アイリスト

コロナ禍、ニッチな業種…逆風の中でも選ばれるのには理由がある【アイブロウ＆アイラッシュサロンUne fleur/アンフルール代表矢口俊貴さん】＃１

コロナ禍でもできることに挑戦し新たな可能性を切り開く【salon de beaute Jolieオーナー Mihoさん】#2

危機を救った「メンタルに不安があっても通えるマツエク」とは？【salon de beaute Jolieオーナー Mihoさん】#1

アイリストの面接ではどんなことを聞かれるの？｜面接を受けるときのポイントとは

美容が好きなのはもちろん何ごとも素直に吸収しようとする姿勢が大事　(株)ダイヤモンドアイズ人事担当笛木清美さん #2

応募者を惹きつけるアイスタイリストの自覚を育てる充実の研修制度　(株)ダイヤモンドアイズ人事担当笛木清美さん #1

子どもを持ったからこそ、仕事の全体像が見えるように成長！ダイヤモンドアイズルミネ横浜店副店長堤美奈子さん #2

社長もサロンスタッフも女性。この環境がいい意味で甘えられる！ダイヤモンドアイズルミネ横浜店副店長堤美奈子さん #1

責任感を持って「好き」を仕事に。多忙な日々をこなす秘訣は健康志向の趣味にあった【フリーランスのライフスタイル　ヘアメイク、アイリスト・澤村康子さん】

カタチにとらわれないブライダルヘアメイク。強みを活かしたインスタが仕事の縁をつなぐ【フリーランスのライフスタイル　ヘアメイク、アイリスト・澤村康子さん】

「下積み期間」のムダを省き、未経験者が育つお店へ【Fast Lash 錦織桃さん】#2

ボリュームラッシュ専門店にしたことで客幅も時間単価もUP 【Fast Lash 錦織桃さん】#1

【子育て応援メソッド】娘もサロンも、ともに成長できるように　un アイリスト飯島壽子さん #2

【子育て応援メソッド】1才女児の育児をしながらアイラッシュサロンを開業　un アイリスト飯島壽子さん #1

週に3回の研修を実施！『ネイル＆アイラッシュTerra』の即戦力を育てる教育術

【SNSで売り上げアップ】撮影・編集・情報キャッチ、どんなことも諦めずに続ける！【LIFE by Eye Wish アイリスト・川崎明香さん】#5

【SNSで売り上げアップ】プロの視点から美容液の使い方を盛り込みます【LIFE by Eye Wish アイリスト・川崎明香さん】#4

【SNSで売り上げアップ】色々なアプリを駆使して、インスタ全体をクオリティアップ！【LIFE by Eye Wish アイリスト・川崎明香さん】#3

【SNSで売り上げアップ】自然光とリングライトを使って肌に明るさをプラス！【LIFE by Eye Wish アイリスト・川崎明香さん】#2

【SNSで売り上げアップ】流行のマツエクをアップして予約が絶えないほど人気に！【LIFE by Eye Wish アイリスト・川崎明香さん】 #1