし」！『ネイルアマンディーヌ』の信頼をつかむ接客術

エステ　2021.04.22

お客様に向き合うことと自分の家庭。私は両方を諦めません　私の履歴書Vol.38【R-BlooM エステティシャン 三谷麗奈さん】#2

エステ　2021.04.21

体質的に難しいと言われたエステ業で世界に挑戦！ 私の履歴書Vol.38【R-BlooM エステティシャン 三谷麗奈さん】#1

ネイリスト　2021.04.20

本当に欲しい人材って？ 採用担当のホンネ【Nail salon No.6 chihiroさん】

理容師　2021.04.16

楽しい＝ラクちんじゃない。苦労＆リスクを背負う覚悟を持って【レディースシェービングサロン フレハ 自由が丘 オーナー ゆうこりんさん】#2

理容師　2021.04.15

事務職から「床屋」へ勤務。そして女性専門シェービングサロンを開業【レディースシェービングサロン フレハ 自由が丘 オーナー ゆうこりんさん】#1

ネイリスト　2021.04.13

夢は日本の技術を世界へ広めること　私の履歴書 Vol.37【MOONLIT by mananails manamiさん】#2