就職ノウハウ

スタッフ満足度=顧客満足度。時代を先取りした環境改善で成長「Dash」小守雄貴さん

スタイリストになることを夢にSNSを開始！　学生時代に自分を売り出す方法を獲得【「Belle表参道 Terrace」スタイリスト　彩ステファニーさん】#1

自信がなかった、未経験かつ40代での入社。研修と周囲のスタッフの支えでリーダーに立候補するまでに「LHS」加島祐子さん

身だしなみルールの見直しも。業界の常識にとらわれず、セラピストが働きやすい環境をいち早く構築「LHS」坂本紀之さん

SNS研修で平均フォロワーは高水準。幅広いキャリア形成ができる環境「ファイブスター」関根美保利さん

「ありがとうのバトンを繋ぎ続けよう」。お客様とスタッフを豊かな生活に導く「ファイブスター」関根美保利さん

協調性を大事にしたアットホームさが特徴！　美容に人に「誠実」に向き合う【Belle Ginza　佐野雄基さん】#4

一次も二次も誠実に答える姿勢が感じられると通過率アップ【Belle Ginza　佐野雄基さん】#3

サロンについて熟知する気持ちが履歴書にも反映されていると好印象【Belle Ginza　佐野雄基さん】#2

学生向けのインターンを実施。参加者の志望増加＆学校の先生方からも高評価【Belle Ginza　佐野雄基さん】#1

この人についていけば大丈夫。3サロン目で見つけた自分が輝ける場所「EXCIA北梅田店」三好奈々さん

仕事は手段に過ぎない。夢があるから人は成長できる「ボン」原田知佳さま

一度は諦めかけた美容師の道。自分らしく働けるサロンを求めて「EXCIA北梅田店」三好奈々さん

創業48年。ひたすらに従業員の幸せを追い求めて「ボン」原田知佳さん

TikTokライブで定期講習。スタッフの成長意欲を無駄にしない「東京ヴァンテアン」中林章さん

2代に渡って成長する企業。癒しの時間がお客様の心をつかむ「東京ヴァンテアン」中林章さん

マンツーマン施術、給与水準の向上、自由な働き方。生活が一変し、働くのが驚くほど楽しくなった「Ashanti」佐々木大将さん

アシスタント業務なし、残業なし。給料をもらいながら週5日間、デビューに向けて技術習得に集中できる「Ashanti」大澤剛志さん

常に挑戦する気持ちを忘れずに進める人は好印象。全体のモチベーション向上も【七五三掛 慎二さん】#4

周囲への真摯な対応力が面接通過のカギ！　一緒に働きたいと思われる行動を【七五三掛 慎二さん】#3